四期星 日十月一十(八八九一)年七十七國民華中
(26)
報日僑華
日二初月十年歲戊潛夏
年七十七國民中
日舉行,愛犬者同時可 聚首一堂,與心愛的狗 優痺齊设步於香港政府
傑信委任方翎
出任公關顧問
油尖區文化藝術協會主所歷屆書張雅 愛犬 行運」怒 翔(木報記者攝)
負責中 編撰翻譯
傑信公關顧問八香疵譯。 卷)有限公司已委托方
甑在贬後捉節 湖小姐爲公鸡潁問,除力於公開,成爲孩 了一般的客戶服務工作 公司的一生力軍, 外,還負責整理中文语
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梁及翻譯方面的中務,球最大的獨立公共關係 方小姐爲一名前資深顧問公F S HA N W 者及撰稿人。
PLC 20 方哥在新聞界及公溯界,在香港及新加坡 關界擁有超過十年的工惨成立了辦事君,並在 作經驗,曾任華橋日|東南亞各地皆有聯號。
推們維力! SHANDWICKS
方翎女士在香港出 四一生,四年前移居馬來西
亞,服務於諸餓廣告公
歷屉
·薩·舒湖、繩結及京恻
·利用中心學隰一系列 的公頭演出,午間文化 緊脅、我實,將各種文
尉次活動將於當日 上午十一時正開始,岁 如老將拙大检镪政纪大 球堪行走不包過十八個 面,芈五路,而沒有 阿養狗业的人士可以 贊助賽程的形式參加, 曾助將以每猃繞一個計
參淑我將可於家 香港防止点窗會各服務 中心,及此疽活動之主
比賽共分大、中、 小型三組進行,以 完成十八皖阗的狗隻換 最快兩隻淆。此外,* 分並設有其餘六項 ,包括最佳外型、最佳 服裝、最佳人造宿隻奨 一,世維妙獎以及最大
,離職後成爲自由身記國際公司耦絡共有六十 老及撰搞人,其作品經一間辦事處,在英國, 月↑常見於本港及區來西亞歐洲、美國、膽囊 十一多份著名報章及刊物、日本、東南亞及澳洲 由方小超真實设訪撰文 性分公司。 你杶書「妄客美錢」 ,於本年初由他出版 社出與出版。
:方翎小姐。
爲確保狗主及愛大 能在最佳狀態下安详, 繼舉行幸運抽獎及 主辦機構里家香港防止
及大力推動,除致力於 推廣質素的文化藝術 雅獎, 動外,與照顧社區內不
副理事長關亨時致 大隻檢驗,除步行项目 同种好人士的發現,經謝詞,詞經濟默宮,嫁,常日安排了質物件 | 常在區內舉辦 如活劇、深盘欲,
福及警犬蔺站C
司任撰稿人職位,其後
加盟奧美公共關係
在貴會的活動中心舉辦
愛犬齊行運
來西亞)公司任職作者
文
慈善籌欸 藝訓梀踮如芹瘘、照
油尖文藝協會主辦
七屆書畫雅集展
下月舉行 要赞助商,菲力偉國際 (特)第三屆 揵中心索取。
在大會堂一連展出三天 化香活動帶入社區,
一定不會白費。
海致雅俗共賞,深信在 【特訊 福尖嬴文被致有折· 化藝術協會主辦「壬戌 『今日展出的作品 [會努椎邀下,沚尖 吳宮、爭子,乙正,是從過往七屆「雅區的交藝水準一定能夠 丙寅、丁卯、戊辰∫歷集書畫名家即席揮站?進一步提高。』 屆害逄雅編面屁,由八的于多幅作品之中挑選 主席楊子江、华
(特訊,不成功的|日更能影响到稚子本 ㄩ至十一日一|四天·出來的耕品。傷了使公,會長黎時戲,葉 假大會堂歷覽廳舉行。衆人土有機會欣賞佳作代表大會向主禮人致送 婚姻所帶來的影响不止 具的婚姻。 香港公敎婚姻導 在當事人雙方,連丽的 (八)日下午二時卅,貴會舉辦期四天的紀念品。 黎陸股長致謝詞更是下一代的人格發屁奔一向提供化前及婚後 分舉行開禮,請港九展影,方便市民參觀,
