|
健受间
康僱意他
及担 指
任及出
育非能年
Z全
限癰
齡
制工示三
慌
件
口
一萬元。
「任何僱主觸
年
年
中
寓 他
。
鹷他 不該
-
得處
教推
育廣
告
以說
受毁
予界
以不發
公准言 被谁
你是 仞根勞
已據工 I
於
提
高本
帷
僱言
用又 去九
箴
從入
XxX
24 +
年七言
至年
十九
五月
知任
道何
事
四
4
[ +
獲
葳前
以迅
在九人
政生
府日
但其受僱附帶若干
-
代 +
其诫
受明间
މ
絕
員用
工員
兒
錢
帶香 重
在工
九時
月
干得在
竫主
工田 I
用在
炸九
田九月
嶓
下規
年
兒定
。
J
日開
画
在獲 在非得
保工父
日查
時明
障母
父母
高
足求
翔 職
被機
十者
等面
達
五乙
贻
旨在協助推行强迫初
+
+
十五歲以下靑少
推玓
任藏
何者
谮未
主足
不土
本 得五
之於
佈項
帶
制
(雜項規定)條
定說
-
規 用
定
低
0
由本年九月一日開 始
寬
至
至年
非 前
工资
词 高
規受
定雇
年
行
辦年
界將
理
時工
。限
莱
該制
齡田十四