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政府可以藉此從社會人士那裏獲取一些它本身缺乏的專門知識及經驗,
由於各管理局不受公務員規例限制,它們在管理方式或財政支配方面便能較愛 活地運作 •
此外,管理局的設立 保整個公務員結構不會過份膨脹,
他說:「成立這些組織的最大好處,是可以讓公衆能更多的衆與提供有益社 的服務· 」
「這實在是一個進步的,受人歡迎的發展,我很奇怪何以一些政人士並不明 白這點•
霍氏說,身為公務冉的領導人,他感到自叢。他說,儘管港䲁家和評論家為市 民发请了公務員的形象,實際上是没有所謂典型的公務員的
全港有十八萬名公務員,分四百三十五個賊系,在大約六十個部門工作,公 務員拔任種類不同的工作,這些工作不一定與執筆書寫有關。
他指出,香港能夠有一班勤忠心的公務員,是非常幸運的·
他說:「公務員在應付挑戰及處理難題時,-
滿熱誠,毫無怨言,這點實在是 很難得的·」
霍爵士特别提到,多個政府部門的人員,由於越南人士大量湧入本港而長時間 工作·並犧牲公餘時間,以便照顧這些人士·
他說:「雖然有人以公務員作為笑柄-並加以批評,但我相信,同時希望社會 人士認識到本港的公務員並没有白支薪酬·」
「政府公務員及其家簏的人數約佔本港人口的百分之十二,当然,他們與一般 市民有著同樣的憂慮·」
「像本港許多人士一樣,他們亦擔心本港的前途·]
「但是 - 像本港大多数人士一樣,他們知道他們會繼給以香港為家,無論將來 怎樣,他們也決心盡力創做美好的將來。」
他說,設立這些管理局的理由是十分清楚的·