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政府統計處發言人指出工資指數與每人平均薪金指數的分别時稱,兩種指數亦 是每季發表一次·
他指出,工資率用以量度勞工軍位價值,而每人平均薪金則為每人平均收入的 量度
工資率顯示正常工作時間薪酬數額,其定羲包括基本工資和薪金、生活津貼、 膳食福利、佣金和小帳、勤工獎和夜更津貼
此外,年終花紅和其他保證發給和相隔一個月以上才發給的定期花紅和津貼, 在制訂工資率指數時,則轉為相等之每月定額,
另一方面,薪金總額是僱員從僱主方面收取的直接現款支付數額,除上述現款 收入外,並包括述時工作薪酬和其他不保證發給和不定期發給的花紅和津貼·
所以每人平均薪金統計勢必受到實際工作時數,花紅和補薪支付時間以及勞動 人口的結構變動影響·
因此,工資率的變動未必與每人平均薪金率的變動一致
有關是項統計的結果,載於一九八八年十二月之工资、薪金及僱員福利統計數 字報告書第一册·報告書即將在政府刊物銷售處發售,
至於有關職業統計數字之詳情,如工資率、正常工作時數及標準工作日數,均 戰於報告書第二册,預料會在一九八九年五月初開始在政府刊物銷售處發售·
有關工資指數的查詢,可與統計感工資及勞動成本統計組聯絡,電話: 二三四七四四或五—八二三四七四七
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