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本港勞資關係普遍良好
勞工處處長夏文德今日(星期二)表示,雖然去年有多宗勞資糾紛,本港勞資 關係普遍仍然良好,
文德相信勞資雙方絕大部分仍然保持互相合作、妥協及彼此信任的精神·
他向六百多名參加一個新春聯歡茶會的僱主與僱員代表表示,根據國際標準, 本港因罷工而招致的体工及工作日損失,保持在極低水平,
該茶鑫由勞工處勞資關係科與勞工顧問委員會轄下勞資關係促進專責委員會合
夏文德亦深信勞資雙方畬於今年及未來繼續保持和諧關係,
他指出去年在勞工法例方面取得重大進展,但法例只列明必須遵守的最基本要
他補-
說:「在處理人際關係 宜方面,凡事只按法例辦事是不能達致最佳效 果的」
他解釋說:「開明的管理方法、諒解的態度、公平與有效的溝通途徑,往往較 公式化地按法例辦事,更有助於促進良好勞資關係,」
夏文德認為在改替勞資關係方面,推廣工作最少應與勞工法例向樣重要,
他說:「我們最近的工作重點是促進僱主、健員及政府向三方面的共同合作,」
「我們希望鼓勵各行業設立更多有三方面參與的委員會,以解決各行業面對的 難·」
「我們將繼續鼓助更多私人機構設立公積金及退休金計劃,並向個別行業提供 意見與援助,使能更好地運用人力資源。」
勞工顧厍委員會轄下勞資關係促進專責委員會主席陳瑞球亦於新春聯歡茶會上 致辭·
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