六期星
日八月四年八七九一腿公年七十六國民華中 界世人工
郭日僑華
WAH KIU YAT PO
熟練工人與體力勞動工人吃香 但事求人與人求事仍未獲協調
香港是工商業發鸯|複雜的,往往便翡去志 從上述可見,各工 的城市,各行各業均需,不能久留。 • 廠製造業工人,經常缺 才孔股;而與此同時人 (三)香港近年來乏人手,主要就是遇 口過相當多,需求就業,市民一般教育水準已不及制度不健全所 者亦樂。本來,在此情 提高,因而一般怪主們致。以往許多新織廠 形下,人力的供求不成
·神救工人之深動太大 對員工的學歷與工作緻 問題的・可是,許多行
,會推行一種「長期服 ,要求也日断提高的 以將跟眼有循上顶,務獎」,但近年來,對座期二晚上八時至十時在該中心舉行,闢程共六
(D)
一
自修室逢週日開放 香港青年協會葵芳青年中心,爲了提高青年 朋友之警興,並善用餘毀進修,特別開設「 勞工法例」,目的是使各在職靑年能清楚解 現行之勞工法师。故班定於四月十一日開藥,滿
又:爲提供工友之工餘活動,轉自四月十六 日起,逢星期日上午九時半至十二時,設立「工
案),多不肯屈就跟識另一糍形,就是 友茶座」,內容包括幻燈,討論,辯論等,費用 酒樓人手缺乏,在過全冤,歡迎各在欧沓年參加。 方推!他們大都已陷 由於考試期近,不少學生爲找亞寧靜的地方 足,但由於酒樓開設太 温特而倍感困础。該中心爲方便區內青少年學生 冬,熟練人手缺乏,致 起見,决定於四月九日起,逢星期日下午一時半 [五]就 「形成「拉角]」,逛街至六時開放爲自案,歡迎區內靑少年使用。 |人力供求問題的另一名及查詢有關詳情,可到荃灣葵芳村第六座地下 員工育程胞和搬西一 初
葵芳年中心,或致俄一二——二四四九五六 工作經驗的, 「綜合而言,如果有 (E
鄭維個別機構,但科
發現人手缺乏的 究案传中原因何在呢? 撲此間勞工領袖的 見解,主要有如下各端
自視過高,於息乃有 「滿不成,低不就」的 就集
- 困惱,也就形成了就業 因各行各業
困難的一书。 流動 才正哑,持菜 的機會至多- 酒樓 性大 因而造成各業 储负流動性裤
六四 有普通裝 脊水準的人(如中學畢
新加入工作的工友 昨 多色不能享受,這是例 子之一。
物色適當人選補-
期間
·佃形成人手缺乏情况
缺乏也往往由於服 務機沒有具
高,如果待過低後成 一到普添水平,而工作
好辯護制度——如年養 -加薪·退休金等,致 心灰意冷 -有較佳就 業機會!便難曳 強 别拉了。
清楚
公私 31交代清楚。
海運
百海
樂運
工友
放假
假期,如果工友一齊放的 話,大家共同休息,把工作放 下可也。但如果工友之中,有 人單獨放自己的怨,而出所担
任的工作,交是一般性的話! 那件不打廳,工友多做一些便 .可·「家家有求」,斑應如此 。反過來,如果工友是實有專一個''' 司的話,在放假之離,先要找 副手,如無手,亦要找熟識 內铈的工友,把需酇的要務,
這察一來,放假的工友,
·可以安心放假,而素言的工友
兩便,因有了事先的提點- 飛梘裹 . - 代做的工作,亦不會有困難。倘不作此處, 出了毛病,互相推,那就口舌夢多了。 工塲中,有一位做 | 本來三十件-安裝爲十 出口工作的工友,他於 個的。而他都睇前不 白一個人於放假之前,没有|後,服衆三十件。到 把實務的具體情况,向工友假期完畢來, 承哲他的人交代祔楚。 冷已批出的黨紙、知 而恰巧於他放假之時,攝,時間勿迫,車業 工夫特多,承莒工友,改正不行,既有再倔工 本身日有工作,再加上发,將大改,以符歌, | 代辦工作,身縈二,,自然,物料人工的 佗低不了。太忙,大意,開空大了,這是放假不 ,加上不了解,把本來 把難事務細節向承乏 「已安裝好出口的物品; 若失交代清楚啟成的過 與錯了出口申請表格!。《啓光》
吊兒郎的小子 服正命平的英雄
續手重注場工
莫二第張六第日二月三年午戊室
杰午夜塲
度午海厦十八 獻夜運先 映場 介
游法。
,每天賺十二小時,
一題幹六天,年底消濃
|勞工缺乏據} 朝,人工六百元,行程 位健棄的企企,並不辛苦,但我 .工友指出一不去幹,並非我媺包胚 「造成工業上的人手,小而保嬌待遇低,想 不足,第一,當然是各,幾百元的工,到處有得 行各業,均地推著做,何必挨奥捱夜咁辛 苦皇所以不幹」。 千程度上的興旺。誌}} 青少年就業較易
中年人不敢苛求
制度良好有吸引力
跑街工友小到:「當現職人工千元, 我常過百貨公司的售貨 四走動,把口搵其 莫,開始時人工商,,滿人也多」。 後來升至八百,我盛
• 雜工謝:「我本 間長,工作板,而且來有一份固定月薪工作 要華人壯美臉,便辭職
的,月薪七百元,收入 不幹,改行當選車收代
|員,人工八百元,但一不加租想,辭職不幹,
- 任盧大,我吃不消,改一改行炒散。五十五
特麗七彩
片上中文字幕.
