的
政府有-
份理由在若干駹位訂定年齡規限
根據公務指引,年齡規跟只應在政府部門認為基於運作原因而有需要時才訂定
這些原因衆多,例如在某些涉及相當體力勞動的工作崗位,在某種程度上必須 有合适的體質;或者工作要求應徵者曾在近期接受教育,對現代科技有所認識; 又或某些工作因須經常與市民接觸而需要應徵者有較成熟的性格,
公務員事務司施祖祥今日(星期三)在立法局以書面回覆胡紅玉譜員的摆間時 解釋,在上述情況下,訂立年齡規限「有助減少由不太可能適合出任有關職位人 士所提交的申請書數目」。
他補-
說:「進行招聘工作所需的資源亦因而得以減少,」
至於胡紅玉議員所説三個有關政府財位年齡規限的例子,公務員事務司表示社 會福利署臨時文員的年齡限制,隨後已經撤銷,
公司注册處亦已決定不衆在日後的招聘廣告訂出年齡規限,
至於土地注册慮的二級私人秘書空缺,現已由一名常額編制人員出任,暫時並 無屬臨時性質的職位空缺。
留院病人康復護理
衛生福利司黃錢其濂說,截至去年十二月底,共有二百五十八名物理治療師及 四百六十三名联薰治療師為在各公營醫院留醫的病人提供康復理·
黄錢其濂今日 (星期三)在立法局以書面回覆黄震退議員的提周時指出,所有 護理人員均接受過訓練,能夠提供一般病人護理,包括康復服務·
二百八十八名在老人病學、呼吸系統醫學、骨科及創傷學等專科工作的醫生當 中,約有一百名曾經接受有關的專科訓練,而康復護理訓練課程的重要一環·
在一九九二至九三年度内,約有九萬名住院病人需要康復道理,其中多數是老 人科、胸肺科及骨科的病人,
他們入院留醫的時間平均為十八天,
完
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