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提高整體員工生產力 助解決人力資源不足
僱主若要提高生產力和改進業務效率,必須先建立一隊對工作滿意、有高士 氣和富工作熱誠的工作隊伍,
勞工處處長夏文德今日(星期四) 在勞工處舉辦為期兩天的普用人力資源研討 會的首天開會儀式上,作上述表示,
他強調,若没有把員工的因素加以適當考慮,便不能成功提高生產力.
他說:「換句話說,所有提高生產力的計劃都必須得到員工的全力支持才能成 功,否則,生產機器和工作系統就不能發揮最大的效用。」
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夏文德亦指出,在香港這個蓮勃和成功的自由經濟市場,很自然產生人力資源 供不應求和員工流失率高的情況,
「個別機構要在有限的人力資源下競爭,僱主不軍只要設法吸引和招聘人才, 還要致力提供訓練和挽留人才,」
「改善員工薪酬和增加訓練都會令經營成本增加,僱主必須尋求途徑有效地運 用有限的人力資源,以保持業務發展和維持在市場的競爭力。」
「在這方面,如何提高員工的生產力正是個重要的課題·」
夏文德說,在這前提下,勞工處舉辦這兩個「苦用人力資源研討畬」,為的是 要提供機會,讓各行各業有興趣的人士,可以廣泛討論這個他們共同面對的難題·
研討會邀請了各行業知名人士出席作專題演講,與參加者分享他們對提高員工 效率和生產力的不同經驗,
出席今日研討會的人士達二百五十人,他們將集中討論商業及服務業的情況, 而明天(星期五)則主要討論製造業及建造業的情況。
今早畬港儀式的圖片由傳真機發放,並置稿箱備取,此外,署理勞工處副處長 姚欣能,將於明(星期五) 早九時十五分,在尖沙咀金域假日酒店第二天的研討 會開會儀式上致辭·
歡迎派員訪攝·
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