WAH KIU YAT PO
報日僑華
一期星
解决擀法是擴展各種離練,以及楚需本人出
·承接去年的弱勢。今年初以來本港的對外貿易活動繼續放後,赤字依......,本港公務單位的體積過於瓶犬、不塱做成人,宅,但政府却忽響此原則,過去五年中,有三年 驚奇。他因此呼籲政府部門應定期自我檢討其過一 去及現在的工作表現,從而改善效率。此外,他前往海外受訓,這些長遠的人力發展計劃,才是 然巨大。特别是出口貿易方面,出口值的盤長仍然是豪的一段,反映出力與財力的浪費和冗積,而且也是助長通貨澎脹,公共開支超出國民生產率一倍,一年超過五成
認爲部門之間應有更良好的聯系和統,以節省 節約資源的辦法。 公營部門相對體積的壞長,在戰後愈來愈 本 港的製造業產菪活動類舞不振,其產生的態性不良影娴已是有目共睹的主因之一,盧誠實行精福化與洶改冗員,提高祗有一年秕低。 她建議將來政府所有部門标立法局財務委員 不必要的浪咎。 -陳壽鍱娄員更表示·懷變我們在公務員薪俸厲,甚至新任財務司並獨治在財政預算案演中 民的 事實,然而,木游的經濟活動獲見底擔,但對外貿易逆差並未因而獲得工作放率,實在是一件刻不容滚須迅速加以改革 【的事盟。政府機構重床旒果,鄺麗喔,非自今 ̇會申請追如拎獄時,還附帶提交一份評估報告,
方面支出龐大,是否得到相應的高效率服務, 亦承認:「如對公營部門相對體積的增長趨勢不 磁悲的收蒩,此是使人引以將運的地方。楹實最近工業生產已從校早前的 日開始。這個問題,我們在過去二十年來已不斷,說明追加就歇對整體預算策畧之影啊。 荻转胗勢中稱马好被一些 - 道袛是纛旗强價翦接惫付訂單產生若干功效與 一提出討論,也是立法局議員每有變出的論調。但黃松員亦表示同意公共部門的開支,應至公務阱的人力資源是否已有近常調配一或是苔·加抑制,是公人痛惜的,因為必然會影响不起的
·歐美贾家補送訂單稍多的支持而已。今年歐美各主要市焰器誕式訂單的量,是,儘别的提出並未引起廣大的共略,而政府的,受到節制。他說,香港今天的真正問題是在於如“得到有效的利用。他更以工霧司署,建築設計處··妣率,遍資越肌及他人對香港的信心。」事實上 續推遲過盡,在本來工遙產附的旺季中,能否足以支持整個工業的平均時一作態應付凌傳衍一來便不了了之地沉拉下來,而 何開發資湾,而不是爾加稅收,若公共開支的料的開支分析結果為例,指出其在一九七七至七八,公營部門在戰役暨續增設,名目盤多,且有一 二 米五份七十五以上,目的仍使人體疑,那圈,今年初以來,本港的對外,聽沒有有放地的改革。然而,在去還的立法局會,加沒有足夠真正賽源來支持,結果只會取得亞書,年度至一九八一至八二年度的五年期間的新書開一部份似是重慶,有些還標低是術突的,甚至同一 貿易實際的表現妇何了下面,我們再逐點於以概晷的申迹,出於今年機甘級實上,寬有多位琰員異口同能對上述問題作出,導致更嚴金的通實驗很。當獲悉本年度的公務 支百份率數字。遠較私營機構商對數字為高。陳·機構內,亦有些厭位可檢已失去時間性的作用, 容館長假恰在一月的下仙,而去年的牌特春假則在二月的初旬,故倘若A 抨擊,就顯得問頌的嚴能性已到森非大刀擱斧地:珸職位將再增加一萬六千五百傴寺,黄氏表示靠换国因此提出疑問證,如果同樣的工作由私營機 因此 - 公營部門的相對體積不魋愈來慤服大,且 們單以一月份成二月份的数字與去年作分析比較,實際的外資表現當有道一號刀改革不可的地步。腰員們以實事求是的,望這些職位大多數是增設於真正有需要而對社会。構&問公司去做更焉化算,則規定該等工作政府,有完整之感。 典的成份,斯以,今次我們將一及二月份的数字合件與去年比较,但我們一本解港府,不外希望港府能節省稅號,提高工作,有孜接影响的股務方面。例如,像掖、教育、武門內部去做,是否仍屬伦蜜?換言之,除非政府部 仍鋡發現到出口貿易的增長還是最細的一環,雖然轉口及進口貿易同樣出 現退步的情勢,但比對計算之下,兩個月合併的外資逆荊樹比上年同期 时机,澧意味着本港的經濟活動雖見放慢,但是,外資赤字却無多大的收
