WAH KIUYAT PO
刊特險保素人 真三第張四第日五十月二年癸膰夏
王建國表示,團體保險中四項保險的投保金 各異·赵林金一般由東主提供相當於工資百分 之五到十五的保險費,另百分之五由受保人自行 文付,其餘三項均由公司支付,其中醫療約佔人 工的百分之四,人壽爲百分之一,意外約爲百分 之邾點五。由於醫療保險個人可以直接地即時地 享受,因此,握員多優先來醫療保險。 王氏稱,在四十年前,當局團體保險開始
購買人壽保險
生活就有保障
英國保誠保險有限公司港澳區商務經理蘇國 才,對香港人壽保险表示如下意见:香港近十年 來,工商業突形猛進,由於經濟發展,物價高剂 ,趾台各侶,均受影响,其中家在结標的演變 ,尤爲頌著、小家庭制度,越來越普遍,世代同 堂的現菜 - 巳及罕見,因此,養兒防老的傳統親 十一念也受到衝擊,餅變淡薄。身爲父母的人,除了 五需照殖下一代以外,還要搞自己的竞年憂心。 : 一般受薪階級,每月所得扣除必須发出外, 所餘張炎,如要在退休時,靠積蓄度計,相悟生 活水平必定下降,而且,一般私人機構所提供的 退休金,數日實在有限,不足抵消通貨膨股的食 蚀。其次,一旦身避不幸,家居生計,就會發生
·問題,加上香港並無健全的社會術利保障制度, 張」在迫種燐况下,要維持個人生活原有水平,使生
活獲得保障,既然不想依賴下一代,就不得不依 做其他途徑。 人壽保險,正好對症下薬用補逖種社會需要. ,通過有計劃的安排,個人的生活,不但可獲得 從涼,還有儲器,養老等作用。只要低月費撥出 一點錢,就能令你安枕無憂,袛度晚年。 如今,人壽保險從業區,對素已大爲提高
·多來自高等學校的畢業生,他們本身對人缮保險 有正礶的概念,向顧客解述時,亦旎實事求是, 不象以往那種但求推銷,不揮手段的作風。 :本人認爲,人群保險業在香港的市場前景相 當樂觀,加上行中越來越近視專業造神,以及批
·會上實有此需求,相但以後會有更多人從事道称 行業,一般人亦位樂邀接受人选保险的概念,
亞洲保險有限公司
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,火險·建築·珠寶全保·盜竊、貨運
為閣下提供以下各項之保險服務:
·船壳·旅游·其他各項意外保險服務 並提供・團體人壽保險、團體醫療保險
·團體意外保險,個人醫療保險·各類人壽儲蓄保險
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·香港德輔道中二十五號安樂圍大廈 電話:5-266202
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日九十月三年三八九一屡公年二十七國民華中
二期星
報日僑
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三與大眾作有效溝通。 知識;具有下列知
返保時之返保值。
·五、决定相互公司精算統計資料。
一中英文。
原理。 二各類人壽保單及 人壽計劃,包括其承保 宽圍、範圍之撰襴及限 二人壽保撿市場寶制。 三公司之各類保險
人壽保險
刊特
計技巧,死亡率及其他或英國精算學會之專業 一試課程,或同等程度 有分紅保險與年金契約 三、投資原理、技 項下所得盈餘之公平分一巧、實務,公共機投 配方法。、
資方法及各資本市場之 三保仲宇表之使用 六. 參與公司投資知識。 :::
· 四,養老之原理 政策之釐訂,以確保投) 四接保部門之組織資資金安全及獲利。 ·及管理。
·四臂犁法例之基本|,處理新業落、保單相
五、影響人壽保險 七、番製法定報告 原理,尤指有關代理及
之社會,法律、經濟環 保、附加條款等程序。一說,以呈交政府機構。 代珵權之法例。,"
·五辦公室所用之文 八、與公司之推銷一地, 教育及訓練:「學「假器具及存檔系統之操一部門聯名。一
三、實務及經
導下接受最少三年人 保險公司精算部門在職 制戒夜閤齦程,以獲得 可精算師資格。
訓,並修讀自開烤.
