税局延長電話查詢服務時間
税務局今日(星期五)宣布,由於該局上月發出大量報稅表給市民填報,令最 近市民致電税務局中央電話詢問處查詢有關事項大為增加,為應付上述需求及為 公衆提供優良服務,由五月二十四日(星期一)開始直至六月三十日止,電話服 霧時間每日將延至晚上七時,查詢請電五九四八八八,
一九九二/九三年度薪酬超勢調查結果
薪酬趨勢調查委員於一九九三年五月十九日及二十一日召開會議,審議一九 九二/九三年度薪酬超勢調查的結果,會議由公務員薪俸及服務條件常務委員會 成員蘇國榮出任主席,
薪酬趨勢調查由薪酬研究調查組負責進行,對選定的七十六間公司在一九九二 年四月二日至一九九三年四月一日期間的薪酬超勢加以畬重。是次調查把有關生 活費用、薪酬市值一般變動、公司業績、勞請獎賞和級内適增額的薪金調整, 一併計算在内,
根據調查組所作的進一步澄清及參照同意的計算準則後,委員會決定在計算一 九九二/九三年度薪酬趨勢指標時,把其中一間公司所提供的數據在銓釋上作輕 微修改·谭修改没有對整體結果構成任何影響,有關結果顯示,參與調查的公司 給予僱員的平均加薪率如下:
月薪低於九千三百零五元的僱員:
百分之十一點七七
月薪在九千三百掌五元至二萬八千五百三十元之間的 僱員:
百分之十一點九〇
月薪在二萬八千五百三十一元至五萬七千四百七十五元 百分之十一點三二 之間的僱員:
委員會發兩人強調,這些數字是就私營公司的薪酬趨勢而進行調查所得的結果, 至於公務員的薪金調整,則是另一回事,而調整幅度須待政府諮詢各公務員評 金後,始行決定。
薪酬趨勢調査委員會的成員包括下述組織所派出的代表,即公務員薪俸及服務 條件常務委員會、紀律人員薪俸及服務條件常務委員會、政府當局,以及高級公 務員評議會、第一標準薪級公務員評議會、警察評議會和紀律部隊評激的通方 代表
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