諮
自臨時醫院管理局報告書彤四月四日提交立法局省颳以來,政府已作三個月的
黄錢其濂在評論這套經改巒的方案時說,服務條件及轉制安排是顧及員工的反 應而訂定的·
她指出:「這娈服務條件及安排是最為合理的,並且-
份照顧到員工的合理利 益・這將是政府就醫院管理局服務條件所作的最後方案·」
她說:「不過員工仍可選擇維持公務員身份,他們將有三年時間作這些選擇·」
有關財政承攤方面,黄錢其濂表示將部門宿舍的價值包括在現金津貼的做法 使政府每年額外支出七千萬元,但在若干程度上取回現時由盤院事務署員工所居 住的部門宿舍可能抵銷這成本,
她說:「不再將現金津貼減少百分之十,若與現時所提供的福利條件比較,預 計政府每年將額外支付五千萬元·」
黄錢其濂續稱,當局亦曾考慮員工感到關注的其他事項,包括醫院管理局將來 的人事政策及新的醫院管理制度,
她說:「臨時醫院管理局將就人事政策發出醫院管理局人事規例摘要及僱員手 册予員工發表意見。」
「而臨時醫院管理局現正就建議中的醫院管理制度作出修訂,並將於短期内再 度諮詢有關員工。」
至於補助醫院方面,臨時醫院管理局正聯絡個别醫院董事局商討詳細安排 ·
醫院董事局將可獲一年寬限期,以考慮應否加入醫管局,而在醫管局以外的分 别發放的補助金將於第三年的年底停止
關於醫院收費方面,黃錢其濓强调現行的醫院收費基礎,在諮詢臨醫局就收费 及豁免安排而設計的一個整體策略之前,不會作任何改變,
她又強調,根據醫院管理局條例草案内的規例,清楚指明不應有人因缺乏金錢 而不能獲得適當醫療服務,
編輯注意:有關比較的表格經傳真機發放並置稿箱備取,
十四
Page 15Page 16
#
J.