【服務,而目前由於離婚 政務署長藍鸿鬟,政務 推廣中國的優美文化模,楂成後各百辉陪同,身心健康。現時香菇 個案日諍六據統計每年 專員吳漢旗、政務主任術,提高香港的文化水 鸡長宫参展出名家 的婚闖輔導,已不單止維 忨國恆及會長黎時邃、爭,梁世信會的努力,品。
在婚前及婚後提供服務 會對對邊婚妇輔導服 今日起,由上工,連在離婚邊緣及離婚後越邊切,目的帮助 主席揚子江案,
尴行直想文化盛會 時至下午六時,歡迎市 後的杭導服務,也扮演||放料酒大燈尋求解决 此次涣出名家作品 这大百觧,包括有:搵 ,有相貴會的尴心策剷機參觀。一奕 少昂、張韶石、宗雪曼
-
在相當重要角色。
南海商會會慶聯歡 慶祝建會七十七年
梁子江、踝鸿、李禎 祥、韓、消令彬、李
[特J舂南及香港社團抵櫙:新華 汎芹、趙世光、小梅西會,前六七日下午社香港分;龍羅賢、吳
近年離婚個案趨增
輔導服務需求殷切
之道,若還有其中一方 香海主教胡振卟桠記愬挽救婚姻,梳導會 機在香港公教婚姻輔得 仍會願意給予援手。 此世大會上表示,由
假若不幸地去都经 於敎育普及,很多人得方决定婚。公救婚姻 以受到中上教育,亦了 服務使命進入另階段提 「解到深入的人際通和另一種服務。帮助 婚前準備對婚姻的重要 婚人土渡過一段痛的
,辛四九、陳文傑、林八時,假香港聯邦酒樓連港、潘揚拔、中國強生,但舞止先對婚姻時過後期,重廷將她人士 行聯匦宴會,到驾嚞安帝東省工作怡分合何仁 仍是一大課題,許多人 的信心,以及協助他們
「風、唐雲、程于髮、朥祝七十七開針會慶舉赴香港分赴楊生, 彝文罪、徐遠之。
亞飛噗署長在開莚1分國內及澳門鄉親團體泉,王仁原,“城市,在婚姻生活的矛盾及不面對離婚後可能發生的一 協源當中結系仍走上離事情, 商聯會邵對炎,佛山市 |婚之注。 橋膰辦公室毀,中山
信興科技在海運舉行
高性能高效率產品展
胡主教又稱他很多
開啟馮景明,當性成,嚴重的更會影的熱 工商和合會導務志 - 南人而言,是一種痛苦經 案中所付出的愛心和努
|粛作工作。若是家中有
力。每一個輔導計劃若 沒在願意付出的人民 不會成功,
會議上文選出了新
權興科技有限公司是樂聲牌高科技器材及|西·學海工業集團鼦永 1 T OK -高級辦公室傢俬的香港總代理。柳青,佛山發展有限公司孩子,他陳可能成傷夫 創產品設計先進,歎式炸僳,還本進鹿 永,山業有限公婶爭取與養的焦點,過任委員數十人,他們將 各大融團機構序樂於採用。現為使股大市民對 葉少苦,機海習易有一對孩子無疑是一項重大行一些新計劃。會議 該公司代理的各種產品有更襴入的認識,並作限公司吳情素,經貿國 的头探,單親家庭的。後各出席人員共同分享 爲壁永信閧檢揖創業卅五週年紀念活動之一,際集團有限公司梁淡、子多有情緒上的毛腦,茶點。珠 尚與科技有限公司特於八八年十一月十日至十|府中西區政務署張銀
湖爲:南 海商會度祝七十七週年發瞭蛛致 三门假海運大厦大堂行「高高效率倍,中西區醫民副系主 興科技產品展」、郎日展出時間由上午十一時,仟M汝准,澳門南海瞪縠餐,首腦沿蒪輝、何文聰、關時、李振雄
至下午七時,展品包括来逐牌贤文傳耳機、影鄉會會志輝,澳門西樵、何飂挂祝酒。(本報攝〕
印機·驻子影印黑版、内外越電話系、优爝鄉會聯卓峯,香港佛 氓话,而腾打咭系統、芯子打宇機,混子式中山工商聯會到侶,香港 英文打字機、尅嗎打印機及候新的投等人牙醫公會香永分, 文儀春材。至於尋黛祝炼器社力面包括 RA 香非支業商會問金及會 MS A 可米香有產品、電子琴、公止區播系統 ,親友六百多人。 、閉路市、毐業影譪遢作系统等,琳瑯 辰 滿目,保證大開眼界。現海並設有一別開生面
