日七月六年五八九一圈公年四十七國民華中 聞新港本
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·基於近平老年人口。 〔二〕是不多逊大小費、氣喘、眼、周 增長,社會家庭制度二部份〔九十巴仙)老、肺炎、哮喘及牙週病 改世,老人在居住間班人被訪者都已喪失工作用。 成爲社會大眾關注的話能力,單靠公投滾日, 〔四〕在被訪老人 題,裔首開安老院在一生活 苦。
常中,只有七人是做內 九六七年前創立音來, 【三花宋多被訪 兩問老人活動中心會員 老人在生圍之需求有老人中,只有二位自認其他大部份都不知道, 坻無話,今天一位老年、健康良好,有六位更因一队内有老人服務,主要
·人花在論侯人住安老作 會經爆血管及風編而不,原因是老人身體相當殘
·曌往往要三年時尚,岂能行動。其中一位搬入,不便外出,只有困 從政府於一九七七年制【合芦遠五年之久而未曾守家中。 打十年老人程序計劃後離開居住單位,另外四 (五)從訪過程 ,更提出「家居照团 人自認有精神病,在與中,社工員觀察到老人 作爲服務的主流概念,上工對話時說話含糊,們雖然共捐一 ·但人 提供老年人士優先配屋 眼光呆滯,更亂說有人際關係並不友好,常會 計劃:恩施徙置、臨時紅書死等語。大致上言,因個人清潔衛生,家務,面對著並非單靠居所,人因病去世時,應盡快 喵護房屋、庇護河屋及「戶之老人节過有耳等問題爭吵。
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讀者來函 慮。
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老年人口不斷增加引起隱憂
家
老人合戶家居照顧
務助理有待安排
·惠。老人合戶在香港社 服務界上已經推行了 若干時日,目下正是認 健檢討之時期,否則可 以預見他日之老人院舍 、金幣屋、老人屋、 單身老人居所等,會面· 對頌利及順安邨老人合 户的老人所遭遇之苦况 望本文可喚起社會大 眾對老人在居住上所面. 「對之問題加以深思。
僅提出下列建酸, 一改善順利及順安邨老人 合戶内老人們之困: 美加强税有融資
(六)在居住環境 清潔言,一般女性老人一惊的宣傳,令老人們知 【之居所較有條理,她們道何處可以得到有關的 之健康資品也較佳。而服務。
計劃 - 無疑是一項
「男性老人之居住環境則 2設立照碽受精神 異常惡劣,雜物縱橫與困擾的老人日間中心, 一讓精神有問題的老人可 - 〔七〕差不多所有一以得到適當的照顧。 「老人都甚少有人到訪,
@加强現有的家務 除了每次换取公援薄時
助理服務:爲合戶中的 有毗署人造登門辦理外 老入解决更多日常生活 - 並沒有其他人到訪。
上的問題,例如個人衛 從順利及順安之老
生褙爛。 人合戶情况言,香港政
有關部門(例如 | 府所推行之老人紀 醫務衒生署)組織醫療 輔助隊,推動社區醫療 政,而房屋署在爲急需
服務,上門爲合戶老人 居所之老人提供居住用 定期檢查身體,減輕老 位亦強街良多。然而我
人們行動上之不便,減 們不禁對香港政府在老 | 輕其在經濟上之負担。 人服務上所倡議之「
凿有關的房屋辦事 區照顧」模式提出赏梅 處定期派員登門留意老 ,老人在晚年生活上所,人的情況,若發現有老 亦有其他社會上之需要. ,爲老人們安排居後 ,但遺忘似乎並非一個
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·安老居所、金幣還等各
抵不同指施。而在老人教師無理被解僱
清理其這下之雜物及
