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歐洲共同市場;九九三年曾及特惠税制度包括一項新條款,訂明倘若享有普及 特惠税優惠的產品被歐洲共同市場採取反傾銷措施,則有關產品及國家不能獲得 特惠待遇,除非可以設窗上述措施所根據的信格,已考慮到有關國家所獲特惠 我待遇
貿易署發言人表示,若有香港產品用上述條款不能再享有曾及特惠稅優惠,該 署將另行發出通告,通知有麟商號
此外,與一九九二年相比,除了先前各國的關稅配額架構,被共市整體固定免 税額取代外,一九九三年方案有關紡織品的特惠條款並無輛安·
固定免稅額一旦用罄,共市即動恢復採用普通稅率,而當產品數還達到關税 限,則可能會隨時恢復採用普通税率
破產欠薪僱員准更佳保障
一九九三年破産欠薪保障(修訂)條例經於上星期五(二月二十六日)開始生 效,而所有因僱主破產而被拖欠工資及代替通知金的僱員,將得到更佳保障·
勞工處助理處長陳永傑今日(星期)說:「在該修訂法例下,僱員從破產欠 薪保障基金可取得的拖欠工資特惠款額,將由八千元增至一萬八千元;而拖欠代 替通知金則由七日工資而不超過二千元增至一個月工資而不超過六千元,」
他說:「我們欣見在修訂法例生效後,僱員可獲更大的拖欠工資及代替通知金 保障 I J
永傑指出,該項修訂適用於在二月二十六日或以後被僱主終止其僱聘契約的 僱員·」
他説:「舉例來說,一名在二月二十六日或以後被僱主終止其僱聘契約及被拖 欠工資一萬元的僱員,現可在破產欠薪保障基金中取得全數的拖欠工資特惠款額·」
「在修訂法例生效前,該僱員只可取得最高八千元拖欠工資的墊支特惠款項」
「至於代替通知金方面,被僱主終止其倔脾契約之申請者現可取得高一個月 工資而不超過六千元的墊支特惠款項,而在該修訂法例生效前,申請者只可取得 七日工資而不超過二千元」
有關查詢可致電勞工處之薪酬保障組(電話:八三三四六〇三七),
完
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