,謝國內及港澳鄉親 年一的模擬辦公室,殿示各級一°F OK F辦公室 政、強、針對代表參加 剣化传俱及設備-展寬期間,將有一系列專向,希望會員種結互 知講座,這該公司新補先進的器材,歡迎 明·加强支特業宅建設 各人士改張參觀,
星晨旅遊最佳領隊 第一屆得主潘志田
理事長何文职改
詞渺,內長楊導
、理事長:何文憲、墨 鬥時、卡鬣性,秘書
星衰旅近有限公司為保持一貫優良作風,
水動向嘉賓放時祝酒 加强對雞言的股泐服務,特别舉辦漵送闺除選, 舉,以便䳍陵工的士氣所舱石旅遊服務的質素
•經過多月的甄別評選,終於由志先 工商辦、南海縣海外聯 生獲科此型殊荣,成爲星錢瀝遊第一屆微領 祖食、饼山市海外曝被 除。在上月的且公晚宴上,更由星亞柊遊董事會、佛山市工商聯合會 總經理林文先生就同頒財該獎項, 代表致送名畫及錦旗
楊會長接受廣東省
昨晚六塲賽馬派彩結果表
塲次 冠
季
第一位 第二位 第三位 一百舛元九 十七元三 十二元三 十二元七
韩彩 一百五十二元大
第一场心傳播補足印迎 運 由G好 三重彩:一千零六十七元
第二场火 白 茱Š金 石 且像蜜 三重彩:一二千五百七十元
六十九元四 廿元六 三十元五 共三元二
一百九十元
讀者來函
個人透透 社會問題 路見不平 歡迎投訴 來函請附 眞實姓名 地址電話繕寫清楚
音統處職員對例會意見
有關人士理應參加會議 普通職員何必浪費時間
[西]設立預谮式會議的商榷
其名是計淆兩週後的例會讓程,資際上是予 (一)理音举 行政 一般啓 各代表有檄香來首一堂,高談闊論各自上司 舨之各音樂中心舉行每例會的原意 的閒器及决點,説些同事間的趣事逸,和 凤執行政府所定的上呈下運的性向式精通
府家長西家短一番,一言蔽之就是言不及義 的娆略,坐各岛工與出門髙至有面對接 n髗謂預備會議,每次都浪費了半天工 式的接觸機會;但收到的效果斗並不用繼和 作時間,吃過午後,部份代表散會後不是, 立即上班问是延公司或家休料,商 虚宫方代與一般颳風工代表彼此間 真是浪費了將視人黄金段 成提議祧道! 的職位過份懸殊,使节然主席助理音樂總 頻年季例會的推銷會議樓下解秘,而代之以 監(行政)的身份有高高在上的感性。此外 「書佃議程動著不倒會十四 洛行台設時使用本地活,但上席很多時不自天發予奔職員及西,但善良有足夠時 张口夹能若英語式本地話,將加上使用英文 茍以不記名方式青经由子及其身形,以供樹
自议:原因仍有下列各點:「
收),所逋職立高髮,身份通然,開會時的我 發宮自然成隊!译了。很多時在均會的過 星中上席以家長式小吃及演灜形式來發羑他 欲表透的門的,和制辦的污染活動, 做過往多次的會議記篇,聩方代處於會議中 所提出來討論的世家寥可數,平均
潍方的沉默红言,绣一個强烈的對比, 摄又妇问楼或被此近的目的呢
去參加 傳
例會機為產去辦工問
(包括備會議,該會議無言 的全部征程均於上午八均十 完成,該崴去斗时一小時和 一小時三十分气设逹的音樂中, 心為心 ,就下鐵路加上巴士車程約一 小時站 在音樂中心代表應該在下 路途遙遠於散會後使運公司,看電影或乾 陀回家本息。上道情况太知部門高橋ㄉ否, 城 但曠工代古所採屬之音樂中心之分區秘書及 动理分區常想想該知悉,未知情况何時可後
笙一言堂的話源及將部份議程多 ,刪去列席人名,張良的印位調如
