港府採連串措施 防止外勞被剥削
政府將採取一系列有效措施,保障根據一般輸入勞工計劃來港工作的工人之法 定及合約列明權利·
立法局今日(星期三) 通過一九九二年僱傭(修訂)(第三號)條例草案,對 非法剋扣及短付本地及外來工人工资的僱主大幅度加重刑罰
勞工處助理處長麥世耀說:「剋扣工資的違例僱主今後最高可被罰款十萬元, 短付工資則可被對款二十萬元,兩者同時可被判入獄一年」
麥世燦強調,加重刑罰對不良僱主有足夠的阻嚇力,同時亦有助勞工處有效 保障外工免受剥削·
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說,這項最高罰款十萬元及入獄一年的條款,亦適用於在僱傭條例下蓄 意或不負責任地向政府提供虚假資料或隱瞞資料之僱主,以及不遵照與勞工處人 骨執行視察工作有兩之規定的僱主·
他說:「由於僱主保存之準確工資紀錄及有關文件為檢控之重要證墟,上述法 例修訂將有助我們調查及檢控非法剋扣工資和短付工資的工作」
「另外,倘有公司觸犯上述規例,而該違法行為是經得公司之董事、合夥人或 其他負責人准許,或由他們的疏忽所引致,則上述人士須對這些罪行負責,」
此外,一般輸入勞工計劃亦已提供足夠的保障予工人,防止他們被僱主剥削·
麥世耀說:「僱主必須以自動轉賬方式支付工資予外地工人確保他們可取得全 浚工瓷·僱主如違反輸入外勞計劃的規定或剥削工人,他們已獲分配的配額會被 取消 - 同時亦不獲准參加將來的輸入勞工計劃,」
他給稱:「勞工督察在巡視外來工人的工作地點及宿舍時,亦派給他們一張 簡軍的資料咭,列明勞工處及入境處的投訴熱線電話,同時亦給予有關工人其 合約副本,確保工入清楚知道其僱傭條件及應得的工資,」
「我們亦會為外來工人及其僱主舉辦特别座談會,向他們解釋根據勞工法例及 人外勞計劃各自有之權利及義務,並會透過大衆傳播媒介,向公衆宣傳我們 的投訴熱線電話。」
麥世耀強調,勞工戌會盡力執行輸入外勞計劃所定之僱傭條件及有關規定,
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