年紀念

英皇御准香港賽馬會

∙1884 • 1984

行政與管理

當賽馬會在一百年前成立之時,只有三十四位志願會 員。這些初期會員,負責執行會內的一切事務。時至今日 馬會共有十三位董事為一萬名會員總理事務,而會內的 全職僱員約有三千六百名,兼職者八千名。

由一八八四至一九七一年間,馬會總理政務的行政人 員是一名職務過多的政務秘書,其後改稱業務司理

在一九七一年當馬會轉為職業化時,董事局明瞭到有 需要設立一個有更廣泛權力的管理職位,由一位堅毅而置 經驗的人來執堂。為此,會方逐與彭福少將接觸。而彭福 將軍退伍之後,即前來出掌英皇御准香港賽馬會總經理的。 職位,歷時八年。

彭福將軍任內憑其本身的才幹與堅定的意志執行他的 困難工作,他的多方建樹,使本港獲金殊深,故此在他離

任之際,馬會乃縣沙田馬場中央公園命名彭福公園,以資 表揚在彭福將軍退休後已返回英國定居。

今天執掌馬會行政大權,仍然維持著那軍事傳統的巧 是夏卓賢將軍。他現時的職位也易名為行政總裁,在他麼 下有位賢能的總經理陸聯輔助,而總經理轄下向有一批 全職的部門行政人員,負責執行由馬會二百名遴選會員所 推選的十二名董事制定的政策

董事局

馬會董事均為社會領袖人物,他們把服務社會的宗旨 撥出時固,以維護賽馬活動的公正廉潔及監理馬會的一切 事務為己任。他們極為嚴格地執行這份不獲報酬的職務, 或者對於一個直接繳付達政府每年總稅收百份之稅款的 機構來說,董事們的處事態度,顯然較預期者更為認的。

三本港現時擁有世界知名的康樂活動中心海洋公園,銀 禧體育中心 ·香港演藝學院,超過一萬名的會員人數,以 及三季內達百六十億港元的投注,皆可作為馬會的成功 及董事們出寶貴時間熱誠工作的明證。馬會每年安排超 過六十次賽馬、超過二百萬人次入場參觀,以至節(賽馬 甘近一百萬大次到,百出四間場外投注處投注,如此規模 的業務,最終皆由董高決策推往。。

董事局:(由左起)凱瑟克先生,許世勳先生,皮亞士先生,甘銘太平紳士,副主席李福和議員,行政總裁夏草賢將軍

主席沈弼議員,總經理陸珉先生,馮秉芬爵士,麥蘊利太不紳士,高登爵士,方心讓議員,施術賢議員,秘書薛特倫· 先生(缺席者:張與偉議員)

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行政總裁夏卓賢將軍

行政總裁

馬會全部主要的政策均由遴選會員推選的董事決定 至於日常的事務管理,乃屬夏卓賢將軍領導的一只全職行 政人員的責任。

夏卓賢將軍憑着三十八年在軍隊中獲得的廣泛行政經 驗,對履行馬會行政總拨的職責實遊灶有餘。

當被問及他對行政總裁職責的看法時,夏卓輕將回 答說:」馬會是一個由若干基本性質不同的分組結合而成 的大機構,而管理的技巧乃在於如何使這些個別的部門。 起工作。如果再加上馬會對海洋公園、銀禧體育中心及否 港演藝學院少務的參與,工作幅員實在廣大。]

馬向的行政管理,可以比喩作一個有廣闊基層的金字 塔型,行政總裁位於塔頂,而總經理及各部門則分佈其T 。但董事局却須根據馬會會章負責所有決策,在此方面董 半岛可比喩作為一倒懸金字塔,行政總裁即身處兩金字塔 之中,作為支點。

夏卓賢將軍表示: 本會極爲幸運聘得具有對賽馬、 投注及財政事務有專業才能的行政人員,他們深其辦事效 率與經驗,主要就是知人善任,讓他們各展所長。7:

「假如你明白賽馬是需要集體協力工作的行業,有優 秀的員工即可確保有一個其好健全的機構。7

當被問及要維持馬會業務成功的最重要因素為何時, 夏卓賢將軍強調:「成功的要訣是確保本港的賽馬是正直 廉潔,而馬會的成功最終倚賴其公正廉明的操守。工

内務管理

馬會的成功亦有賴日常內務獲得長好管理。會內一切 內部行政均根據權限與職責安排得井井有條。在董事局之

行政總裁夏卓賢將軍,總經理陸璟,以至八個部雪

的生管

總經理

會內的日常行政事務主要由總經理陸璟学管,他在十 年前加入馬會担任業務司理職位。現時他轄下的八個部 門,分別處理賽事、投注、 會員事務、物業、人事、財務

、保安及新聞賽務。

陸像深信其好內伤管理的重要性,在他的辦公室,一個 文件櫃內,有一個大型、沉重更在不斷擴大的文件夾夾 面上的金字寫着:[英皇御准香港賽馬會權力委派程序下 陸璟說:「我認為這就是代表我們如何管理馬會的基礎

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雖然馬會一向有辦水不與規條,但他們是在三年前 才將這些步驟編製成文。現時一切工作程序均已詳細列明

,事無大小都有一套始末齊全的工作細則可作依歸。

由於馬會事務涉及範圍廣泛,十二位董事分别主理二 十三個不同委員會的事務。此等委員會即包攬馬會一切的 活動,並且舉行定期會議,除董事局會議外,捐款委員會 及抽籤委員會均需全體董事參與,而賽事、投注、財務及 一般事務等委員會,則由董事分租每月舉行一次會議。行 政總裁或總經理,或者二人同時列席委員會會議,此外有 關的部門主管亦會參與,但出席人數均意減至最低,以 方便作出決定。

身為馬會總經理的陸球對於會方的高度行政效率深感 驕傲,他說:[我們不獨使騎師及賽馬職業化,在行政管 理方面,亦已探用專業技術執行。所有人員均全心全意, 做好工作 飞他每個星期都與八個部門主管舉行會議,以

了解一切會務之進行情形

一直以來,馬會行政人員的管理質素,在其對 劃執行之快速有條處理,已可見一斑。

切計

·總經理陸環先生

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