夏上各點建議和事實,希望音樂事務統 一百期外,古際會議紀錄的字數計
處以調查,採取有則改之,無貼客製的一 左右。但觀其開會時四斗在三小科工 態度。並希望該處誰更改開每季例程序, 構商出代表,改良選學出席代表制度,不一 述的共反影,如果不是明色荷葉不 向阳, 活太多,就是邪擔會議內容並無紀錄在在 ,要 ,要强迫非自願參加的員工列席例會,以免引 占必有其一。
起員工對管理商層的反感。」此外我鬥本着 對音樂事務祧實麻的關懷和愛護,才作上述 的反映和建議,希望日後舉行例會時不致因 此信而受到不平等的看降,是已所盼, 戀此方業,並說 豬
八一)由開會時引長但會議紀錄簡短的 情况來推測,每次開會安對論的內容應該不 分太多,照理應該延長每次例會怕拒的時 建議吧,但實際上樹品刚巧相反,在今次用 會舉行之前・影門高校却貴案让同會員
住途
之宿
不意
受義
客住先之舍宿新作慮考可否是
劃之中途宿舍涧 工作進行以來,
約有五個多月時理 ;期間一直都引來 各方卤不同的反應 。在中途宿舍之, 體計劃之中,不断
深入的后欲進行討
政府 政時,應更 -
裕地提供資料 和更多的所閔間 ,讓廣大市民更能 有-
份的機會參與 討論,运往生事 件的「氙相」更 效果地表露出來, 從而使到得出來的結果在其高的準確性。
迎失
擾之所
一羣職科上「下)
北區居民和型區議會:上各站。 最後,我们題 时 唐康分區竹兩调可行 聽到中途宿舍與鄰近 地點似乎不台进【 民的關係;如果鄰近居 本人是定所分區議員之 民反對居住地對興建中 我這番市,它是人希 途宿舍,對中途宿舍卧 劇的整體是有百害而無 望有一個合理地點的設 一秕的。中途宿舍艾 都
中途莲会的效贴膲 最希望的當然是一個舒 以按近社区篇原上,不谙的居住進境和一個秘 帶應放置於四野無人的荒 的壮區,如果該等措
口
立面指師範學院,建役於一九 市中心,而替中正文化中心。 有男女宿舍各三,。際書館→
六七年八月。該學院合於法 帶動唱活動
中外專上院校巡禮
華僑日報敎育版提供
台北市立體育專科學校 及國立高雄師範學院
麗珠
英匯數學,工業教育+敎育,
由台傳來港 26 日專題研習 *約二十阗册,期均近五百種 「帶動唱」活動 「均採用架式,中均三名學
一九八三但由台灣戴的 生即有一座位,是合符國際水 #始創,瞬即疯魔台灣 準的大學图省
,成爲居然烈之團體战 高雄師籣堡院現設有國文樂活動,緊接着此熱潮 ,教育南研究所,以及國文, 更遠播美女,被視爲現 化學和物理等多個學系、夜間,而且「帶動唱一張嘴 部有國文,英語,數學,工業【教育意義與臥樂效果, 漵育,教育,化學,物理等七 很长即參加者達到 學系,招收在職教育人+ 健康界。忠誠文敢有 於嘉義寢開設教育巡迴教學限公司教育资讯中心 該檢日間部設这九十班,「推廣此有益身心而且是 學生三千餘人,畢業生部份進 男女老幼均合选之活動 入國内外研究所進修或任大,特貼戴南祥指定之语 専浣學,大部份服務於中學。港代理人在范新主持, 「帶動唱」專題研習示範 日間部學生修業期四年,
發表會,來帶動大家進 一律公費,除免收學雜費外, 並供給主副住「經,服裝,
入染活力惑人之氣系 敎脊參觀等費,結業後由政府 裡,仍健新研習殿的祥 老師「帶動唱」多年, 按其志願搬發實習任瀚,工作
自一九八五年開始由教 真保阿
老師指導引運一帶酗唱 孿生活勤中心設康樂室, 學術獎,畫所,福利社、素 國立高雄師範學院成立一
