四期星
日八月九年七七九一万公年六十六國民華中
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七六年中期戶口統計證實
小家庭制盛行
出生率再下降
·毌之下爲拍模對象,其 間共用二千六百名 教師及專上學生作時 哦 協助進行获計工
品
據珧計結果;本 港人口分佈緻出的 食旺角、油僻地“紅蛋 及庳子,其中旺角區無 平力公里有十一萬四千 人“紅磡區每平方公里 偬十一萬一千,灣仔 則爲每平方公里九萬人: 千人,不過仔區的人. 口分佈巒金已在下降, 從以前的電位降至常 : 在一九七一至七六 年間,人口增長的 叮爲:荃灣新市、 鱒魚門、何文田及香港 凤及尖沙咀。
每家平均四點二人六成戶口屬核心家庭 工作時數減收入增追求生活享受者日衆 宫花、石良
(饽》 )七六年中期戶口施计整實本我的出生率已告低降,每戶不 均人口亦告減小,顯示本港家礙規模目前正尚向小型。
袂計結果並顯示,本港目前的失業數字佔勞動人口的百分之四點五 約爲八堂八千人,而男女的平均工作時數已告她短,在工作時記及 庭入息增加的情形下,由於染求較多享受者愈來瘕衆,因此本沽的餐廳酒 店業,若饪業近年來發展迅速-髅吸入更多工人工作,以致從事此等行菜 的就乘人数在五年內增加百分之三點四
至於居住房股方面,入住公共及材岛房撥著稍增,在一九七一年期居
硭計處處長税做烈昨午在公佈一九七六年中期戶口統計蔠果時按出 由統計所得,百份之六十數二的戶口屬編一核心家幵(即由有或無未婚子 女同住的大癌组成的好)。雖然過往並無此等戶口瓿形的蚊宇祀体 ,但相信核心家 所佔比例仍相當在 施計祺示去年本港家庭的成庭,不均併戶食四點二人,比五年:住公共房屋者佔人口比例的百分之卅七出八,但發展至七六年時,已堆至 降低,而练戶的平均收入爲一千四百二十五元,其中收人在八百至二千 百分之四十二點二,不過,袂計文指出至七六年攤,意不多半數的农 人老冴於私人及其他固烃房壁的: 元之間的戶口,遵百分之五以上... 在過去五年來,本陆人口的坍長舉亦告下降。而在人口比例中,以丁 五至六千四畿的人居校外,佔百分之六十四點四,至於人口的平均年笫一則趨於遄婚,平均的初姫年龄计四线: 传上升, 一九七六年中期戶口族計共勘用款項三百五┣萬元,以本燕人口的百
大坑東地下鐵工潮
勞資仍未達成協議
在婚媼狀况中,統計則顯示,男性的初姆年已從料至十七跤,而女 .
七六年中期戶口計報告,目前已在政府刊物桀公開發售,本 價五元。(靈、南)
今日 天
.逑十海浬。鞑南北之氣啓朗离
昨日下午十一時..
· 貝貝來捕在馬 尼拉菜北約四百五十 海浬之太平弹,預料 向西北偏北移向 - 時
平時每日工作十二小時 ,每日工安由七十五元 蕃九十三元不等。 A
· 示·披解的 工人要求安力給予一個 作十二小時工資計算, | 因爲嘅工人受聘時公司 雙方各持已見。今日繼續談判
邓本海地區今日吹微風-逐淅衬次輕 微至和緩京北風,除晚上有局部地區性雨 ( 特趴》大坑京地 • 可交沙,其他工人扇靜,始動工,目前有工人百,使規定他仍每日工作十
·外,天色期,天氣炎熱,最高氣溫約4 下胺路工人停工事件,一坐抗謚,支持被解傩的多人,由於其中一條變二小時,所以不同意補 讓快將證 公司以小時計算。
17度。下午十一時,氣溫#天氣炎熱 勞安整方昨(七)日工人
一個部份工人:
安方表示“公司 大聖,染度百分之八十一 我食有結果·方環,工人昨日返四地盤. 時,收到公司發出的「 |今日再行談判
代表,被解僱合約解倔计一名工,已被勞安姜淑成判定 唯上钙,數十名 警告語」,警告工人不一的工人負實打機,石一人,給予規定的七日薪不生統,故人有醫要一年十一月十九日前是交 工人在大坑東笹岛建築可撥籤停工,立刻返利等號道擠掘工程。部份 金牛褶·
WAH KIU YAT PO
報日僑
施文按察司須於中
公司地盆內靜坐抗斷,工傑崗位。否則將被解工人已工作获近兩年, 工人代表耪該合 勞工處在新勞工事務 L,工人大得不涨,
「其報告與經
政府發雷人作日就
在纯兆荷到塑段塢,分為在製作穉英之前,對石崗機場電單車表演意外事件 雅與勞資代姿會談,處方不「噓」工人,
|此侧查委員會發表評論
̇此委世會的食品, 組路甍氣的死因研究
