人士找年空缺。此外,一石否股讀求職者艾求, 鐵股並有寄信給工商等一職者是否接的
日七月五年二七九一歷公年一十六國民華中
工人世界
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機構,對問是楦要對· 空由雙方自行决定。
工友
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丸欲往該股登記的 在信上寫有「閣下惠職人士,只要綁帶身 ☆否須琥偌用員工?」「份證,相片及學展出, 凡欲聘職員的僱主, 就可以到辦事國登記, 不限任何費用。若求就
人土表把符合循主的要
事半功倍之效。
勞工領袖勸勉工人養成儲蓄習慣
|祗狽以佰鹌電話區 一股任何辦事處聯絡,以 在提供下列資料 倘若 (甲)工作名稱, 子弟的資乙工作性質,一再 一般藝·阿不如队工作之薪,(丁) 包括所須之資案,(戊CH 了娀,學習不得其法,作時間及地點,己) 在內)。在各辄填鴨式 空缺額。
·的我試當中不如人——
求,並準發納所提出 的條件,均夔邀請與未 來的僱主向,以便 用。
·業就抑學升欲弟子
* 宜加
適當
展發由自趣志其隨
日期星
欲求子弟成器 貴
導有
報日僑華
訂定家庭計劃
婚後控制家庭人口盡力照顧兒女
̇勞工領袖鴷爲:改善工人家庭生活,必須說法有所儲哉,刻苦自期,但一定要有一個知識 儉的製子,更要控制家庭人口膨脹。
・據指出,在生活柽度日施之今日,單豸工友生活,實在要比結了婚的平均開支爲大,因爲個人,愿平心靜氣的檢討一 的起居飲食,絕對不同在一個可以互相照,即以平日洗衫熨衣和膳食也變外求,要用是跑大的一下:他們的力如何, 。單以飯关來說,如果元麼飯店,普通鱀要出五角至三元,那麼,兩之費用,伇要社、六元智力海斯如何所撰的 了。一個月便要一百七、八十元,但就在家,起邁可以節省三分之一以上,同時施衫熨衣毋須學校,是否完善生营獾 外准,也近整已一般。另一方面,單身工友生活,毎以獨居活性,覺得無聊枯燥,隨處消遣,問題,學習舞够作 或其他工友吃喝峽,也就成爲無可估計的究所。所以,實際上,組成一個小家涎的生活, 你會發覺到黏黏的 帶容易控制,收支狀況,假如你有一個妻子,能帮你一齊之力,出而工作,全力支持一個家,「所在,僅不會光大了。 宮然更现想,就祗是居家照料家高,當然史理想,就算是居家務,而能移知識儉的話 也可以慢慢展粮下來,批越好境的。
∴ 當然,在張之間,還得控制家庭,大 口的影脹,假如你生育兒女不加師G 說你有限度的代入,就算你有所增加,追 *不能應付無窮的熱銷長。所以,在
·婚後一定要鲂背,經過一個時期,可 以撫育孩子,才可以作生育的打算,而見, 女的人數,以兩名朵最合理的,最多决不能超過四倍,因倫兒女多了,開系龐大,照顧也困,攻 出敎學每有心而力不涼之感。例如,你顯有能力照顧兩嗟見女;生至越,郜氨分減了主原可以 攻讀至中學岷梁的,能攻讀至小學我得半數在讀中學的損阱,那歷,豈不是哭了兒女的前途嗎 ?雖然₩棠的發展,未必以教育程度爲衡,但畢竟這是出架或展的根基啊! ∵劳工饋袖语口婆心地表示:任何一個工人,如能苦自做,組織家送,以求房秘則苦甘來, 前途选取基美好不過的,假如浪用無度,日前享受,則晚班,故必組有長遠的打算。
·對於這些精神上受
·到挫折的子弟,應用 海食安慰他宀妣。用 [礭猛成功的例子 再 他們、起做人的勇氣 a. 「行行出狀元」 是工商!各執一酯」 ,可以幹活的,另一 方过,當他們到了梁 的年龄,指示他們去 我,不怕辛苦,不怕困 低 她,不怕出身低。 好做起,可以從中多圾 收工作經驗,另一方面
·希望自己的子弟將來長大之後一步,如果工支崗於鄢濟 ,成爲一個在用的大對社會有能力,心有餘而力不趸 賞展,於個人諧自立,可以說是工.的話,哪鬨,不訪於子
, -