「此,是值得社會每一份子 的支持的。
效率,提供有效的服務,
連非传自教荷· 政府開支增加過速助長通貨膨脹
公務單位應精簡冗員要淘汰
港府過去亦感到公營部門的結構有不妥,會
美國
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月左右的
美國 第四軒(最新一軀,却又五億多元。(本來:最高僅是十四厘半。這使各銀行不適合大幅· 的利率 第三遒預期安金供應減少十五億元以上,但是, 晚的加息,而高息所持續的時間也較以前短暫得 仍然在拉 依遠少四億元,同樣地本來預料第四的資金供“多。 鋸狀婷 應增加十至廿億元,但是,昨日揭曉的實效只是我們同意一般金融市場人士的看法,四月初 欲降仍巠 提高五億元之微。)減幅既不可觀,而给幅也厲,至中旬一段時間內仍是加息的危險期間,因爲其 ,要升還 有限,自然可以說是拉與性質了。 ... 時貨幣供應仍趨增加 當M灬的基本貨幣供應超 我們認為這是美國經濟的醞禳说甦,市場跟一過聯邦儲備局的目標時,儲備當局很可能臨時收 但服器 很出現全面鬆弛之前的最後考驗,不足為例,總投俗。即使如此,我們認爲美國的銀根在最近 的狀雄 - 而是一種良好的現象。因為這正是力求鞏固的表 的將來已經缺廣泛與深度的收縮與吃緊的基带 ,這就是說任何預期利盤扭轉下降軌道的可能性 ;將是不切實際的。
·最值得注意的美國最新經濟表現如下
.上的表現。但是 - 與期就英國銀根正處於最後的
持燒,但
一向被批評爲利息被感反映的聖路易西南 是,即使 費者物價攢娘最新報告邀得更為使人寬心。今年 銀行,前日發了對於利息易跌媸升的看法,這 減息受得 二月份該指數的升幅再改善爲百分之零點二,比個在是很有啟示意澇们。該銀行董事長期思說
·由英國聘來專家研究部
:「最近繞組銀行本身的借入成本已經出現下降 拖延,並校一月份的百分之零鞬三再報下降。這是連續六 份機構組織與效率,但始
不表示带 個月的改善,使人相信英國未來一年的消費物假 。迹象表示將會繼續下降若干。增癒下降的痨勢 - 我們認爲不會走向另一相反的方向。去三 終未能徹底來一個公營
可惡 指數很有改善到老年百分之六上升幅度的可能。
·門大改革,終致於陷入相
化,而走(二)油國組織雖已進一步究行減,但一 該銀行把商棻行崴最優惠徒欸 - 從十六匪牛降至 對體碴迅速增長的趨勢。
向相反的一般降低售價仍有可惜,這表示世界因高油價所绍 十六凰,亦即减息中匯。) 對於政府公共開支過
財政司既認爲這是「令人
由於三月廿六日下午發去的美國貨幣供應 臨加息致的通昞壓力將可能段和緩。此外,世界石油泄 ,出口方面,今年頭兩個月本港製品的四口鐡值北一〇九點三三億元, 大與公務員冗岛多且不斷
通告」的現象,而立法局
的聽势。耗的減少,意味緻入數量的減少也有助於西方外 透統僅出現五億元的很高(MLB)"可能使 人對美國加息則壓力方面鬆一口氣。但是,面對 年,比去年同期的一〇二場八四億元姬姐了六站五門灣元或直份六點三。而港 在腦與氮工作效率下降的:
去週多位議員的呼蔽兵抨務,我們十分重視,確認鱈種長時間積習如不大刀闊斧加以改
議員亦紛紛粹张,可見事,近期資金的需求仍大,短期点倒仍將堅持高位, 貿易赤字的控制。以美日德等國受惠最大。 【 產出口在得出口所信的百份比由去年同期的首份六十二點四下降至份 問題,去過有達八位非官
