報日僑華
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六期星
界世人工再三第張六第白十三月十年巳丁靨夏
WAH KIU YAT. PO
勞工處高级工来跟主任歐陽文氣接受本報 姬者訪問時。
其中如超研之退休金
Ball of
工人訓涞問題
勞工處工業訓練主任貳陽文德指出
青年接受學徒訓練
學成將有光明前途
勞工處目前處理學徒合約三千七百份 學徒如未簽署合約應速與勞工處聯絡
·勞工處高緻工桑訓練主任歐陽文镞在接受本報記者訪問時指出:未漲十九歲之工人,如在學徒 條例指定之十三行業工作 倘若仍未簽署政府蹈學徒合約,則團花與勞工處聯絡,以便重 早受馘例的保障。
他..碤例雖然已於十六個目前生效,但目前勞工處理之學徒合約包括非拍定行業在内只 有三千七百俭左右,處估計實際目絕不應止於此數。
·柳級我剪糍:鏞基西德上行,選個月一 期一及星期五晚上舉行一期,共八,及實物
集賢起落貨公會
↑于女教育津貼及好種三個月食一期,年期實習,費用全期三爲三十五元。 調整工資獲協護 智利大使大姓 獲用食四十元,共二十。
克里冼媒齮導· 舉行,全期三個月,一美剪蛰者-款迎參加 "或麻进:逢星期四一鹰期四及基坜六下午二 實用英語會話:一晚上舉行,全期三個月時至降-免費食克童 期二晚上行,三個月,每期廿元,十11 輔導功長,及康繁活動. 一期,全期收費爲三月底開始。
·西方土良舞:#星 十元。 舞跲拼智緻逢星期二舉行,全期收費 期三晚上暴行,十二月十五R,三個月鋡一期
經過幾次商談。於昨日(九)在勞魔方 打工仔月
「治氣氛下成協
新工資如下:倉底加七元五角,每工合計: 五十二元。維面加入元,每工合計五十七元。加 明及科文加八元五角,毎工合計六十 正科交加八元五角毌工合計七十大元五角鋼 七元五角工合計五十三五角。女工加七 五角每工合計四十元,五角(正融料 文、男女頭倚計)合計查十三元。佤做加仓活 五角(慍面,翁晓、女工同計)合計遼拾。下 夜變工計算。”
·其督教工架类只會 近出版一開生面之「 打工仔月酒」將保障工 每月介紹,並將有新 一 日發紅印出,供工友知 道哉日匠可休假,亦可.
挂告倦粜警起落貨曹宋工重消息:該會了
勤間與有可無剪而解。 會員在物價不斷上中維持生活:於本月(十二I 月二千日向商會提出與莖工資辦法,要求採納
社交舞組:星期 三晚上舉行,三個月 一期每期粒变三十元。
: 初級傳記·逢星期 晚舉行,三個月一期 日 ,每期收費三十五元 共十二。
5 由報攝發行
樂娛
间来要求
樂
明天 日
apkrokəstəsistenhembisa.
叫「打工仔月曆」 大部人力及公撰不斷創 據若子行業工人指 現已印安,除經由報道 在職訓練 張道,與爭力, 本港工梁祝業一新,令產品在同一時間 出:爲求減少工人就業發行,並希望斯家熊大 內之出貨量激瑜,節省流動性,有效方法 購買,贈予其僱員, 初期主都俱康爲主,時間,提高生產效率。 戴力應有良好福利計畫:我以琤加勞資和諧 要條件,但近年來一個工業先進國家刮目相 , 隨著工價及租借
葵涌樂行中心
培育人才
要
效率提高
·提升,工檗顆以保 工業爲求補-
新血 持不变,全賴港商 唯酸耪明及其技人一有易商迷工人,的確模
.才之不当創新所
他說此除未能有效執行的主要原因,乃因爲例施行時間尙,不少握主及工人術朱楚 |棋等條文的深意及內容。 彼又同鸞勞工选人手恢乏會有一定的影响。他抢出目前該處只有单提督察十二名。對於全港三 萬步川工廠,實在不能讓付需。
不過,他張:雖然工作然畫,請高學 [ 他扭衰詞:直至目前爲止,尚未有僱主 因蕸例被檢控:通常邀例事件程勞工處警告
增學督執檢工作,到各夏工爾維 徒察
|查作
獲得科正 徒並透谋勞工處計劃在未來發個月加學徒督察二十四名,粗個時博况會有改善。 談及該條例之目的: 他示:學徒條例乃在於確保年青工人受到適當訓練,及工業界有會受良|H录之不利成脅,穩定 好班救之技術人材,以應付發脫所需。 他稱:爲謀有效達到此目的-條例規定在適用範圍內之L求,及僱員之監讓人液署一份 季徒合約,合約對於盹方均有梅菜作用。
張麒
年青導
與衆不同
新式訓練學徒
8 實務理論並重
學徒條例許多行業適用
歐陽主任又稱:峯一情况等方面作出報告。:年青人想放假將來。因 徒在簽約後,除了工廠 此外,學徒亦會定爲當完成訓練成爲合格 實務訓獠獲得適當的照期到廠內訪問,實地觀之技工成技術瑺時,就 業機會是令人鼓舞的 5. 顧外,還可以到工業學、察學徒的工作慚形。
·彼最後表示:各年 須支付手徒之事費,並擇樂時考慮參加學徒,有工人成其家長如對學 须每半年向勞工處就談,惟示雖然學徒的,施條例有所疑問,宏 製雄之受商進廉·加班薪酬並不高,通常饞得 工作時難及族工和雅一月四百元左右,然而。 鹹爲准時體向部分獲獎者祝賀的攝。
宫|慶
與勞工處聯絡,九龍區 可君三式一九八五
• 香港莖體五次A|要 王」,與該處人員接洽 根據徒例第四 十五條而按定之行樂包 括:汽車機械技工 汽 |技工成車身建造工
