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黃錢其濂並指出,政府將帝出版一套有關執行條例草案條文的行動指引,
醫管局年報提交立法局
衛生福利司黄錢其濂今日(星期三)向立法局提交「醫院管理局一九九一至九 二年度年報」時形容該份年報記錄了香港健康護理發展史上的一項重大突破,
黄錢其濂表示在該年報所載及的期間,醫管局的工作可分為三大範圍:設立新 的内部基礎設施,以支援來自十六個不同機構的三萬七千名員工、兼備接管三十 六間公營醫院和五十六間專科診所,以及就改善臨床服務進行規劃工作,
她說:「為設立内部基礎設施,以有效統一管理各向醫院,醫管局成功確立了 一套新的統一制度,藉以執行有關人事、會計及物料採購等甜貴,為完成接收盤 院管理及改革工作,監管局付出了許多努力和時間,」
截至一九九二年三月三十一日止,醫院管理局屬下三萬四千名符合資格的員工, 有百分之五十四選擇接納醫管局的僱用條件,其中百分之九十三為補助醫院員 工,百分之三十則為公務員·
黄錢其濂指出醫管局銳意進行醫院管理架構改革,選擇了在八間醫院推行;同 時並成立醫院管治委員會,以鼓勵公衆參與醫院管理工作,此外,該局亦制定一 個有關長遠發展及資訊科技應用的全面策略,以便可有效及迅速地提供服務·
期間,醫管局工作有成和朝氣勃勃,但衛生福利司認為要令公營醫院系統能應 付日漸老化的人口,急速發展的醫療技術及消费者不断提高的期望所帶來的挑戰。 醫管局還須下更多功夫·
她說:「在更多社會人士參與及對公案有更大的責任承擔下,醫管局將可對社 會不斷改變的需求作出迅速的回應,並能活調動資源,令有需要的人士得到滿 足」
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「在兒童評估程序中加入其他專業人士,有助前線的社會工作人員作出這項決 #· 1
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