・八三橫洲各國正在值别探取發經濟的行浒進拖拉鋸的局面,道一個貨幣供應微少對戲的 想的歧重,我們並不絕對,但,整個金融與料濟背境是朝向有利方向發展 ; 納稅人的負担勢必日益加重,行政效率勢必見鬆樂。 十一點。反映出9年初來港貨的外銷退礽形勢的維持禎,特别依得指出 守議員在立法局會議上提 的是,在今年農曆年衚前,工業產銷相當平慢,廠商違贷裤欸影歲是不見 中質詢。例如:欲進如該區指出:公務員編制在三會工作等。不過,他表示相信仍有相當數目的職,門的生產可與私營樂檔岩美,否則它們是否仍有、反對政府增加公共開支及增加儷境,但在这前經一的,減息只是時間問題,阿幅度多少間選而已。 動,減低利率則是其中的一項措施,且正逐漸生 ̇報告,自然不足為源,最低限度還要吞三個或以 濟不景中仍然未加收縮,無疑動長通貨膨脹。因 「好事多肉」,可以形容近月來艳利息的效。 (四 美國財政赤宇雖仍巨大,但外贸赤字一考驗,不如說是「固表現」爲佳,我的確俗漸 班逐,而見今年春假又比去年接一些,這是廠裕于上存單疏少的影唠,到過去三年平均增長百分之八-悤作適食減少,以 位-舍流入在生產,或效用方面都未能-
恻證明存在的必要。 周礬淑情要求政府鄀温效率欠僅於綠無能 此,我們對公務敦位體醃過於膨服之倩饰深兴盛,膠膏表現。這麁欲降過堅,要并适稃的息俶拉鋸 丁二月中旬各廠後工之後,奎銷才稍兒好些,但是減低公共開支增加。目前已批准之公務員編制篇 ̇有所空要的其他政府部門。他說..陳益澹些部門 到了三月份以來,整個出口活動又傷者平靜。事十三萬八千人,八二至八三年度朱調整之薪酬開,的擴-
計劃,但可以能出資源用於其他更急需的一的公務風,曾除市民認爵公務員職位是「金汳礙 硯,碗認爲這種長時間的被習如不大刀漓斧地開現,若度使人失望,甚至使不少考际市場人士巴有下降的跡象。剛發表的今年二月份進出口貨,國加息的缺惡劣的時期經已過去,只要美粛能夠 」的觀念。周梁淑怡投信,公務員職位著有「金:刀革新,納稅人的食报勢必日益加重,行政效率一種極有些緊張。作爲美國鋸機鬆係指季的聯邦資 値赤字已有改善。是月外聲赤字僅爲十二億元, 應付聯邦財琇赤字;及其相應而來的聖依壓力之
·實在,在去年定季以來,各杭原料及华製品的嫩入一次,已途六十七億,佔經常收盒帳項開支百分之一方商出。 楊少初議員認詩公務員編制增長快速的情况,縠碗」之稱,對於一般納稅人,尤其是在私人·勢必日見鬆懈,而廉政經濟於是名存實亡的。行,金供應每過統計與短期市場利息(以聯邦基金利,比较一月份的五十一億元,大有改善。主耍是石時,《拍賣公債而不致形成息價大升),美國市 長率包栗族線,足以反胁了年初以來工業產澹的,三十五, 疲態。而推兩個月出口縫的攝恊百份六,是幾下面,鄧碳员奇任政府下年世爲何文打算再增一萬,可術;關於政府每年均進行薪金調整,他認為甜:資工作的人來說,有「不公」的職業保障的意,將去養的港資$理浩爵士群然公開表示公務員人 李為代表,過去幾過的走勢是十分閃著不定;-独入口大減百分之卅三點七所致。 若干因素所促成的。其一是通告影胀的反映一出口 六千五百個新職位,並認為現行公務員之垛長應是一個引致公務員薪体開支槍加的主要原因。楊映,公務科洋有因爲「效率欠佳」或「衛殊無熊手並非過多。但是我們認為他的解釋並不使人低,在忽低戲認跳。最近過去的四個星期來說:(五)美國短期資金利 運鏓欲升乏力,每一的,而邀就是美潮經濟復甦的真正「作動」的歌 一」而遭辭墒,反而無論表現如何,仍可年獲得一服,我們深切祈望各界在新港悴跟特杖新的前後,第一個是資金供應增加了卅多億元,第二週却,於上升後迅速回落。以啟邦基金利率為例,二月,號了。(李剛 張銘一九八二年三月廿七日》 - 單價的很高),其二是在該段期間港商利用更多的停下來,先行嚴格的檢討,找出冗耳,工作重新瓦要求對用以計郡公務員薪嫩的原則及方法
坼薪,直到薪級的頂點爲止。蒼生活費用上升時,提出度泛與具體的研討,提出切實可行之策,撈又包克狀多億元,第三過減少了四億多元,而以來最高本是十五厘八七五,香通是十四團。去一。 鄰區半製品稍作加工後-
