勞工處全面加强行動 防止聘用非法入境者
勞工處現正加强行動,防止工業及非工機構僱用非法入境者。
勞工處發盂人今日 (星期日)說-該處動特别留意一些有可能僱用非法入境者 的行業,包括建築地盤、工廠、熟食檔及中房
在一九八七年,勞工處的勞工督察科根據人民入境條例第四(乙)部的規定, 作出了超過八萬九千次巡視行動,以防止僱主聘用没有身份證明文件的人士。
檢查結果,發現有二百零六名僱員没有身份證明文件,並已轉交人民入境事務 處作進一步調查·
勞工督察在巡視中亦發現有九十一名僱主没有保存或是保存不正確僱員記錄· 至去年底,勞工處向該等僱主共提出十五宗檢控·
發言人指出,根據人民入境條例第四( 乙) 部僱主必須保存所有僱員的正確紀
紀錄中必須包括所有僱員的姓名,身份證明文件種類及該等文件的編碼
他補-
說:「勞工督察已獲授權,在巡視各工作地點時,可以檢查所有受僱員 工的紀錄及身份證明文件。」
發言人警告說:「任何僱用非法入境者的僱主,一經定罪,最高可被罰款五萬 元及入獄一年·」
「僱主若没有保存每一名僱員的正確紀錄,則可被罰款一萬元·」
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日三
完