設系館,並有股购书心與形子 項大獎嶬體活動如「飢 酋驗 九七奚年十月,前身爲台灣省.計算中心輔助教學。
台北市政府路發展全民積室。 育的政策,並配合實施九年國 校舍利用台北市體育岑羽 民教育敎學的編號,乃為設體,有宗地,加以修後使用、除 育科學校,培罰體脊敎師人 教室、辦公室、會議室、學生 材。
寢室外 另有視關教室、女生 台北市立體育專科學校哎,舞蹈室、圆杏室、運動科學儂 立於一九六八年八月,校址在 器室等,此外,田徑場設有足 台北市敦化北路市立體育場內,球、橄讚緒和德式手珠满,另 。姓校設有二年制專科和五年有棒球場、網球膈、籃球脇等 的專科,二年間招收高中畢業
該校又證淤祢池-教室及 該校đ培杳體育人材,隨辦公室三十尚,供乾學之用。 数学術、晒煜大批儀器及圖書
XXXX XXXX
>華僑教育4
∫活動至香港,曾於多
|人才,此次親自示範, 定能分參們者太阳界
中國文化、語言,歷史長於團康樂活動帶領 、治理、哲學說程。離,經常主持数十人至数 然通忘教育中心並不吼 千入之頤康活動如 會,晚會及戏按人像等 辦學士學位課程,但該 均菡潑好評 - 爲本港難 中心會招收上及的土 得之團珽活動領専門 學位的研究生。該中心 的敎學人員,將會積極 從讓上尘範國的學術研
。會中同時推出適合香 究,並會就其他方面, 港璧之「粤语帶動唱 例如研究在香港及遠東,更可令安加者日 區對科技和企業的需要新。該研習會訂於十 月廿六(六)下 燭及祈慕理敎授末 午三時正在吳淞街口。 人的感受時,他表示他 柯士甸道突破中心大 委英諾丁安大學副校長祈慕理爲主任 榮鄭爽創辦證 空界行,特別適合效都 令人鼓煉的新大學。他,兇工作疑,社工及
科大通識教育中心
將開辦研究院課程
中心將要求學生在規定時間選讀課程 還有幾個月才能全時間家長參癇,可後恰想融 香港科技大學昨日,又爲該校教育學院坐事取体育工作,成鍵 出任紺職,但他希著在東教有稅公司•或危 宜侪委任蔟慕理教授(席和教育學教授,真置 斐然。他內在墨爾本拉 此期間進一步參與大學 義記後。三 二八八八)、地址 PROFESSOR 高級課程。他畢業於倫 特羅大學SLA T 的籌劃和課程發展工作 龍運動水道計一號產 MAURICE
大廈四檄A座 CR 敦大學,獲頒經濟學上|EOBE UNIVE AFT)爲大學通識教 學位,後在倫敦及都柏 RSITY)担任教 商中心主任。
林進修教育学研究課程 學教授兩半,並於一九 祈泰理敎授過去四,獲得有關晉整,並獲七六年在大學教育 年垂國著名學府諾丁頒利物浦大學社會學博 學院出任高密斯(GC 安大學(NOTTIMA學位。 OHAM UNIVE
英華書院感恩崇拜
遊藝大會明日舉行
英華香院爲本港最|九時卅分開始,由校監 其後,他歷在英國座教授一九〇標示,具歷史的學府之一。今翁光牧師主體並致送 RSITY)的副校鼻和澳洲各大學教授,從他前往時,送,先後出 年該校得妻猊一百七十紅念品予其他主禮嘉實 任教育學院院長和學術 周年校慶,將於十一月 十一日八星期五]
起說服校由
·校友中文大學宗教系 标蕉徑敦授在教育 校紐實璐大禮堂舉行钏系主任李楩邕牧師講道 社會由著述甚恪,被一百七十周年紀念癌|-復教路被育署助理署 並從事有關的研究及發 恩崇拜及被魔遊藝會剪 長黃錫華致辭並頒發教 展工作,接了具備在四禮,感恩崇拜於上午 職員工長期服務獎 祺行政主
在我的教學生涯中,遇過不
艾瑪索(MRS
MA CRAFT ) 在教育界亦取得卓越 碗就,近出任英國 程發展委員會及改組後 有國家課程理事會(N