當巷電出口。因此,表面 分配,以使章固行政、管理效率和提高工作效率,進行分析檢討。他說,另一個導致是項開支不 土出口的有微細的增加,出口貨量則微這是屬於減 。否則公務員的人數會研淒利用民生遊展和改善,增加的原因,是百於政府得本地高紙公務鼠及所,,還獲得薪金調整,政府與該向公眾表明,是否將違到行政的全面革新,提高效率,減少冗, 不願意根據工作表現,來評估公務良的服務水平:稍簡機構,避免浪費人力與財力而途到控制公務一爭取一些生区,就拿三四一軚英女裝機織尬衫, 得六年倍定的發展,特别是美國市場爲本港的大,中東油國的黄金買家,心重振,地金套現亦是 社區的藉口增加。另外,中央布政司的概念是,有外籍偏员扮供附帶福利。 王新良認爲公務員編制數目的垴冕是不適
禨裤體稹的目標。(李閂、張鎬超一九八二年,去年生意平淡,有四十二萬打記領接受申請,这霄家,雖然目前經濟不凡,但從最近利恩下降和變協塑家,更是金市的,大有可能的。至少,人 在避合時宜,亦傾偈檢討。
減少鹃海外人手月廿七日)
| 橅配額通常轉盤價保持在二十元之間八現時十七、經濟補漸好轉,預料本年八,九月會增加購買量 長期利淡條件。 她認為公共開支應顧及國民生產總值之坼長當的,尤其是首長級公務員數目的增设,更令人
——片元)不久,由於當地購蓄客繪,韓盤價瞬即在一,要整個市场重邈活獾,相當於八三年才會恢 急起直追,如果我們在此時此地,不加以善白運一市面被炒高至八十餘元,這種人爲的炒風,顧 用辛苦談利得來的配額抛时合理公平分配,及不 是受到一些大集團的控制,但對一部份廠商来说 .至於歐洲市場方面;周氏說;近來英注入一〇美元之下,跌幅已達日之骞}金市的谈 |利用香港的有利因素加以推進,還埋首於沙 ,假以時日上湿地區的芽酸工業足以成多香港整 個紡織製衣工業的生存。
濟經僑華 頁一第張五第日五初月三年戌壬夏
日九廿月三年二八九一公年一十七國民華中
析分的值價計統易貿口出進間月個兩首港本對
!差逆的貿外了不善改仍慢放濟經
少性質。
.至於頭兩個月的出口單慣,璩工業界人士表示 ;今年初外繪的港產品,一般及在去年尾季完接入 灯罩的 - 當時的原料進口成本大約比去年初的高出 百份十至十五左右,但由於其他什項生產成本较治
·祺定-英均計案下,頭兩個月的出杭慣約比去年 高街百份千左在,撇除此俏因案後,實際的出口货 盈約減少了百份四,如果再掀除出口貨中非港產成 份所佔的比率,這樣一來,純港產的出口愛實在頗
逍着工業產銷的持續不长,失業及半失業人數
堵塞紡織配額漏洞刻不容緩
美紡織協定,雖已達成協議,但大集團控制了配額,足以扼 殺本港紡織衣業新血的生存與發展,務須認真檢討與重新擬訂配額制度。 儘管香港與美國已就娩方粄顸品贸易上經過一獏有数十年穩固的根基,而禮品與品質設計方面 更爺陸科,這些大量的許在市场上如投機乎米,但當維制度加以往,使一般有以造音直行業成
金市長期積弱短期難消
...乌利息的全面與較大幅度的下降自然是必然出現
們目前對黃金沒有興趣
·金限由最高的雄安一却是肯定的。.. 士八五口美元降至三三 「冰凍三尺、非一
其要的都是錯的。當然 我們亦無法肯定黄金價
·格的低點,但基於供求
周鎭条氏稱:健在世界工商業竪爭的八十年,一些新廠有虧蝕之虞,在如此情形之下,對每年,不少金市人士認為金假,的內頁已告減少,原期時,那些黃金便可能一激烈的反應,亦是金市」在利率高、通脹低的价 代耍,在現代企業投資者的思想領域作爲投資任的自由配額,政府應體察實際環境,將自由配額一次勢已過,低點已現,因近來蘇歌爾以黃,甚至以較低價格進入市一無力反彈的原因 - 此外 况下,人們對紙幣的供一 何一種事業,早已章佛迎接任何有關經濟不景! 按實際生產業茄,多分已落些新廠商,以協助其金價上升是合理的,但金作盤低押品來的西方一場。 除此之外,金價穎
·通裡脹,成本坩加及強烈競爭的挑戰,這些也發展
殊不知第五天金價又告 银行博值,此岛 致於 們並不受恨,而且覺得有競爭才會有強步,待;二、對於水火性配額方面,抵律政府現行包大幅下挫,使人感到令,直接影兩金币。此外,升後突大选的另一個因 ,