實自己,從* 梁中 打出新的出路,一樣可 友們的共同刚望,但這個望的到了年斯的時候 成,必戳有方法,有計劃,升付話」,採用一半工讀」的方,以創造幸運底破天的。 施行,然後才會有實的一天。式,去完成其志願。光)
由於自然科學不類的演進, 抓做法,有利也有弊。本港就業輔導 「爲工人找尋職位
凡曾接受登記而 榮獲得職位的求職人士 其姓俗將被保留於登
指導
“如升中一中学會發
當該股職員獲悉有一 空談職位須人问,
工友们溵自己一叫他們敦品勵行之外,「你你自己的能力去一很高,但盡力差,發臂一,會組:實現營 的子弟,將來長大學寫好一封信,學體判「楚涵京廳,我得強固不完全,將來擔當 機械,人工八百多, 之後,能够自記, 珠算,便可以去謀生。然可,不幸失敗了,吃重的工作,你以儒對工人裝上班。 祖够謀生,必要少年來,顯著地不同了,也不要灰心J。唉,小「嗎」? 年時好好的加以管,热除幾器賽私,大佬, 小年迅,便要受到磨折 船塢工友 鍾: 造木工友 两类: 教,步入沓年時,打工仔一,收入有限,安成自私的競爭心理:「我有兩個副想,他們「兒孫自有兒孫福,子一科技發展了。工友們對 好好地加以指導,,徐文,顯得核,要不得」。
每人都跪下一個兒苦。弟底發,無論子弟的未來出處,固然 然後才可使自己的一牘很吃,那有餘力去致 工友 :牢的兒子,讀完中學, 做工,先求他性近,不不追霋投以關心。必 嬴望達成。鹩者日 寳子弟珫但唔嵗参譞「安育兒女,必其使他夫當文員,朝九晚五, 行差踏嵴,不妨讓他須有一個原則,身心變 來,先後與幾位不一個字,將來執出軌希過「們的心智盈展均衡,智大崴光飾,人工只得四,岂太發展,我的大女,一股均衡,这些志耦合体 同行条的工友接觸一人,開心,此係左力固重要,拉力土實要一百。艺的兒子,讀完小 去電于廠工作,我第三 對客觀地加以指導那才 談及上述的問題一入
6. 不然的話,智力能然一學,便去拔,會愈發一個仔,安機鸯原與打磨,是明智的做法 阿 展,他們读类宓見鐵架工友 柳中, 小見今年加升中式 地板工友: 歿,加政部的1凡八萬 江:「秦時人睹落:「筷子可贗被」,不諧,三千人,而學位只得 兒女學好,必須要散,從幼年時代下工* 改 萬千,得相當的劇 李證,到學校熒求知,人對下一代應盡的實化,烈。他平日發很勤力 他們習技 鋁器工友 挑 ,近來瘦晒,眞可憐。 做人。自是上一代的「當日,瀕育兒女,除「我會經於試前安慰他。
』,我任他自己去發, 不干預。課之,第一 龍生,第一相學, ;眞的,時代進步了
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萬衆觸目 大胆嘗試這十大狀
· 利用工验襛間去進修
皇后
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臺北商的分工,精質,在未來對製造,日做夜讀,第
式,當能用一,她與發线;出來,伤工成本祖,架站
金門
- 客觀的念及相配合。另一個行業
·都說要人才,更需要突出的大字,因此,工友們對於子弟的管敢與指導
處,因勢利導,完成志,可救,對本港僱主及求 ,打好礎。但所選職人士提供免費介紹職 一的科目,以本府 的服務,並經常
蒲崗
麼的。假如子弟的或不」,那麼,當然,讓他們 ,或以個人的興趣爲主,訪問工行梁说破,爲會 , 我們 圾,而又志切求學的話一沿太深造之途,退一,在學習進度上,可收,向該疏導股登記的求職,
國際
REFERENCE LIBRARY
- 7 MAY 1972.
CITY
HALL
WAH. KIU: YAT PO
環境性政我們 各有不同。但就大 艺,有能力的工友, 都促使子弟去接受學校 教育的,变佔大多數。 「百年树人」,讓他們 接受智力的酬缽.咕啾 的羅轍,坐性的頂阱, 娄成他們具有良好的品 有了知識的基礎,
格與學間,非教育不爲
但我們總以爲「因
夏林雏款」,是十分重要
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