他補-
說,不過,轉入長使計劃的申舘只會在極例外的情况下遭拒絕,例如 一名公務員的工作表現極差時,
霍氏說;「雖然公務員長俸計劃的基本規定清楚易明,但遗憾的是,實施這些規定 所需的法例都無可避免地有技術上的複雜問題
·這是由於所制定的法例須顧及各種不同的情况:公務員死亡,公務員因患病而 退休,公務員被調派往其他國家或由其他國家調到本港,公務員因紀律處分而退休 等等
不過,他說本草案第一至三十五條的内容,只不過把新憬偉計劃的要素,納入公 務員長俸計劃的原則和慣例的現有基礎内,
長俸利益條例草案的其他條款,對若干條例作出修訂:
一, 使這些條例的適用範圍擴展至屬於新長俸計劃的人員;
二, 使這些條例所用的字眼與新長俸利益條例草案所用的字眼一致i
三,以確保當局不會就同一服務期,同時按新舊長計劃來發放雙重利益;以及
四, 以顧及長俸作為一種權利的規定。
他續說:『此外,這些條例的若干條文亦有作出修訂,使之切合現况,作出改善及 樱除不妥替的地方
霍氏說,主要的修訂是就長俾條例而作出的,該條例管制現行的長俸計劃・修訂的 目的在於確保該條例與新長俸計劃一致,且在有需耍的地方使其切合現況。
當局已修訂遺孀及子女恩俾條例,增刪若干條文以切合現況,但主要的目的在於 確保轉新長傳計劃的人員,可繼續享有按其所供款項而適用應得的恩体款額·
汪氏說:[崙局亦修訂長~增加1條例,使其適用於彌新長偉計劃的人員,並確保 有資格領取延付長俸的人員可享有因增加長俸而得到的利益,惟該等利益須在該 骨達正常退休年齡時方可支
他說由於一九九七年後,長传事宜將由未來的特别行政區政府負責,故此當局已
把新長俸計劃告知中國方面,而中國方面已表示可全部予以接受
條例萸案押後辯論
立 五