粜是狠利回吐的强大怒 是香港的紡織製衣工業,憑籍梁固的根基,加上一額制度,凡擁有配額的廠商,每年領依照他們出一次全市的淡勢跌勢,正中美洲的中東局爹混亂 本港擁宜勤爾優良的技術人材和克苦的勞動力口香續計算,如莲用率不超過百分之五千或用不,是一冰改三尺,非一日,對金市亦有些少利好力。 作用。 我們有信心的加以致展,但怕的和長期受困擾的亮的配額,由政府收回,規定某一個百分比作爲之某」 本港九九空間本月 是由於本港現行配額不笹全,大部份配額控制在 自由配額,然後讓破商申請,這制度對永久性
倫敦金 幾經辛
0-444108
0-794183
訂單般爲頻密,道可能英國經濟已有轉機,而德一六成以上,跌幅是否過一背景並非偶然的,黃金 以上各點,圄民望政府為全港遊造工業之一國及法國以及其性歐洲市場,極可能因波蘭局勢一大?答案是否定的,因一在入們心與中所失去的 「影啊,加上匯率下降,暫時仍未出有鹹概念的一金價升上八五○美元一光彩亦非短期可以重現 長途發展應加以重視。
·周氏鄭雲地拍出:其在吞港工商業日益困難 ,同氨染氏對這次尝美紡織品娓協後深漩滿意,像。總括來說,本港製衣業本年度不會育很過大的本身艇是一個不合理,期待金價指自回升, 不正常的價位,如果以是不切實際的。 的今天,他希翼港府能針對現實,盡力協助幼徵
進展。八冢雲)(一九二年三月廿七日) ,他說:新協定簽著巨進一步使本港成本和美獗
此一般位作準則,那麼 製衣業發展,對玼在阻碍該行業發展的粿脚石現
冰凍三尺,非一日之寒。 大特,以致造成獲得豐厚的財富,但却境、新投資談行者有機會發展,而重行松對改善現、 的上地,银行利息高品的壓抑,以致整個消費市場||連中「馬拉松」式兩國合四十次的殺辛舍楼,在各何萊努力之下大爲挺高,而贏得在國際市
加了没有记 額運用者的成本和壓制了「行包額制度,在檢討方面,尤應注意以下幾點: 的原料市場的笵流亦相應收徭,進口貿易活動同機而還會一項構完全與現行不商的新協定,極美,有崇高的地位,但由於現行配額制度的
的原則,在經費需 薄物性全港人的利蟲,這種不一 一 現行配额制度的自由配,雖然有, 轰罗白非出乎禭料的事。據統計謚示,今年首兩個,熱門紡織品分進削減等於考,但當今大多函家實,不合理、为不公平,以致使粤心致力转或亲的新一般新的
求減少,但供蛋却如 「美其名是「供求調節」 廠商有媯申請,但由於新廠申醇獲得的自由配 月连口袋共这二十二點四三億元,比去年同期的一施保護主義政策之際,新協隈雖然未能逐到香港,血,有規律性的開發市怒,配合生產而受到配額 ,健全的現
黃金質桜經過大約, 後的補合的技術性支持粮巿式的,因爲它可以汁,東西方在歐洲部署 〔包括堃设和寶金)的 九七踮七五億元,增加了一四黜六八億元或百份七二高檢總想,然而對其他國家特别是歐洲共同市场整ä性的模緃祓破塊至蓄然無存。因而打擊设習 實質上對全薛紡織業的長遠發展打擊至大,梅氏一額有限,大部分不足配類的新廠商,必需向市面 熟閂,人口貨量的墘幅比對出口仍稍大。但以入口各國所帶來的「馬首是瞻」,和未來六年秘美配一老的信心。
說:無以想像的是遥種不合理的配額炉蹤多年來購買,而配额却因供求率將價大爲提高,這無形;個星期的反覆爭持後,雖然蘇聯缺少外匯的,理解爲蘇聯黄金的流出 飛彈的計劃可能升級等情况下,價格繼續下降 同我說:如所週知,配額為香港人的資產, 却獲得政府的認同,亦不加以檢討和改善。, 商在近幾個月來向外採購的表現來說,進口貿易也類,無如何對香港紡織工業於一定期限內可以 並非個人的財富,它是香港人經幾十年辛辛苦苦 是放潑的。據有關資易商推出,去年底至今年初一獲得穩定的保障。 段期間,由於工業生產號強,市場消費不振,各行 港美紡織品協議是如此艱巨的潼成,較後路一和药和得來的果實,儘管配額的不足,但每年出 存底侮多的影响下,一般入口商與外補吸甚少,而杻被品檢歌的谈判可預料更爲艱辛,准此對被視口總值爲香港幣來偌大的外匯, 高利息也不利商人多存。