CU _ATIONAL
富財·識
訊畬是百無一用的。他們向我列 畢的例子可不少,都似乎說明】 個道理:讀杳是毫無作用的" 無疑,本港很多巨富的學歷 並不高,但有一聽我可肯定: 們並非因爲覺得讀書沒用此而推 鉅踏入校門的;相反,他們是 一草有强烈求知慾的靑年,悟們 中途輟學,只是因爲家琪清貧所 致的。白手興家的商人馮平山,經商致富 後,竟然用八分之一的財產支持教育事業
·恆的財富 •
作的豆宮經駐外,他更 [項]姜淼策性工作。
知 心理倡滋的學生,性們都認為
近日天氣忽然轉冷,學生上 學時都加添了外套。 中學的「冷姝安」,不外藍 、灰和咪三種顏色。然而,筆者 邱君到一些中學生穿錞一些「杂 裝異服』上學。(奇扳異服加上 引號,是因爲這些衣服本不靠一 奇」,但以校服而言,却可「 J之無愧了。)
、山藥理教授的太太
點考慮應配合重建工 分值得我們跟過的事項, 公蚴一五六二)
甚麼石遒蓝牛仔裤、黑風 加瑁、條子運動衣等等-在校菌 -內左穿石捕,好不熟蔥。顔色之群緻,
C PRICULUM OUNCIL)首席 式的新穎,可算得上是應有盡有,其中, 名廠贷也有不少,咬,今天的平慕白不像,業主任。 止日的學生那樣壞老了..
何以容許建築商 人安寢
今天的孩子很講究度津八尤地球 鞋 ),納愛嚷着要出道欣、百那· 眼見 那人穿得好看作用跟些手殴法爵自 在孩子的運動鞋只得一致 日本魚,而在套子的脚上,却有着林林 種不同的球鞋。年代不一樣,我們 不能祈求一切都像從前一樣。只是,面對
首先,是這前工作的明度。我們不可以 居民不許可養狗
二一大吠形-百犬吠聲」
。
,真因何在?只因爲他覺得,知才是永
而且,現今古少年似乎將事物的前因 説果混淆了。我們要明白,令是商人
致富的原因,並不是因爲他們沒受過高深 教育,而是因爲他們懂把握機會,看透 時勢;而最重要的,就是他們有一股百折 不撓的意志及驚人的魄刀。早期「新鸿基 企業」的三位創辦人,每天做足十大小時 當很多人在麻雀枱上通宵達旦,或者在 夜總會竽受醇酒美人之際,他們仍在辦公 室澳而不捨的工作,這份苦幹的精神,才 是他們成功的基石。現今青年人沒有透
香港科技大學校長 吳家瑋教授示,新大 十分幸運,夠羅致 這樣一位侑受敬重和經 |驗豐富的人士及陌 導通識教育中心。他强 大學校董會以及他本 人都非常重視通教育 中心提供的畧程。所 中心的功能十分重要, |湖爲科大將在學翎允許
這點而妄下術語,實在可笑!! 從別,我們沒有想到穿白布鞋有何不 , 範圍內,要求學生花百 分之十二至十八的時間 安;决不會像今天的孩子套樣根:穿白 鞋,鞋看死了,眞「藝」。愛爽是人的 在通常教育中心選讀課 天性,所以- 我們也不用深宵今天的孢子 程,而這些磉程將有助 有如此的照法。呪8做成會解局面,成年 「學生了解科學、技術及 企業經營背後的社會, 人要角的責任比孩子要角的來得大。 世界一天比一天複雜,連三尺孩童也 區域和國際因素,這對 擺脫了昔日的稚氣,急不及待地證著「成 於培養頂尖的科技人才 長」。更可嘉的是,這些畸型的「成長」
、有創乳的人士、管理 * 有財麽镀用「醌目、叻仔」。
人員及企業家,全管重 唉!泡是一個怎樣的世界?一切都