士再晚亭豬場晚
心電
高空飛
「殺人大
「功夫一男主角
大衛卡
·拉甸• 「女挟惘璚娃 - 智勇售全的黑整
-潔蒂積
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以來,令
海苔
花仙奴
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人力供求問題
人力供求保持平衡 協助工業正常發展
:月來許多工廠貼海報招聘工人 若干行業工場展開工人爭奪戰
人力供應不足問題,乃多年來影响本港工業發展的其中一項障礙。 娄港目前經濟的主要命脈是需要大量勞動力的製造工業,但根據老年來的統計數字,除了受到 世界性經濟衰退影响的一段期間,輕造工梁均出現人手短缺現象。 根據過往資料推論,在一九六六年至九一年渡段期間內,屈年本均加之工人需求數目約爲三 萬人,而估計在一九八一年本港各製造業將需求工人約九五四、〇〇〇4。
茲將有關資科透后
年
一九六六
一九七
一九七六
1831
估計生產活成人眾
1.HO-000
~KHO-000
1 RK0-000
11110-000
“估計需求工人數月
HH1/000
**4.000
<11 000
度制傭僱好良立建
鄰舍輔導會
工来四作,年年
用機械去協助。由於分 月秋二十勝皮,「求故事-年青人使爭求有工攸,不過好之所長,多館按工、 工多之故,髒人也多,苦一點的工,實行推說快,榮易,求高薪的「求」。五金工友老譎有給付的薪訊。辦好 也由於分工多,操作 沒有空。
·一夯工菜和,推行盈升制 一職位也易,我是肚年人一以上表示。 要技術之故,未必舟一
工,年齡由三十五至四十五業,在新薄勒區工作.
加強牛頭角區老人服務 定期招待工人家庭老者 個資通工人都可工作。
鄰舍帼導會白哉督夫人紀念中心,爲加强中|第三。生活拑戰日高, 明角區內各老人服務機構的聯絡,並給予區內工,将技術的工人,都向亮 「人家庭老人發揮褶熊的機會,特定於四月十六日薪的工作找出路。第四 ;工人年中免了有薪假 (星期日)下午二時至五時,假座牛頭角上邨集 四、五座間版球塲紀辦牛缎角贼 舲趣味運動日一期,工廠爲了保持正常 ,是項活動,由社會福稅警牛頭角社區工作辦事的工作日,便呈現人 處变助,預算招待一百廿人,比賽項目業多,特 工人,以福利威高薪 屆時必有一番熱開 文 · 故中心之少年服務團,爲內少年 段,你拉我扯。第六, 芻識自我,及對人際關係有更系入的了臊,以發 渚千工人,於够良時伊 怪多人的法能及服務社會等材料,將於四月至六
·糖七,老一叠的工人 月期間,爲十三至十五翬之少年各辦領袖才能体 肯刻苦耐勞,年青的 導班,每月第二、四之星期一行,共六次。詳 一代,他們懂得向多方 「 三——四五一八八八查詢。(行)
面抉擇,甚至骑牛 工業生產,對於上術種種原因, 各 要靠人力,若操一緃重交營地,使到在發 作的人手不足,一邊中的工業,感到人組
建 克服 浪人手
不足
困
情衷訴細友工業各
由此避之,躞造業對工人之需求年有增加,而且在比例中有顯客的加愈,在一九七六年至一九 八一年濱五年間估計所增加之卝八萬工人中,約有一半以上人數特需投入各耍造行業,才能配合發體的小畫告,店門前源繕工人的小機貼,以及未找到麻做,後生仔 交根據近我季的人力貎術報告,雖然造業的說就業人數星現低降,但近月來不少工廠又出現 人手缺乏現象,尤其是製衣、製錶及塑膠品起類工業,更要刊登天告及貼招聘海報招徕工人 渡來一塲工人爭奪戰艾將展開。(膽)
你想找尋
工作嗎。
勞工處介紹職業 (康抉址在勞工發紀)
Hour, 有等工人要加班
·百元,小學專業, 女性,月費1千元。 行政助理一名 ·
·中五或以上程度,能隱強
·來往雲館,晚用電報機,會任順於其善廠,在尖 沙咀低工作。
.男性,月薪九百 電訊標操作一名 至兩年有福工作提康
英文書館,讖速記,打字,有會計,人事及工商银阎良成登記,此 標籤,在中區工作。
