四條現倍訂元買

受相工

粉先

實大知

ON

9

代之乃內

有現破

倍例時 之 方公 ,之將這月彭面司 卽新這個薪氏獲修 八月些月額就懷訂

千薪優薪爲此先法

元額先額

1

建償案

之氏

盖最又 體該高檢

力餘額:

勞例

僱符資彭

之償一

嚴還富

重之局 性債認

。相千講還

符項後五加之議 。之於百以最將

換最 元解高每

言高九

高九,祥額名

之額七謂由債

,改四六:權 新爲年千在前人 最八被元以是在 高千提卽前六工

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元高 ș千資

穗 係至千僱元,

為使二五傭提薪 二之千百條高金 千元元例至及 九元僱,之所八

軔訂現有

工明定餓

作並為每

之不二名

人適千債

士用元權

於 人

月此可

入項獲

超決優

過定先 二是償 千與還

元僱代

而傭替 又條通

項爲

更,如

可此將

防舉代

止定膂 紅冨通 糾

情。工在 目

形又資若 下或而于

,在變 這僱得形

項員經下

措未濟9 施有援此 對足助

「 在

之時之一 惟一 替僱由之彭

餞行產第

通傭於建氏

前公 知契僱議並

只司

約傭加就 被清

時候以代

列將

爲時

粉有知

被夠i

通此

債等

項代

之助之

發於工

生解資

決列 一某爲

類破

解瓷在板

僱格獲解

工根馊僱

人滌先之

來僱償工

說傭還人

,餘之未

尤工能

酒領資從

減中

公額替

之傭故四童千散

非例知

平散不通

此等代替通知之工資雖屬法定權益

I

I

無資 支發要列

付出作入

工通出獲

資知此優

與而項先

有終更償

關止改還

例解替

須規樺鲣

負定 僱 法,他通 定僱說知

責主:之 任在

條有僱二 款關主項 歸優產法

納先業案

人支之之

公付分目

司勞配的

徐工方在

例賠法以

及償作同 破之出 產 修辦

你款訂法

例撤,對

内而破 更,第產

僱其之價

僱原項

以因表

恰富項例

當局法有

認案開

篇則處

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