日 五
上
工日
遮勞
作工佾
計氏 天脊若
算最 之彌
方後 每則員 法提
之出 平等以
歟
天相係
均於按
資假
並日勞 主 不工氏
包脊又
括率對 在保送
內相定
。等假
僱
須假
定中年天所
人年
額告 工法件
作讚
登定計
假薪
法倘
日或
定
前其
於日
該工
日资
之之 正計
必若
須僱
支員 付在
該法
天定
假假
日日
之前
工會
脊
法
勞氏
在日勞 之秋初法有該
定則指 假須出
日於,
之該倘
前法若
或定僱
後假主
六日未
十前諉
天四在
節
初 二
節 定月法
日翌;假入例
浮日展日不規
動;曆。 超定
假重年該過所 日陽初十二
二天千體
; ;元力
可僱勞
享傭工
有一處
之修助
法訂理
定一處
有條長 薪例勞
假在
勞
法工
定處
有促
戲定
日今
薪僱
假主
暦假非勳
年今
日奉
或年日僱
假僱
二日
常算 。其
初為力
日主
+
工方
僱
給八定
誕三:勞,
工要
八举
主
資求
其
則僱
樂
日經
期常
間改
加
連
而以
予小假
僱時日
負通之
日;動不
;清酒 僱
日提醒僱主
已由每年六
規行
由月提 定
年日僱
六實主
心明
其 天施
進接
其者
I o
法受
實
作他
少
有其
之說
工作三個月
I
另知日
定
每節月
-
增以,
期 假僱給
日員予
。
於
之假
I
课
員
主指
年; 均息
由端日可多
僱午;享寡
主節農有,
指;曆十飞
至來自 +
天本九
七
工 六