際
A
勞供該 工會計 組參劃 纖加之 之各最 代 砃後 表 討 將會個
出之項 席人月 該 士是 會參將
發勞 展資 計關個
構
出展性
議加
。
+
時月
聯
國
發
展個
計大
型
四十 九
+
或會
國議
於十二月舉行之一個
工處在聯合國
及計質 國劃之 際 硏 勞的 工部會 組份已 識項先 弼
四個同樣性質
係同 贊發樣 链
勞此 資外 關
負討陳
責會氏
人上在
提表徵 供示仔
L...
維 伊
待勞利
+
良工沙
的情緒。
得不
獨斷獨行的權力
說
自事
情已問他
糌
可
滅
稱工 很:感 多若高
不僱級
必主勞
11 ) #
勞
使不 彼 等機
好處伯
帆
勞已體
成育
能構
關立館
忽略
處經 而理驗 忽而 略引許
行不根 的到據
櫸適 力當往
要設工 的立事 勞勞
任
粉商
更內
保 舉
員起多
Q
助 舉
구
有之
下該行 效
之個行 方推出
I.
勞
組織
推計
*
行 劃 篇
處闷 理及
法展
。
勞中
組工 並
勞工處
之很資
意
及保
勞個
協
I
問管
穎理
•
聯年
合之
管理級人員舉
助的辦 成是之 立向勞 協有
見時粉
因皆 致爲因 僱倔
重
員 主些
視陳 僱永 員傑 之
發過輕
生份微
投訴
關
不着的
星
組機係
滿重人
則期
I
勞工處協助僱主
設勞資協
組織