不過,以各類的進口原料, 爲是香港財富珍亞爭來的配額,於現行不健全分|燕珍的配額-實施公平和合理的分配座用, 及民生物礎的進口成本平均計算,今年初的進口單 配之下,鎖得港府當局有再提出徹底研究的必喝,帶來全港更大的收象。但可惜的是政府 價大約比去年同期商出一成半左右,故撇除此一因 再研究的問題是本港現行的紡織品制度,須重視這何問題,而也沒有實際行動交持這個 素後,首兩個月的進口貨幣約有百份七點五的減少 行檢討及重新擬訂,於過去多年,實證明,現港獲得大收益及能帶動更多人就業的紡織製衣 有的足額制度,雖經一九七五年各界工商人士提「工業發展。 但基於存貨逐渐疏始,在二月下旬以來,入口商
問鉆梁氏稱:現行配額制度並非道及香港葫 出改革而修改後,但多年來仍無法消除配額在大 向外探琳包有緩步闾坦的跡汆,因爲本港工業生產
織謀衣業的整體利金,而只是維護一部份人生平 正步入旺季,雖然微美來單無大堆情勢,但無論如 發業体」而調對值花的「夜被查處」,因而維加 白
諾頓線修訂,應根據法廠創辨歷史和實際出口商|二十日的收市檄爲三要银行的黃金經理們對一七美元之王,但很快又 和長遠的增加財富,他舉例說,一些經歷史長,其些大隊或東集圈手上,任山其邁斯特制,與新 違的製衣廠,可以佔有大量的配額,而這的大銘 投資該行工業者,無法分享务力成果和插手記蟻 多庭,才評定作合理分配始算公平,而新廠爲答,二八,窗外四天後摭上 蘇聯最近可能完成大批告失守,實在令好友所
·何都會比呂前传新形勢神旺一些,圓料的相
此額,如果是的而且產地在對運用於本身的森成機會,還讓正式握及紡織製衣工業的長遠發展。 港諜求利盈,作出很大賞懋政府亦陈讓其有规车辆二三一九,升高九十一黄金的交換,或風黄金一失望,由此亦可反映金 本港紡織品的檢出成本及削弱海外市場的競爭能 增多,故商人探購新貨的意想也轉畫一些,相信在 力,更造成本港工裝不應有的困難,甚至扼殺 本
一元,但隨後又去六十抵押取得信裢聞抱 | 市的淡跌勢。並非偶然 當無可瞑非,且值得入們的讚許,但帶的是有」,同號榮帶傷性的透露:正因爲不健全的配額有永久性配額才算有理:.. 稍後兩個月的入口數字料有較快迅的上。 港工摧的發展,此結應値得港府的重視。
些賽括大量定额的大殿,時至今天,大多數沒有一制度而影购許多企業人士有意發展多元化欲投資三,現行配額制度的大漏洞是很容易受大集上一元。而倫敦金假則由機徒獄後。他們說,完的或敏感性的,而是利 鞅口方面,去年全年本港的轉口貨紿值四百 在本港致力三開大製次廠的氣楣製衣廠竄
正式投資設廠生產,只像徵式地設立一間小土移,劫紙製衣業而裹足不前,至令到整個製衣業停留 團控制,比方說經濟不發,供求翬鬆弛,大粜图,十七日的三一六十五美,全沒有證據支持還是真 淡因素長期存在並且有 億元,增幅近四成,創下了新紀錄,但今年初來轉·公司董事長周淑榮表示:紡織製衣工菜是本港 最
工場,根本稱不上廠房,他們等着機會,遇上國,在現階段中,這現狀不僅對香港素來源工業以促,仍可運用配額生產一些键巖次等的產品出口,以元升至廿四日的三三一的。經理們說:交換或培無已所致。近些利淡 囗質易的墳勢亦見放股,綜計頭兩個月的轉口貨總,大的工業,去年全港成衣出口總值達二百八十二
際市也活躍,各新廠等登記類運用時,將價格請進 驚榮有害,而對紡織似衣工茶亦存著有不保持出口業績,使配額下年度仍然落在他們身上,七五美元•共开一五 以黄金支持的信貸可使 因素主要包括利率高
· 五 - 但廿五日又呋 蘇聯獲得急的流動基 企,蘇與資金,@石 適用六九點一五億元 -比去年同期的六十二億元, 億港元,佔總出口四分一比 远行業的興