乙兩年取得資
教育及訓練:一、一格後之經獻。 知識:具有下列知.學歷:
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團體保險業一支獨秀
·香港中學會考考獲 五科E級或以上 二工業教育:. 修讀由認可院校所
·開辦之認可推金員證書
特有精係學或有關 一、人壽保險原理 學科之學位,或同等學
[ 甲齡在廿五 歳以上。
·教育及訓練:一學
·香港中學會考最少 以上,其中 AC級或
二、高級格算及..
乙取得精算師 二、工業教育: 學會之會員資格,具 修畢英國特盩學會一同等資格。
估
計增幅百份二十五
三實務訓監及經能, 最少具有三個月之
二工業教育: 考取香港理工學院
|成任何工業學院之4
张竊:人壽核保
雖然八二年本港經濟不景,百業低沉,但保一在歐美出現時,保險公司曾潻議團體保險會導至 基本在職訓練,加上修廠辦學作業證書。 陵米特别是團體保險却一支獨露,去年營業額增一個人的人壽保險業特落,但後來發現並無需担心 獲取人爲保險推銷員
·幅高達四成。...
,兩者實乃相輔相成,因爲公司爲僱員購買的團,證書之日間調 課程或 業內人士估計,今年保險業業務將保持體保險,一般只有二至三年,換世之,何員受益 夜間課程; 亦只有二三年,至於個人的人訴保險財長遠梅多 篷勃,增幅海在百分之廿五以上。.. .風體保險———艾稱好盈福利保險是保險業 ,日後收益亦大拇多。當人們明白湘益所在,一上。
- 並修讀日間調訓制或 中較新的一個分支,由醫療保險、人孫保、退一而令購買較大的人壽保險。'''''''''
職稱:按保人員
夜間課程,以考取壽險
·休公益金計劃及意外保險等四個方面組成,在本 ·雖然八二年本港經濟不景,人心不安,但保
·技能等級:文員及 「管理學會或固等程度之 港約有十餘年的歷史,
險業却出現巨大垛長,尤其以規模較大的公司爲 秘密級第一、二、三試卷及格 然
工作說明:檢查及 資格:年齡最少 陳某間大保險公司資料顯示,該公司去年所,按實投保申藉。計算保 為十七歲。 承得的團體保險中,人保險金額上升百分之卅|費。打字及編製保單, ,醫療爲百分之廿五,意外爲百分之卅,而退休,附加條威及保費單,保 公镇金現增加達百分之五十之多。據悉其他公司,皆簽發保單之紀錄及油|1 亦接近,由於退休金額增幅巨大。
三實務訓練及經驗
四資格:十八歲以
最少一年在職訓練
精算師
職稱:精算師
計數宇。按照既定程序 或上可指派從事其他文 黏務。
̈技能等級:經理及
技能:能:
美國友邦保险〔百慕達)有限公司團融保險 你柽理王建國猴,雖然悲府訂有「倔舀脑做條例 ],以保證員工一旦因工受傷時能獲得暗偾-祺 社會上認爲政府所提供的福利不足,僱主既有 一任,故鲜而員工購買團體保險,估計關實團 保險的人數 - 約佔本港人口的百分之七左右。以 生以外資爲多,但近數年由於經濟發展較快,而 各行競爭激烈,令到日多的大小華資企業紛紛琳 買團體保險。不過,本港僱主用於改善佩與福利 的投資;低於日本、新加坡及南韓,鹹之蜢美則
究其原因,〔一〕經濟不毌導至小型保險公 司出现財政問題;(二)一般公司担心小型保險 不穩定而轉投較大的保險公司:(三)雖然經濟
工作說明:進行與 不好,但許多掘主將加薪幅度減少而多出來的錢
一檢查及核實投保一機構經營有關之保險絲 ,用於員工福利上,更加難登工,因此令到團,申請書及跟辦有關文州計研究。仔導所需之评 ...團陆保险是由僱主出資爲配珸向保險公司附
體保險仍然保持巨大增長。不過個人保融則減, 並核保所需之資料。 估及報告之編製。協助 買的。其好處在於令到受保的僭越及僱員家庭安
到目前爲止,得到團體保險藥利的,多爲商
二應用校保手册所 管理台制定方針。 心及日後有保障,勞資關係更爲融治,工作效率 業機構僱員及工廠彩字樓的職員,而工廠工人則 列載之核保指示。 .因而提高;其次,因是團體購買,受保條件會遠|校少,主要因爲工人流動性大,及因而造成出入 曾私人投保時爲鬆,再次,爲大量罐顯庇時購買 手椒然多,但主既認爲浪費,保險公司亦不太發 ,僱主只需支付低曦三至四成的保險費用,甚爲極。不過,玉建國認爲,政府可以將「 上算- 再加上由於政府的鼓勵,那混芏爲區文|條例」中的佻員保險額拋高,以吸引保險公司參 付的保险中可列人商莱钟之内;哥"意收怙利风,工人因而可萃受些可有一定..
