郭日僑萋
日四十月七年八七九一圈公年七十六國民華中
五期星
人壽保險
儲蓄及家庭儲蓄保險
一般而言,保險二字有其肯定及钻梅之亞義,如果我們 一定要做成一件事,就必須保融及件能够成功,故保險亦 含有保帷及安全感的守義,譬如來說,用淅T油危機性的保 險,因舟没用了獨油件壞的陧度就會大爲減少。
顧名思義,家庭保险帮助家庭做補的一種辦法, 當然我們可以有不同的方法去攝蓄,但家庭儲蓄保險比有 荷循器更能成功,以及他儲蓄擊有保僚及安全感之际趨 " 要明白家儲錾保險絲機能帮助儲蓄,首先要了解一般 人要怎樣僭器才能成功,我們知浒隆話必須要微少成多,一 點一商的在可能時就將金+來,種沉心是善最必要 的件亦造最困難的因素,沒有沉心,儲蓄是絕對不能成功 酸,壽的第二點燃素和第一點有密切的關係,就來已經 盡的金趼必須盡可能投資生利,而於取要的就证千萬不要隨 便用去-安全的投可以加强-但隨意的齦究,明可 *計劃前功盡廢,所以備的第二點要也遠不可或缺的。 ∴ 最後需要時間,如果我們能符合第一點,有恒心儲 澤,又做到第二階,將已積蓄之金錢安為處理,不會隨便使
·用,那麽假以時日,就一定能做褡到一般金,試想一個 下歲的青年,能鶯成化的好習慣,又能成功的儲器的 夏案,那麽盡其一生可以做多少呢!如果在其八十時 方開始,又會怎樣呢?我們可以到最顯著的分別;就造 鬥議時,我們已時日無多, 就算能在日常開支的節省一讓 奇出來儲器,亦不能有機會儲存一大欸,所以一個成 功的儲蓄計劃,必須要有-
阶的時間去完成,上例的年起人 果不立即開始儲蓄-讓時開拖延就會們滿了第三點時間上
·的因素,此外,挺一個人無論得老,都會所亡,去 時間,使紫中斷,此點是必須要往常的。
家庭保險能帮助剂成功就是因滿足上述||2 蔡成功的必要因素,遇有恆心,所借的要為處理 投产生利,不可隨便用去,此外還要有値份的避肌套完破胼
在香港大家都忙碌國常、很少有降排好好地思一下酒,
郭深的蘭花現在的計劃,加上生活程度日益高營,物質的引
·刊特險保燕人頁三第張三第日十初月六年牛戊屣 WAH KIU YAT PO
涵越來越大,上茶搵酒館是等閒之計,案中市機身收: 宮旁停時總是不可或缺的,而常情將來的事可以设 優再没 - 這樣儲蓄的開始已經遭遇到極大的困難。
* 儲蓄保險公司的推銷服務員,術常的埕分區代 丙爲他們代表保贮公司在一待定之地區爲保戶服務,#重要 嚴查之一就造帮助各家庭開始建立一長財之保險計劃 分邀代表之工作首先就是提醒對方立即開始儲蓄之重要性, 料提供有系流之計劃,以脫加戒功之機會、很明顧地、沒 有分區代表之勵,有很多的儲蓄計劃,就會一直拖锺下去
香港家庭保險有限公司 蕭自舒. ,水無開始之日,
特
刊
供致固定不變
·以福利顯示之計劃
·老員工發願人數,薪金 一值與實際有顯著差異,手酡 附注:"
.不獲免稅的。
及投資收益之估 可採用兩糊安排,即内部私人住託及透過外 欸可能需要變更 。 界侶託機構或保險公司進行保險,但在决定財務 安排之前應先考慮下列各點因张利息與費用
·供加利息乃相等於聯和金加費用,故意在意利 與費用对供铁网诺利金大小之影啊,能最多 |利息收益而付出最少要用之財務辦法應爲財,其 用之哀計劃。
| 何國家取時,作爲
|
入息賦稅但領取税 務局批准利計劃的 現金則可免稅。
七、准退体
計劃之納稅問題... 储主俺主供次
低於利得稅中之藝花
如僱主蕤诋視固定福利,以供顯示 計盡或較適宜。 以供啓示之計
| 銷項下而獲霑免; 爲計開始後服務所作 正常年供欸之稅務寬
此類計劃須要爲每一個盤開一賬戶。特别
·在職工很多的娒形下,管理費曆加而使科利減少 以祺利顯示之計劃、
基金致額之大小:只有大量資金才可分散投 資以保安全,並可節省管理開支,若基金較少用 較宜採用保險法:使用類資金可匯合提賽。 | 退休金計劃 之 -退出或更改計劃位否會有不會還之报失,某
