有關之計算方法如下:
九九九九九九1年
一九八
八八
七六
份
可追溯至
一九八〇
有效之計算年數
六年
一九七九 一九七八
八年
十年
一九八九
一九七七
十二年
一九九。
一九七七
十三年
一九九一
一九七七
十四年
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從過往累積的經驗及經諮詢勞工顧問委員會勞資雙方代表後,政府已決定就長 期服務金計劃作出重大的改善,
經改書後,凡六十五歲或以上,工作超過十年的工人都可以在自動辭聩時獲發 長期服務金·
此外,僱員已達合乎資格之工作年資,如有鑫面証明因健康理由不適宜再擔任 目前的工作 - 可以在辭職時獲發長期服務金
倘一名具備領取長期服務金资格的僱員在僱用期内死亡,他的家人可以領取他 應得的長期服務金
港督在立法局致辭時宣布,從工人的角度來看,長期服務金計劃有三大優點: 工人毋需供款-服務期可部分追溯至計劃實施之前,因此,他的長期服務金不用 依賴基金的逐步積累;而最重要的長期服務金的數額 -是根據工人堆联前的薪金 水平計算,因此不會受通貨膨脹影響,
政府亦會繼續研究將來逐步改這項計劃的方案,