雀冖喑汧忘』的態度,確的。 去進行飛為工作;諮詢 在觀塘區而言,說 工作應該有一個公平而 劃一個中途宿舍亦引起 開放的態度去 遄行 很多人的疑問?至今 正如翻塘功樂道與遼寧) 日,觀塘區共有三所楼 道交界之中途宿舍計劃科門診部門,二千 ▲田然呆染利工作的不六百多人接受門誇服 編輯元; 鸿垒 • 引來相配的伤;而親嘶區唯一的 本近杏花郁第廿九,午營簡淑時分,現」而這陳變化,我們多少糖爲未來的一代担心 果, 受到區內居民曾宇康復者之中途宿舍亦、卅,及卅二座旁,現把熟睡的居民驚華、吠 避地反對。有很多人都於八五年審理。相對全正做地基工程,建造一聲此起彼落,睡氓休息 以一個「自私」的能度 港約工-跳之中途猫舍中學及第四十一及五十 的時間,被這些發出 去評估我们定康區的風,於類塘區規劃一所由宅大殿-承建商 百的犬隻創鲜了。 民,宙是安全的不公平 百二十人的中途宿會是的地盤裏養有狗隻約有一 地下路上蓋物業 和不合理的。試想,一合理的。然而,以轕八隻,日夜自由進出地 管理一向深得珩 -箸 数中等入息人士,歷盡 區居民來說,一個合理盤,在杏花邨已入伙的 理嚴格點解,住戶入伙, 辛勞才換取今斗安居之 的地點似乎來得更加重大厦街道內,公共通道 前已提醒不可養有貓狗 所,絕大部份的社會腐耍
及公衆地方隨地使,以说污染居住毌境 利他們都不能享有,而 ·有關當局現正推出 染污居住環境,更甚的有碍衛生,爲何地下 勉强要求他們去接受一新的路跑計劃,包括現 低不受献迎的中途宿舍 有的地盤是班樂道與康及長令附近居民討厭的路公司可以容許承建商
向上
-似乎絕不可能。有關途道交界,牛頭角定安。莫如這些犬在居民窑套和居民生歉的大娄 還看能夠共大路泰範街和高超道舊有的歌,好歹之際,深改至通 的决定,方向是絕對正一之會址的三個地點|臀狂吠及打鬥,所謂
僑
公
〔五六三
·誦攝教育中心畬 |提供機會,讓學生研習
「成功非關僥
其實,肯努力,勤奮,是終會有成功 的一天的,如果與弘上要富的學識,就更
一作,努力不會白費 已是恆久不蜓的 理:「拍下沓 令人致富」是恆久
不變的笑話-
别再相信笑話
\-(XX8)
八第二組)“第四 - 一五七五米。 幸運狐(見習時 两口於開賽後不久一 互相觸碰。
馬如飛仍一身是勁
留意其最狂就跑。
「特好的」助手在內出輕黏
必得勝馬身豐滿神氣足
,第二班,一四〇米
南公報導
• 精神健旺,態况已告限男,今 冰路程頤合其走勢,力足取勝, 昨西群面的馬匹来多-中 宜留意其最後試跑。 作慢跑,在舒脚尖-過程略沉
綽綽有餘八華卓出八
B
1989 中學會考預習專欄
Economics (7)
二明德出版社
「MIEL & DALE PRESS
THE SCALE OF PRODUCTION
Alain Li
The scale of production means the size of a firm. This is measured by the quantity of the fixed factors a firm possesses.
The production factors like machinery, factory and management staff cannot be decreased or increased quickly and so
Those factors like labour, raw material and fuel can be decrease or increased are called fixed factors.
tauickly and se are caiied variable
Factors.