金總額百件之十五; 粮計劃在現行航况下告稱滿意,但若社會環境,主為針賽開始前服務對 絕,則財務安排必須通過適當爆活,使無證付出 核准遨休金計緻所作
,最多可選爲枝
. 將一個職工的最終薪金乘以工齡以一個行,過重筑欲乘其他損失而可退出該計劃或轉換另一 歇之稅務煜免類可即
份比成因数就以得出他的利,無需為每一個 成員開一個張戶,亦無弰爲一個賬戶計息,此 橄蝣法節省管理成本。 附註
謝機
「年之五分一及餘下四年 每年五分一。
保證利息收益抑流份參與投奔果的選擇
·此點亦取决於僱主之方針,但應注意-欲摸得 保證必須付出代價,故保證利息攤法會降低投 以科利顯示之計劃成較爲適宜,任暖工衆多 查褾收益,亦即提禽供易率成減低福利額。 形下,尤爲合富。
大、受歡迎之襟和金支付辦法。
四、供制度
·咕:經核退休 計畫與之鏧紙 當有了一個良好的開始,還須要有恒心去攝系,一般的
利金可免粨蒍;若遨 *都是在每月的收入中撥出些少金鏤存下,但是因爲每次
你以年金形式一 的盜器數目不大,所以事實上很少人能堅持每一個月都能做
.于倔則需納入息 到,所以有很多做號計劃都是一子,只有五分檗熱度, 結果不了了之。家庭橫剖保险的分照代表另一個重要的職責,
香港酸工大多歡迎一次過欣受藝筆利金而一;主爲職工所供付 供欸制度有兩種:一骛融主甲方而供,較不説收取長伴,因一次過收可作投資移民各於核准退休金計劃之景 i就是每一個月都按時拜訪保戶的家客,收取每月的保費, 健保戶絕對不會遺忘,亦減少其對按時稍等之抗拒性,可以爲離主、低員兩方面供款。採用何織制度主要取,用途。張於香港之特殊政治環境,一次過整維村項並不算人職工之人意 設,分區代表链月上門的服務實爲带成儲蓄保計劃成功的决僱主之方針,但值得住意的一點是贼月之供歇歇義博較更爲適當。而且長停無論在香港或任「,故不必繳納入息
最重要的因素。
當我們能咇持每傩月都有恆心的去做流、鄭瑞審的計劃 本身有其固定的目標———在若干年後,可案若項——— 亦不會隨時對用,那只要時間的栽培·定能够成功, 但是儲器的自的甚麼呢?因做案本身是一種美德,所以 我們直覺上都會感到應該去做,但往往忽略了儲蓄之重要性· ,每一個人在輝過生長及求學的時期後;都有生產能力,一 : 一個丈夫出外賺錢,黃祈我兒,而一個妻子在家中正兒育女, 照顧蜜務,甚至本身亦有工作,其重要性亦可想而知,這無 工作及生產能力每江,每一個月,每年都會用去,而其價值 亦相無減低,所以必須在有工作能力時,將收入發出一部 粉儲器,露將來年老失去工作能力時之用,但是除了年老之 外,工作能力亦會因爲死亡而完全失去,從儲蓄的要素來說 . .,就是失去了時間性,而從死活的家人來,死者本身工作 的入息亦奚死亡而去,所以對於低潮著本身及其家人,一個 良好的計劃是要在任何的俳况下都能到此香的目的:卽是 煤器取代一部份生產能力,你自己年老成在年輕時不幸死亡
家庭伃菇保險的利盉就是針對時間的因,使每 一個參加保險計過的人,都能在任何漧下達到儲蓄的目的
加家定做益保險計劃巧將新的大部份責任轉給保險 公司, 每一個計劃都是做者和保險公司所訂完的一份 約,規定在指定之甲期內,只要按月付費,保險公司 就瓔作证永成功,無案昨計出强攝补者亦計劃未完 成稙死亡,都姫將指定之攝金额付出,字保計劃的成 功,保險公司的分區代表將會數十年如一口,按時到鑴怡 的家裝收取保費,提供各保險的服務,可以說從來沒有一 個行業可以做到只須付出極少的变用,就可得到這樣多的服 務,事實上,家庭谘保險在世界各地流行一百多年,已修 鳥成一個特點,就是大多數參加家保險的家庭都茲分 減代表是他們家庭的朋友,此點對於分張代表本身來說,亦 是一項極大的哦舞。
職工福利計劃之商榷
太古匯豐福利保險有限公司 羅惠靈