·得稅,而應取賠償或福利的濕員,亦可免計入薪 俾稅內,因而受到相當歡迎,在以往數年 - 每年 的增長率均有百分廿五之多,僅次於水火险。 : '[團遊保險」與政府所訂立的「僱員陪
·例」爲兩種不同的保險形式,前者基本由僱主提 裝,以團體形式向保險公司購案,內容包括醫療
人壽核保員
·技能等級經理及專業人員級
工作說明:檢討没係申請杏及有關資料,將佔所涉及之風險,在權力
範圍內决定保費及承保範圍。遇有金超出權力範圍時,向機保委員會建 機應採用之核保行動。
技能:能:
·定所醫風險程度。
、審查敬安之申請表格及建議否,醫療紀錄及其他有關資料,以供
二、根據手册及個別申請人情況,以决定保費。如有必要,得先與精 算師磋商後才决定保費。 旺、拒絕没保申請,遇有所步及之風緻過大時,減低建議之保額。 四、遇有風險過大或超越其權力範圍時,收集證明資料及文件,以向 核保委員會戰告及取得批准
五、及監香推銷員工作,做保公司之推鉅政策,正確授信及保安 程序皆予以握守,
六,向推銷員提供技能協助,處理人那保險申請,已簽發之保單更改 及終止事宜。
·知識:具有下列知識
五、危險絪擇之技巧,有關保費之基本原理及實務
香港中都会考最少五科 溘達CC級或以上,包括英文在内。
修讀課程,以取得壽險管理學文憑,或特許保險學會之人部會員資 格,或同等資格。
,
一、人壽保險原照及一般市場實務品
二人保險公司之經營及組織。
-二、各類人保險之政策及計劃、保險範面、附加利及限制等
四、代理人之經營及管理。
六、人縣會計及人舔政策之執行。
三編製及繕打保單
! ! 、裂有關死亡 ,附加條款及保費單。 率、病房、意外、低 程,四保留所發保理及 、退休等紀錄,分析統 其性有關文件之遊個紅計・經濟及其他資料。 鏗及統計數字。
七、有關人嗇保險經營之法列
教育及訓練:一、學歷:
五處理調問處之工,俾用作計 保費及保單 【作,及電話阿間之事宜 價值。
歌:推銷員、 技能等級:產業人
入垢、退休公積金及意外四項,亦可只講其中一員級 【項,廿四小時有效 投保後收益较商;後
工作說明:獲取及 者只爲噝度提供因工傷亡的暗,倔受盈很低一保持業務,服務現有及
技能 一發展新業務5 二評估及迎合客币 之需求,
·六依據指示負其 他一般文職工作。 知椒:具有下列知 一人林保險之基本
三、益訂保險、年 金、退休金計劃,並計 算所需保養 準備金及 可能付出之賠償,俾能 支付日後之保險賠償。 四 ,估計保單中途
最少會在人壽保險公司之核保部門內接受兩年在啊,在修讀日間 調調制或夜間課程,以取得認可之 四、資格:
(甲)年在廿五歲以上,
乙取得認可之人壽保險專業學會會員資格。
6正由於收鍠很少,爲此許多願主冊好另加「團」 體保險」這一「风工翮利」,
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