When only some factors are variable and
the others are fixed, this is called
SHORT RUN AND LONG RUN
short run.
if the time is long enough, then all
the factors can be variable. This is cailed long run.
because the A
factors, cannot be scale and remains small In the short run, a firm cannot expand
increased. In the long run, a firm càn expand its production scale and become its production :
large.
factors n each other In the short run, when the variable factors are continuously added to the
and the productivity will be lowered. Thus, the marginł product, i.e. the additional output of an additional unit of a variable factor, will diminish. This is called the law of diminishing
fixed factors, these 2 kinds of will finally fail to match
LAW OF DIMINISHING RETURNS
returns.
In the long run. as·the production scale expands, the firm can enjoy some advantages, i.e. the internal eccnomies of scale.
Internal economies of scale may arise in the following 5 arets:
INTERNAL ECONOMIES OF SCALE
1. Management
A large firm can attract bettor
but efficient office managers, attract better managers, enable a greater degree of division of labour.’and afford the use of expensive machines.
2. Finance
Tower Baaks are willing to lend to large firms and charge them interest rates.
can issue shares and debentures, i.e. a cheaper way to raise capital. Besides, large firms
3. Marketing:
produces Aiarge' firm can sprand its advertisement cost over a large
cutput. Besides, we for one
of them may help to promote the saies. of the rest. many goods,
4. Purchase
Large firms can enjoy better terms like discount, first supply and late payment in purchasing raw materials, machines and fuel.
and
research Only large firms can afford huge
development, which may bring about new production technology to reduce
on 5. Research and development
expenses
demand.
cost
or
new
goods
to
attract
the
diseconomies of scale may when a firm becomes too large, it will
arise because of the following reasons. face some disadvantages, 1.2. INTERNAL DISECONOMIES OF SCALE
internal diseconomies of scale.
1. Management problems Internal
As a firm continues to expand, communication, co-ordination and control become more difficult. This will lower the morale and the productivity of the staff.
A large firm might have already borrowed a lot of money from the banks for its expansion. If it still continues to borrow money for further expansion it can no longer enjoy low interest rate.
If a large firm continues to expand, it may be difficult to find sufficient demand for its products. There are both geographical and psychological obstacles to the expansion of markets owing to high lransport. cost and consumers" faithfulness to other brands.
2. Financial problems
3. Marketing problems
There are 5 reasons for the small
THE SURIVAL OF SMALL FIRMS
firms
to survive the competition with the large firms:
also enjov If the set-up cost is low setting up a firm is easy and economies of scale are limited. So the small firms can compete with large firms,
aconomies of scale in the form of Small Firms may
co-operative society. 2. Joint Ventures
1. Economics of small scale
3. Sub-contracting.
4.
There are often chances for small Firms Lo carry out some parts of a manufacturing process for the large firms.
If there is only a demand for a small quantity of a good. Low demand level
5. Flexibility
family businesses. The workers may be the relatives of the owners and so are willing to work for extra hours for Small firms are often
no specified rate of pay.
奪獎見具迴光佳態
「必冉膠」呂志聲在內田僚 跑,神氣十足,由步轻實;馬身 比前豐滿,今大路程合脚法, 足爭甜份子。
「一嶲龍」助手跑一圈,神采奕奕,脚步
導亦見到導,該馬且落力 *
「哈哈笑j助手内田扣走三段,試
「必撙」甘實業,「怏婚妙」助手同保千二米 身較上季成長,肘熱示好,此刻進度甚合理,三
;背而,前者居内扣精力爭到底,就來步動神四班混合爭長泳,實力不容源視。
生-无其盛,「捧得好」扣無相件,氣剪亦莊, 馬身且壯:一對馬馘來均具好感。
「加州小龍」金蛋到試八百米;扣走兩段 單 絲毫無酸。
試應帶黏住,走來未有多大睹頭,為選度中窄而 已,追捧有戒心。
「雙喜臨門」前手-「高殿」何教森拍跳千二 米;並揉而走,前者意門,仍性,用火氣素
「威利西」榭豪内面漫走一匝,神采飛,
予人仍有相當好感,今季成為大地,馬發現
「印娶之星」助于內面試,輕輕打走一匝,思
神想轉旺了」近日動操下,狀態因起有八九分 岁,值得留意。
「金品谳」助手内圈試,扣樂未放-罵火氣甚
機+馬