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暴力及執法傷亡賠償委員會一九八八至八九年度報告書放置新聞遠稿箱備取·
勞工處提醒僱主
端午為法定假日
勞工處今日(星期五)提醒僱主,五月二十八日(星期一)端午節為每年十一 日法定假日的其中一日
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根據僱傭條例,所有體力勞動僱員及月入不超過一萬一千五百元的非體力勞動 僱員,均有權享有該假,
若僱員在該法定假日前曾連續為其僱主工作滿三個月,則僱主必須支付該假日 之工瓷 •
完
假日工資應相等於僱員在正常工作日之收入,並包括底薪及以現金支付之津貼 ,例如午膳費及生活津貼 •
若僱員每日之收入不固定,則假日工資應相等於該假日前完整工資期内的平均 每日工資,而工資期可定為廿八日至三十一日
任何人士如對法定假日有所詢問,可向就近的勞工處勞資關係組分區辦事處查
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另一項建譜則為括港委員會酌情增加賠償金額,發給强姦案受躇人以及其行為 足為他人模範者,例如不顧尷尬、不便或恐懼,協助警方辨認與拘捕罪犯的人士,
鄧監楨議說· 該兩項建議經已 已獲得政府接納,待獲得經後,便曹盡快殛施,