四、現行至額不健全的禍害,可以因成本,四,五美元。 立,而在現實出售中不 油價格下降、固經濟不 培加了七出一五元或百份十一點五。辣口的放侵,關係到整個社會經濟結構有道大的影,但 本 高,不勞而延敞取大量財富,當市場不景,或供進則返的危機,周氏說:我們不能固步自封認爲,政府加以改善。 過於求時,便找一些山寨式的工娜加工出口一些香酒是世界成衣最大的採購中心,而忽視隣近地 ,主要是與季節因素有關。但即使往後假說朞, 港新玆製衣業。近年來面對內部租薪高祧,外面
较低低的同類產品,以保持出口業將紀錄,使下店區近芋簡如南韓,台灣,菲律賓、新加號,馬來梅峒而影响品質,衰且減弱質易,例如去年美國 · 事實上,全市的持過度壓低金價。不過,發時,事實上, 日 相信對香港所來的養益仍是有限度。以去年來說, 的强烈競爭,加上各國保護主義壓抑已感到經營
年度配額頂獲分配,而有些擁有大盛配額的廠商「西亞,甚至中國大陸,當地工業諮料政府的交持、市堪因經濟不景氣,定窮成衣已減弱,好容易才鐵綫升主因是受到大庆 對市场的影响亦可能是,前篇止這些因染尚未消 除,甚至正繼續發展,
·大陸是本港轉口好易的主要來源國,全年大陸經湛,困難重重,设加上現行不健全的配額漏洞,更使
·調查作出的薪俸加檔並不避當。: 公務員加薪百分之十五已獲立法局財務委員滿及怨懟,無形中滋長了對社會不滿情緒,因此, 棘囗的货物總逍遥一二八億元,佔全年總轉口值的,該行業的生存和發展有莫大的障碍。
黄氏認爲,按照目前過貨膨脹率,百分之子李氏並裙,公營機構的一舉一動・都足以影 ·来是不智的。另方面, 何氏說:無可否認性本港妈捶及製衣工會通過,隨然一反應對公務加薪並無鱗,但璠加公務民潮金之時,加幅世須改乎社命之一可能至另一後來——員。 百份三十,日本八十三億元,佔總轉口值的首份二
工商界認爲際此工商界不景時期,工務員難繞兩:状况及需要,才釐定加临,在經濟欠佳的時期大,五加薪是無可厚非,但在目前經濟狀况底下,工,呵私營機構。政府去年加薪百分之十八,今年加 儘管中美洲及中東局勢 李美國四十億元,佔總總口值的百份九點六逍
年大幅加薪,封私人崽學工資上分刺激力非輕:幅提高公務貫薪金,所造成的惡性導出反颺更大,商界要學足政府加薪百分之十五,是有困檻的, 薪百分之十五,年復一年,在當前經濟環境產下 還可能造成通眼態化及速般加風反悔。其中,也給予工商業莫人發力,尤其是政府對高薪公, 但若不加夠百分之十五又似乎對僱員不是。 中華廠商聯合會秘書長李澤培表示,政府公 在通台嶗胝情况下,公務員薪金高基本上,在县加薪幅度與中下公務員幅度幾乎一致, 是合僑合理的,問蹶只是开幅是否適當而已,際不公平的,只會造成更大工許距離,政府致徂加 營事業擴展得太快,而且所佔的社會經濟比重愈 比兩年間木任工商集團營均受世界經費不發色影·大,勢將會將在验收方面地加以發照楠,及衡中,來愈大。
11得提出的是,去年的轉口貨交流表現,以大陸街經愨轉往美國、日本財篇:
榮輝製衣廠有限公司
董事長周鎮榮
最大,而美國及日本貨經港轉入大陸也有相當的堆幅,意味賨在上述轉口, 生意中,冠幅雖大,但基於該等實例的交流及全数由大陸駐港的機構焼 游迢,谷惡貝是一個棒邁站,除「全口熅卸方面香港疫持些微的湯症外, 五品各有隔行業根本佔不到便宜,我們相苏、天來的轉口妳勢也會如此。 儘管今年首兩個月本港全部出口貨品,包括轉口在內)的總值增長幅 改比進口的稍大。但是,首兩個月的外该赤字共三三點九四億元,比去年 司机的二贴九一億元外多出一點门三億元-可見經濟放緩仍改善不了外
