「一如所料,申請表大部分來自製衣業,緊接的是建築業,其次是酒店、飲 食和旅遊米·」
楊啟彥指出,人民入境事務處和勞工處現正加快推行這兩項計劃,他向議員保 證,人民入境事務處魯迅速理箸證申請,輸入不超過二千七百名技工、工匠和 管工,以及輸入不超邁一萬名有經驗操作員,並說凡符合規定的申請書,當在四 個星期内獲得批准·
他說:「同樣,勞工處會接見需要幫助的僱主和已抵港的外地工人,以便他們 可以完全明白僱傭條例所規定他們的權利和義務。」
「不用說,這兩個部門都會提高應有的警覺,在接獲有關違反簽證件及僱傭 法例的申訴時,會迅速採取行動·」
楊啟彥說,人民入境事務處接觸和齊唔過許多申請人。
他指出接獲的申請中,一共有二萬寧九十一宗申請因各種理由而不予批准, 目佔申讓總數約百分之三十五。
不予批准的理由包括僱主提供的工資低於公布的中位數,有關工人的資歷不 於該兩項計劃的範圍、有關工人並非有關公司的業務所需、又或有關的公司正出 現虧捎,
楊啟彥說,導致申請不予批准的前三個原因顯而易見,而且是不容置疑的·
他說:「至於第四個原因,輸入勞工督導小組認為所有虧損公司,除非是新近 成立的,否則,結業的機會較高。
「倘公司結束營業,便會留下大批失業的工人,
「此外,如接受這些公司的申請,將會引起另一個問題,便是令配額分薄了. 使符合資格的申請公司只可獲得小量配額,引致大業配額未能盡緻使用。」
在配額分配方面,楊啟彥說滅去不予批准的申請和八百四十二份撤回的申請後, 現剩下一萬零一百七十四份有關技術工人的工作申請,以及二萬六千四百五十一 份有關有經驗操作員的工作申請,
他說:「上述數字仍超額,分別是現有配額的三點八倍及二點六倍・」
「在這情況下督導小組只得將一些符合資格但涉及大量勞工的申請書数目縮減 ,以及把所有申請書按若干準則排列次序,」
數