·活版印刷技工一名男镪、月薪一 千一百元,加津貼 -灤美年不拘,南至三年無動,在中1 ∴ 女性 日薪廿五元小 轶工多名 二十歲,在黃竹坑區工作。 上眼
空運公司收貨再一名
-1101
頤的話 - 上述規定嗎于 放宽,令工人有更多加
「黏」「拼」以彌補生活,工作時數,個屬工人身 工友譯明相出:當費之不足,故此, 局規定工人工作時數,囊巓免抠大之工人,彼 人有假期,热食,等極希望格較昴加班 響,可是本著實不同機會,而實上,探參班機會,以助家計之婚
- 由於生活程度崙出,工人,即使工廠未能加算。〔行)
工人,較重事業,傾多以上俏况,豬導致人力開支,摇多必須「家製作 - 故此,在 每一個月會玩 书,一不足。 皮恻時不做。亦有工天 ;對某行業無附性,工 有等工人喜休假
作党耍性質。亦有工人 创人麻因工作未符邀慈 而不做,亦有工人喜流 人力供求未能保持平衡 據玩具,要次,林一所得原因複難,近年丸 在·廖花或鼂于意槍。其中畫主要者乃本 本年以來-热浴一港工人,射行果全然降 出 干行藥發展放親,一般為感,轉棄動車据大 訂單量畫早年減樂,但,於啟工業致命傷,故 人手不足現象,洺仍明 -實存在,使人感到其脱 所以。由於人力不足, 麻而至感困惱。 * 虚报出:由於行莱
筆烈,敞實和潮
一,且舖租品,人工 高,在成本日嶲况下
應提高工人福利。
出人世界
當代音樂奇才
金像作曲名手
約瑟布
孚美倫角北 利
影
都敦都|台
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曲懷長影忘畢
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名心
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爲奏約榜十大早本皇祿約
金,管首大都已片數
爲金唱片
唱亦樂。流市榮主星士瑟
片已團由行每登題習
由紐
。成伴紐曲遇各曲導 •
甚至脫期,接
九 深水埗元洲街
間接造成工無償 青年職工 用上的不利,這| 騎牛扭馬的青年
。中三程度,是耐勞!! 马案所週知的事一工友阿强說:「我做播|露工作。
i一般植期望高生 效率,以求減經成本。 進惓打強經營,絕長期如此! 前途不容樂觀。
利舞台
管工一名
男性,月薪七百五十元
紕國都
各業求才若渴
。長久以來,工工,將明開數六十五元 業製作,一夜就一工,我實收二十元 做人手不足,而它要付出租,工 *近年來爲賞苦。工变,水電,牟利, 只要我們耪爲留 銣是應該的。但我們熱 心一下報紙上第一個人,剛離開學校不久 若干工廠中,到處貼上五光十色的報:「辛苦一點不妨,但爲定 利好,有廠車接治,包在於國製作上的需娶一十五元而博淼,瞎到幫 ,
[午腔,一付出半斤,可。但這是現象。何以都不會了,有機會我們 「 收A問」。「熱超技工要出高薪去傾用工人,他走,做一RT天! 良好待選制度,人力的
[甚至肾出高薪也低不到 ,日薪兰十八元等等
因倨方對我們一點利 供求並不難解决的,例 。眞够得上洋榮大類,工人,我们意拉出 如巴士、小輪、博事簿 琳瑯嶲艮。
它的根假,然後酸法雄 造。各行業主
工廠缺乏工人,而一以改裝,對症下來,把 知所锴霆s宀 ) 一要千方百計菇致,月的困赣克服,才是有效的 葵芳青年中心
本迭人力短缺,據區
也「沒有」。......
五十六歲的工友阿 標:「朋友叫我去做
今天四
場献映
利舞台 影都今明
金唱片獎大會 日夜大 明天加入加四點1 日夜六場 倫敦國都
加開四點二. 五場請早
畢生難
忘的電
|原因複雜
開設工友茶座
滿
編自導
三預定請
天售座
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寄生蘭白
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