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例如以年患十二厘的按揭利率來計算,一位每月領取頂薪點五萬四千六百三十 五元薪金的校長,首月可得的最高利惠津貼為五千四百六十三元;文憑教師為一 千八百八十九元;二級文員為一千二百二十八元;而校役則可獲六百二十三元津 貼
由於按揭貸款額每月逾滅,故每月的利息津貼額亦相應減少,
根據一九九二年統計數字,估計約有一萬五千二百五十名津校教職員工及七百 五十名福利及健康護理職員可以參加按揭利息津貼計劃·
由於符合申請資格的人數業多,故此須設立配額制度·該計劃將分別為學校 及福利及健康護理機構設立一個每年配
當局每年按當時的按揭利率及可供運用的撥款而釐定配額,在第一年,約有 二千名學校能員及一百名福利及健康護理联員可以參加按揭利息津貼計劃,
在推行該計劃的最初十年,估計最少有八千五百名員,或佔一九九二年符合 申請準則人數百分之五十三的賺盈,可以從該計劃受惠。
加入這項計劃的優先次序,是視乎有關人員符合上述最低服務年資之後的所剩 年資長短而定,而所剩年資相向者,年紀較大的申請人將可獲優先處理,
按揭利息津貼計劃的參加者須遷守適用於公務員房屋資助計劃的防止雙重房屋 福利及入住要求的規定
在這項計劃下,他們可更換物業,但必須出售舊有的物業,並以出售物業所得 收益購入新的物業·
按揭利息津貼計劃將由教育署集中管理,其他有關部門及決策科將協助核證其 轄下資助申請人的資格,
當局預定在本月尾邀請有關員工申請,而首批成功申請員工將可於九月收到第 一次利惠津貼·
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