個百
去 年
百一十三次
個研討會及一
.
研過 討教在
獲主
要同
四宗
宗去
僱傭
及契機
會
談
是年
年 裁約氏
等性及
該
之促
透間
過
遥所 員
楊氏說
及行
爭職生
取務然
解中 快之翻 糾入
明該 瞪宗他 事
並對們
不當所他
說
勞時在
件 粉
會事扮解 强人演釋
足提 等支說
跽
個此
大外
外接
及活進 拜動良 訪而好
進良
電該
話
證供 事付, 是之
項工在
.
項諮 之資諮
型
於四
辦 若獲勞 致資
信理 件之
服 詢
法、詢
務服
例休版
議本筆 主
+
獲撈
規息祆
「我們在過往
變主律
方要上
事議員 件理亦
。
;須
發沉理
然告
股及
重倚有
後知
之背宗
之賴關
向勞
情景勞
才本職
彼資
.
年八 要例係
二個 工如時 月 講 商
個有
人關
得為
谁
定日方 憑 幹身員
等雙
料
.
面 此
。
之獲
間座 機哐櫥
-
再主氏
親投 主選 自訴 及二
提邂
法
化
信授
定勞 解
若
提方
出有
可關
在處理一宗勞資糾紛
可之在 作游的說 能實處 主說
:
萨
張谶色
·是勞 居賨 解間料 釋人紛
之
亦而
及指
出
曾拜
谁出
及百
員是
傳宗
次
運
項 辦目 讓標
掩;
僱員之廣泛
假資 無
干
決機 快
行法
之例
保 勞
斷力
建之
廣六
解科 資
.
議各
對時
資,
料調
加解 以人
分員
澄力協 請求商
麗和往
取緊往
意張非
見氣常
泛千
媒該 利三
介等 用百
提 科
供 粉
暫有
忍但
耐他
串達 九
座是
而投
八
時關
五五
與透
接訴
+
解绳
問 題。」
,項
以規
求定
柝須
搜
以藥
及氛困
安 難
撫我
技在
圓及
请有
+
們而
巧執
楚關
但曾我