小日該
時後另僱
通給定主 知予假倘
之 前若 或僱 後員
僱僱日欲
員員前在
另四法
定十定
假八假
於等工 正於作假
常該工日
發假資工
六需 薪日 資
十在 日前應
日法 支二僱相
內定 付十員等 假 。八每於
其
僱佾
主僱
必員
須在
支該
付法 該定
日七從
千外根 五地擴
百僱該
元用條
之之例
非家規
通年假
知之日發 僱洋;言
員動根人 。假據解 日該釋
之法:
天期日本
撥年勞
作一入第工
為
有二處 本卽薪個發 年八年浮言
之月假動人
體庭定
日例該
第份內假今
日 之
日小日 給日
,時之 予工 則通前 僱作 須知 給
日日該
內所日 之得之
假假
日日
之前
I
資連
力傭, 勞僕所
動,有
僱不體
員論力
期之兩
二巖者
,規淨
並定動
最者日日 個後, 之
則日星
在,假
動個應期期
勞工處促罐主留
於僱予 另則
法員僱 定僱
定。 員 假主
假僱另 日必
日主定
前如假
至欲日
少在,
四法則
日
十定須
t
八假於
則僱主必須在該法定假日
.
均資資
每不及
日固津
爲
工定貼
資則,
假但
假日不
日工包
工資括
資應超
其僱主工作 三月
,入勞 均息動 有多僱
權察員 享,
工僱日
作主為
場須僱 所於傭 當每條
賬年例
假星在, 日
日期本而ˇ
A
僱提 動
八員醒
給 亦倔
I
用及包
上月括
處年所
張底規
述入在
法不本
定超地
貼指定
佈定之 告下法
與月未主
其二會:
僱十要倘
員九求未 假日將會
期 該指
假日規定
須相時
則
假過或
定
-
一星假定