要重係關計設業
| 撲空氣調節技工,無線 |電式電視技工,工模型 造技工成惨顼技工, 凸 | 版印刷校工- 排序技工 ,影版拔工,柯式平板 极版技工,柯式不版说 印找工 - 釘裝按工及新 媺機械技工等。(唐
經過
訓練
始可
有成
高提率效作合下
本港工業近年一港部份育方,其所以末
舉辦訓練課程
歡迎在職青年進修 北葵涌和宜合道樂,特辦多項練研習操 勞資兩利 招領一而再入 常被高方,書的人,行止服務中心售後內圈,小組活,及戶外內 上上,在海外若千地,圓」就業流動性大,深路一青年,三人家庭及其子 勤等,我述如下: 口限制情况下,一般匦爲工業而速透求多元發化心血培育出來之人才一第郎利用空閒時間進步 腰,但基本有行業雙面世,明誠地爲他人所用。 ,及從事各緻型研 本身同暅奮起創新以 救在機械化更進一步 | 絛件下抵悄枏没工價
成本- 全港蕯在海外市 场競爭力能保持優勢。
例如各項塑腰產品 行業,在近十餘年來, 陧料 雖然工價,粗値 不斷急對上漲,但其產 品之所以仍将竞争力, 除主要品種獲專技人才 ,不斷創新外,其中亦由 於近十年來,機械不迷 創新,自助吹風,感應 ∶┅無論做什麽事 樹,設計是十分 但要的。原則對,方
·法備,加上運用 得宜自然無往而不 利。設計固然要靠 倩密的計算,被 的使用,進是屬於 科學的範慣,但亦 英願及到人事方面 的配合,和其他
接間接因素所造成 的阻力 。 :例如:做一單工程 - 依照時間和機械生產率 去計算,假定每一部機械,一分鐘之內。可能完 完成單一的製作過鬱那:肯定不可能。第一 歷一小時便可製造六十|未計及廉過程的時間 件。有八部發器,不是,第二, 工人個別的質,
汽車油淡捷工,營造地 一小時便生產四百八十一素,勤惰各有不同; 機械技工,製衣廠 件素?依數學計算, 工人上班下班之 的技工,針織機械工技,是不倦的。跟住决定了,龍,過勞之後的小息, ;咸浩裝祀技工,電器 儷用八個工人去從事生時不免;第四,機械
用具服務工,電流
技工,電梯維器技工
產,一人睇一部變,不 但摩州的進
出毛病,工人製作過程 中出術:物料供應中 一,第五,熟榛工人請
*體橉安陵技工,冷一湯底效果 33與賞國空假,插戲,由新人代做
滙豐九名職員
獲長期服務獎
香港上海豐銀行九名職員,曾於最近榮 長期服務獎人邪予一隻金籃及呔夾,支琪及抵 書,使等在該行服涕辦三十年。
,工作不够熱線等。
- 這麼一來·計得太 盡,往往不能收商租期
·的效果。眞始的設計 便落於不踏實,一句話 」:「失預算」。爲了成 正不安宮的整計,於精
- x' 獲览者爲淵到、珍萊勒、竹康餘、陳明、 花底了解客觀的實况, 永高、貝洛、洛沙里奧、做財及林發業。 然後下手,始可創造出 ∴ .行常務董事牟時胎,還在覑儀式酒會上展的效果。一度三至 向該行新地隔官為頒發委任書,他們是對建光、,可例其餘。當然,此 陳祺、民敵及世榮宗。他們會在裁行本港及·種設計人才,非經過相 海外辦事處接受銀行實際業務菻,現任實於說常訓練,不能發揮最高
明報秋子影話
色情與嘉力方面,本 片膠釀的花樣的確不 少,如女俘入營時的 赤裸檢查,德軍對女 逆施录 女淫影的各 淫行,以至德里的 義在晚宴等。其中音
不乏露毛鏡頭。色情
魔藥甘酷殘
競展影際國度印屆本加至
登五日今特大
塲夜天滿滿
冠金聲新 方東
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TRYANNE TH JENA
精彩
百出
百精一另靑利黃初陳 出彩套有問!正鬥星
龍華丁尘
新激利功 人鵞鳴一定肯虎
蠶利明陳
龍君見
黃正利
靈活武功
認眞犀利 夠晒刺激
耳目一新
【民國股新
華石樂都華華
塲夜午晚今
只牌功夫
新武士
舊武士..
患爲虎養知明
行同虎與要偏
江人世界
率不同
THE IZU DANCER
預部:
售日
南好油: 鄠
灣景地臟
萬年
蒎园
太平
金明
帝后
黃金
帝國
映献𪖈天明定鐡
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漳超劍格培〦突
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石堅
到家榮
李影
陳鴻烈
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陳天龍
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一個夠狠 一個力取 一個夠陰 一個攻心』
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訂請紹別九十明
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如一泓清泉 ?
如一株白 -
伊豆
舞孃
叫座又叫好。
第十七天
今天兩院
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