四;南1 資 費
前
小日該
之
== 區二關任
或倫
灣區
八;灣: ○係何 二港區三五科人
後若
五島:
-
大分士
三僱 +
時後另僱
通給定主
知予假
前若
或僱
後員
二西〇三三區
日與
-
三區 |
內: 四九;事對
八辦如
內僱
主
五二四九處法
任變
僱僱日欲 員目前在
另四送 定十定 假八假
十在
日法
內定
內得日則
之工之其佾 平資正僱若 均不常主僱 每固工必員 日定資須在
工,
勞
動不根
僱論據
員入僱
之廿
五勞
日工
支該
-
假
六十
五龍查定
何方
十二〇四西詢假
六九;區
。
日
八大觀: 查有 六;塘三詢所
日均
日意
七屯區 電詢
可則 作法
門: 二話問
+
區三〇為 及:
::可
港○八六九逕 島「九五龍向 東八八二東就 區 五;區近 :八二九:之
僱假 員 日 之或 代另 替定 假假
日日
日小日 ,時之 則通前 須知耠 於僱予 法員僱 員 定。 假僱另 日主定 前如假 至欲日 少在,
给日
資則但付法 。假不該定 假日包假假
息傭 均多條
有寡例
權,規
星發
期
享以定
四法則
足
十足須
九
五四○龍三勞
。
之
八假於
日支付
法定假日
予工 日工括 儷作
員, 另則 足僱
於等作。
假主 正於工假篇 日必 常該資日其 須 發假。工僱
在 薪日倘資主 該 日前僱應工
工資超之前 資應時工會 須相工資連
受及, 上月所
迹入有
法不體 定超力 假過勞
日七動
千僱
鄖星
為期 僱四
谰
保提
例醒
規僱
五員 百包
足主
處發言人今日(星期四)提醒僱主
端 午
五人 午
節
法
定
假
日
+
元括
日本
相作
每等三
之家
非庭
○八日於月
體傭
假
日所該,
力僕
日月