那雙力染行談判,於是出靜坐抗 |方各持己見·談判無
港督委按察司進行調查
徳管局建築公司公 結果,定今日推婗州佈的通告炎示:因工程
「完成,公司决定谁散部
責任分配問題已列入調查範圍 死因研究難養成之
『若干出現的問題在
日本栾岛建築公司 份工友,並補給七天
「港好會同 | 始架创意外便告發奎七月一日傍 晚傳摐前及傳播進行中 - 承粱地下鐵路桐號1 薪工作爲通知解僱,一行政局經已委任按察司 生 〇三的工程,興建石 不例縻接受者。公司將,施文就全年七月一日石| 此一入調查委員會,所發生的事件,遮作出 昆至方也斯福返間的「給與一個月通知保慍館 綠概塲發生之意外進行之工作範闆如下: 地下鐵路鞑落 前(五,在通知解僱期間,工 獨立之調查。在該宗祥 調查田廣播有」,A就上诚之報告决
·解僱卅一名地盆工人 小時
·被解匠工人不 壁方 一位工人代表指出 遠故補償辣汰,謝向公·地於七五年度開
外。所以,在品 一所因研究定,若十間 甜便村會在公開調查 家中加以研究。 交於今年月 委任含按察司-前此·施. 周日,該公司發出通告 人毎日工作時間只得八外中,有兩人死亡,六限公司在一九七七年七|定七月一日傍晚發生之一氏含秀妈造商用大茲都 十五人受傷。 .. 月一日由石對軍用地作事件的责任分配問題。 主後於一九五八年一 當時正值現場傳 現傳播之前的事件,及就委員會認爲適當的 月稷大律師安格,由 任何事姆热供寫凡。 九五九年在香圈執業 單半,一座燈光 並作出報告
究研極積署廉
題問承担任責
為行法不及涉次屢屬下
失過担承需則知不級上
血務類視重受漸作工污貪止防
聞新港本頁一第張三第日五廿月七年巳丁魔要
·人昨日表示·防止货币處在
本年百人慍月內共完成卅 六份審查工作報告書,並將 一此等報告書交有政府部 門成公共杻閃覽, 此外, 處仍積極進行另外卅二宗 嚮述工作. 防止食衎處進行審查工 作的主要目搵就造協助各委 任娩再擀出各攤可能導 污機會的洞。在進行審查 -工作期間,防止变数均與
在隨貨發表的報告中向委 歯博越 如何消除或查 黄少瓣事程序成褙施方面易 於導致食街的機會。「馅於 .陸續有更多政府部門及公共 的意岛及指導,防止贫灣的 HEIKINER • 1.
在進行警查工作時,防止文污店發現導致貧币雄會的主巫欧因是缺乏 之鸶案及安任的坦承,防止贫污處來已積極研究實任問題,並曾與多位 高緻公務員及管理事渐的耳梁人士遇行研討, 我計人解警說:「實任担承」並不是抱負責督導工作的公腰人員必須 含盖下的失職行為負做法將上的責任,因爲过板模犁是不切實際及不公平 發饪人歇稱:「文任風水.」范管理事務方面一項創新的工具,「責任 担紮」並不表示若有任何不法行爲或事不安事件發生時,查能方面 8的戰反餺須負起個人的灾任,若然如此,但標準便會不切實療及不公平 *但若所涉及的不法行爲就失就事件某次發生,或是事態嚴傘,甚至是養 遍現,而負責領導理及監察工作的啥技在鑫安的情况下,應該
·地鐵工人遣散費問題
大坑東地下鐵路地盤部份工程近完,承兹南要解僻工人 工人不两道散党計算方式,致有勞安科紛出現 地下鐡路工程逐步完成時,相信同類的糾紛舍際發發生, 今次只不過同嶺郝紛的首宗
地下鐵路工程,用工人最多時將達四千名,建商工程逐步 完成,所需要工人數亦逐步创·四千人中,除部份可能 再担任銎疑地下鐵路工程外,在現時黏築業極度需要人事之 際,相信其另找一份工作不會太難,
但假如將來經濟轉變成建築業所需人乎已足够,承建商要
·解僱地下路工人,工人對造做粪要求發生糾紛,可能操站 希望當局調今次糾紛中,亦能在地下独路工人今後工 作安排及他們泣故我處理方式
·小巴路牌法例必須執行 溫檢署妹已經佈小巴車頂上有啓發,不顯再在車 擋風玻祺上放任何路牌。但就君近日小巴況,司機照放如故 而供對舊的,有些兩個路牌目的地就太相同,使乘客平添不 少悅煩。
... 我们承改變一種習披並非易事,但有夾心可改過來 當局断有心使小巴一,那就必須切實執行,以前巴士指行 人笞槃,規定上落門R,初時乘客不太遵守則,但售員點 持·現在大家都知道如何上浴-沒有任何題,這是一個
·好例于,推行新制度,必要嚴格,否則不新不懈,徒 ——
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