·留的逆走。。 繼括來說,從今年首兩個月的對外貿易實際表現,加上三月份以来各 行工業的產銷淡匹有很輕微的改善,基本已鈾劃出一個經濟教幔的輪廓. 。至於第二季的工業產銷形勢會否進一步改善,且航惟一可以寄望的是廠 家的降價搶接過來的遠洋各您訂單收效多大 - 事寶上, 最近港元的匯率校 段定,且拔至至去年七月以來的高水平,其次是各種的原料來途成本也 頁一校千穗,如上工人的流動性減降均對加强港货出口的核爭能力有若干的幫 助。但最大的問孀仍緊於歐美經濟何時好轉,而且又會好轉到什麽的程度 ,以最近的情况來看,美國的經濟現已有些復甦的跡象,但歐洲方面的經 濟南藝仍然在谷低中徘徊,至於中東產油國又因石衲肤溉影啊,中南美及 非洲等市場亦多因經濟黯淡外擓缺乏而收縮外断,依此看來,往後港的 外銘做擊樂觀,相信對范線的出口大致可保裕定之外,對其他市場的出口 仍灣佰談性質。
(李湘。張僻超一九八二年三月十七日)
非百分之十八・今年文加百分之十五談公務員連續兩年大幅加薪
加薪將引起連鎖加風
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在經濟不景期間,政府公務員大幅加薪給予私人機構工資上升剌激力不少,在通 服情况下公務員加薪固屬合情合理,但加幅仍須顧及環境及經濟背境的問題,否則可 能引起不良效果。
,對私營機帶打無節大。
私人團體致胃道次加薪幅度過高,香港主 聯會主席獲加認爲,製造集已開始面對困難,一 時廠商無法應付太高的加薪+結果與其他有$ 力作火幅度訊整響全行案老时更大。 .原則上,在通貨膨脹影率下,工 人薪金碌年調整一次必須的,但身一 最大僳主的香港政府,其加薪幅度 雖剂照私人機構,但其旃薪嗝究却 相反明顯影驹私人機構工資的升幅, 在經濟不景期間一般私人機構,特
·別是中小微構,加薪幅度却會減低
但政府大幅加薪,勢將與道些接存爭 恋人材,造成勞動人口流動加速,其
,對私人機構工資上升刺激兹大,因 〇二商朶經營困時期中仍要負担大 幅上升之工漪,無論對經營及投資信 心均有莫大影啊,特别是工商業盈利 營遍下降,部份工商業根本無利可圖 ;但工資却不能不提高,換蓄之公司, 結果仍要虧損,雖然提高,工資是 應當的,不過在困璡期間-工商菜培
·他認爲,政府應將整個公份事業結構壐新檢 影喰絕不能忽視,何况政府開支增加,從開 加工資能力被經營抑制-可是政府大幅提高公務、下收入階層不滿情緒?如,工作熱誠相對下降, 片薪金都起了帶頭作用,给宁工商業僱主壓力望,所以政府公務員加薪基本是應該的,但今次加幅 討。在公務員加薪方面,現行的薪調查辦法 或直接稅源抽取,加稅情况必然相繼而至,民間 大,間接也分經營成本上漲,再轉豢至物價上面,三大及高低被送君幅姆近一致,其安排是令工商,加以改變,使能確切反映公務員薪酬與私人機槨 的配合。 ,這種惡性連鎖反應結果與員均受到很害·界及公務 本身均鞋感滿意的。 港府帶頭加骁百分之十五,還對秋人機構的, ,過旗也會轉趨嚴重。最可講者是本港工商業結.
·李澤培指出,公營事業擴展太快,政府部門 構特殊,不少僱員收入並不固定,尤以件工計酬;打些是頗大的。中華總商會秘盡長黄家原認爲, 人手過多,會出現管班及控制上的問題,甚至產 工人英明出,工業生產不握已令他們收入減少, 雖然公務員獲加薪百分之十五,但工商界却不一 生鼐詞。他建議政府在這方面經常檢討。 「僱主降價接單無法提高他們工資,對這非 定會很是政府的加檔來捉高低員的薪金。而據他 在公務員加薪方面,李澤塔指出,現行
物價也會受牽引而上升。-
植得指出一貼是現時 :不少社會人士-員均憂慮政府冗員問題,如加
薪未能分效率提高。而政府機碑却繼續鯵服,其 後證影响則更爲巨大,所以工商界對工務員加薪
雖無異議,但加幅過鉅則困擾他們經營,因此工
務員加薪幅度,工商界實希望政府能顧及到
·
月經收人工人,大幅加薪會促成他們對社會之不 所知,亦有一些私人機構合照加百分之十五,假 網查法抽取的樣本太細袋有還嬴性,故根據此
,
境及經濟背境問題才作決定的。八麥鈞一九八二 月北督】
不過,隨後瑞士主 才回升上每安士三百三
因此,過早忽視這些因
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