.....随於會經濟生活之發展,工商企業已進入職,計劃之對比: 葉羅利時代,其中退休金計畫進展尤爲迅速,其 原因主要有二:其一,公司企業須具有職工 福利之本港外商公司競爭,以便吸引怩保留優秀, 之戰工;其二,預料政府不久師將頒佈强迫退休
午
年
八十年代政府社會正利計劃將使過去無此等渴 莉之職工最少可享受到所規定之福利待遇。 本文將略述設立退休再利之必要性,需要 定具體計劃之理由,計鍵的艙面,世制度,投 安的安排受歡迎之福利支付法及香港 茍喝奂額之規定等問題。
從商菜觀點而ï爲吸引優秀勞,保留現 有酾神有案之技術人員以便提高生產率,主 早必須給予區 優恨服利待遇,由社會人情觀點 家園,主無使盡忠服務多年之職工在年老追休 不幸遭到廢死亡之厄迅時,其本人設其家 屬不致陷於交迫之絕境,在僱而,腰工 福利現已不應停留於「額外」階段而您满而成爲 服務件之不可或缺部份。 二、煤供需要制定追休金計劃並累積資金以 支付福利? 如無此等制度保障 - 特別在公司營業遨 公司合併而改組時,貝將無特定溎利 - 因而可 能失去此等福利;公司不作準備,則此項 一睹色勢必造成財政計畫上困難,若由於同一年
·內有衆多職工退休或送意外事故,而能要動用大 養金以支付福利額時,可能影响資金運用計劃 ;倘若員工終於攜得退休金,亦須納
現時主要有兩重福利計動,一爲以
示
之計劃- 例如「公積金;二爲以福利顯示之計
以供致顯示之計劃
},視稅額並不固定,但大致上是供新及科 总的案怡。
以複利顯示之計劃
福利通常定義爲最終成本均最終薪金及工 之倍數戒百分數。
附註:
.陂工之薪金及工乃代工對公司之價 值。需要技職工對公司之價值始予酬勞,摧毀程 利顯示計劃最爲適合。
以敏顯示之計劃
,過去賺來的利息對利金額形脚很 犬,故同樣薪金同樣工一姊對公司有同樣價值 } 但在不同時郷加入公司的職工可能得不同的 以祝利顯示之計劃
同樣工餅及薪金的工將得到同樣的退休金 按最終薪金及工骹表示之退休金較爲公平。 以供承顯示之計劃
三、財休金與造成最終平均薪金無關,故 在付歎時可能不適應生活水平。但若工作年阱短 則不會受影响:
以科利示之計製
退休金按最終成最路平均薪金光示,故能
·攤付欸時之生活水平。 附註
如織工之工作年期較短,扇南種計畫何河
.之購買荻有現實意
以供感顯示之財
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經營:
-水火,意外,汽車,勞工,盜竊,現金交收
一團體人壽意外及醫療保險2
九龍彌敦道636號 銀行中心 982 寜 電話:38
独公司:
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*保宜保險事務所
全部門
人壽及人身保險部 團體保險及公積金部 水、火、意外保險部
所代理公司
Taikoo Royal 太古特
Vita Life
保得好 又相宜
【瑞士 VITA
NOBLE LOWNDES INTERNATIONAL
退休金計劃
人壽保險
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The Wing On Life Assurance Co. Ltd.
Sincere' Life Assurance Co. Ltd.
The Prudential Assurance Co. Ltd.
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先施人壽保險有限公司
新聯倫敦保險有限公司
永安人壽保險有限公司
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The Travelers Life Insurance Co. (Overseas)Ltd.
泰富壽險有限公司