她說,根據統計,一九九二年醫生和議士的平均流失率分別為百分之八和百分 之十,而一九九〇年政府醫院的有關數字分別為百分之十和百分之十一,補 助醫院則為百分之二十四和百分之十四
黃錢其濂說:「醫院管理局預計將有足夠的人手,應付醫務人員流失的情況。」
在挽留在職的鹭務人員方面,衛生福利司透露,當局已揭大員工接受專業和管 理訓練的機會,藉以吸引和挽留員工,
她說:「一九九二年四月至一九九三年一月期間,有超過九百名醫生透過參加 海外受訓計劃、香港和本地課程接受專業訓練。」
「此外,另有二百四十五名醫生曾衆加醫院管理局舉辦的内部管理發分科課 程
特別為醫院管理局職員所制定的薪酬方案,以及採納 重工作表現而非年 資的升級制度,亦有助於挽留人手,
當局並會繼續聘用本地畢業生以填補初級職位,而在職人員則會有機會接受深 造訓練,獲得所需技術及知識,以填補因經驗豐富財員維蹤而騰出的較高級缺·
黃錢其濂並補-
說,倘若本地没有合適人選擔任專家職位,則會在有需要時向 海外招募 ·
選區分界及選舉事務委員會條例草案提交立法局審議
一項旨在成立一個法定組織,負責就地方選區的分界向港督作出建議的條例草 案,今日(星期三)提交立法局審議,
建議成立的選區分界及選舉事務委員會亦將負組和監瘗本港三個屡次的代 議政制組織所進行的選舉·
憲制事務司施祖祥動議二選區分界及選舉事務委員畬條例草案時說,護成 立的委員會在政治上是中立的,而當局會在委任程序和辦事方式方面,確保其 到公正無私,
專籬委員畬由三名委員組成,全部由港督委任·委員會其中一名委員須由立法 局日後的主席提名·
完
-
廿四