五期星
優先住屋計劃上,得到
【烈署之協助,每年分:
告到勞工處索償
好的「附屬龍一張念
假,免影响環境衛生 釣應由时會善主動 組織區內熱心人任或郊 所本,况且老人們入住一利社團,組織定期家庭
纪可容三位老人之屋临 「單位約八百個供高衆入
·士申請,縮金輪候期至 兩年之內,觀乎前述有 關老人居住方面之各項
老板故意不出席
大会第安老
工商
主席 陳一東 副主席 李達如 暨全體委員敬賀 陳筇洲
恭敬僑梓
訪問團,以調和合會老 人的孤獨無助生活,免 | 至產生被遺辰的一 眞正做到「社區照顧 的日攬。
報日僑
WAH KIU YAT PO
真二第張六第 日九十月四年乙夏
五次被拖延 原告盤氣忿 有很多要完成者,而這 敬移者:我是某補習社的補習教師,做了半「些所謂「支援性」社會 計劃,原本岛老人啊僻年左右,老板月六日没有理小炒我就魚,简將服務菇缺一不可的。其 决了現實又切身的需要,沒有發給我一月份人工和一個月的代通知金,於成功與否,全賴政府有 是我在二月六日上勞工處要求協助,排期至三月關部門間之協調,合作 但再深入了解一下,我
一日約見老板,但老板無出席,後來再安排三月才得以讓全港老年人受 們不難發覺到這些政策
十二日上勞工處。然而他並無出現。 却爲老人們帶來一些
三月十九日我轉到勞資審裁處採取法律行動 豪,令到老人們在劫数,經過一連串與表格和落口供後,在四月十八日開 對酒之後,却苦酒滿杯【噻審訊。但老板無別處。這件案被押後至五月十 ,陷入更大之苦惱。 六日,當日老板又不到庭,武件案再被押到六月 就以順利及順安邨二十三日e.... . . .
·而言,自一九七九年開
在整件勞資糾紛之中,我覺得有很多問題: 始有約十四戶老人合戶第一,我先後兩次到勞工處,三次到勞資審裁處 單位,住有四十五位老,每次花耗了半天時間,這個煩複的制度,肯定 人,據兩位潑記近日達二要我請假,損失了工正常音,同時引起很多不方 例之處(包括向新老板請假),而多次上勞工處 戶訪視結果顯示,至
和勞審處,使我覺得十分寬和困擾,容易令到 九八五年四月底爲止,我有洩氣甚至想放棄的感覺,這個制度對於一般 實際居住老人人數只剩 工友非常不合理。 下三三人,而其中接
在上勞工点和勞審處中,我會多次到被習此 受訪問者有十九人,不見過老板,確實知道那個地址可以找到他,但是 接受訪問者五人,不在法庭的傅些和執達吏先後四次到現場都找不到他 宋者有六人,而更有。由此可見他是故意將那不接法庭傳票和審。 位住客並非老年人,而對於酒位老板,法律應該樣做理呢?是否期知 岛精神康復者。在三十,他故意拒絕上庭,而將案件一拖再拖,而不能給 三人中,男性佔十八人「我合理保障。您請有關當局給我一個整合理的 ,女性共十五人,指示,此致 由六十至八十三歲,平
均年齡為七十二萬八 。至於空置之住戶 大 多因年邁或疾病而死去 。在鄉濟上言,百分之 九十七之老人之主要輕 濟來源,乃是公共援助 金,只有一位老人貓外 歷一出工作維生。日常之消 乙 遒媿樂相當單調,只有
七人是就內老人中心之 成員,十六人單靠收音 年機及電說,九人以及第 .及在屋邨内閒坐主全
活動,更有一人稱全 沒有任何准謢。其次百 十一分之五十三以上之老人 被訪者對區內老人服務 缺乏認知。
張特性:
〔一〕在家過程
中,五位拒絕接受訪問 者,都是女性老人,她 .們顯示出固執及强硬之 一旭度,與外人接觸時抱 有敵意,一位更明顯地
在精神上有際用。
補習導師上,一九八五年五月三十日
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