WEFERENCE LIBRANT
21 DEC 1971
日僑室 cay HALL
期星 日一廿月二十年一七九一曆公年十六國民中
政府低薪職工調整薪酬
竟厚此薄彼
在读府受倔政袀四萬谷之菲熟練工人,半熟工人及安工,其棒號到至。君港市政事務署 除工件所,斯當局决定,應以現時實際生活之動係好準,而不路獨在授工及亦或工艺雅而作 | 必問之亲你關瓞衡。
雄容沿府政事務處工椼會理事長葉氷指出:立法局日前Ò同意非熟被工人,半無擁工 人及後工之薪級。
你
我已編郛旋 .
員人作工童兒
指南以中英文模印,並列游外隔
愷悌之主要條文,包括一九七一年七月三十一日: 工作人員,
有福利安長成篇,可享有十天至十四天之,在
聖誕節近市面熱
若干行業工作繁忙
交通擠迫的士小巴司機收入可觀
延海琪新年,已告拙鍾來臨,市面平添不少一補水的收益,但是,不能與眾同樂,自是一件 他們艾不得不要作過年的打算,
紅盤標,小巴和的士哥的收
還更有可悯,因爲那時收受不話坐地起,而 「貼士」更長可的呢。
啖工人紅攝佗这,卵器工人也佗真不知乎, 這是每年就寀機會瑜加與收入大堵的一個階段, 敝工的工些也同時提高,平均來說,每比平日多 百分之三十。. 此外,豬肉,難行工人,在往後的日
及日前所制打之各項條文。誠招南除鲒戰其他 任勞任怨 事項外,實驗&海外僱契約所必桀塑網之細節 ,契約之湖核及期限,以及釘文英約之最低年齡一宿工作人員,通常在星 期六下午及星斯日休息 *住宿人員於一星期中 兩可向勞工處屬下各分處民政司一 各辦事處及新界民政署买下之各理民府免变索取,通常有一天假期,但並 毎属兒鼐惑而食,阮有工作人員均然純,工友們對此,不期然有到最新年關艾攤一般分內藏,以小巴和的士可雄就不同了,因他塔事由於過節,過年,所到採現的需要,也帶別忙 「碌,許多時還要踏來自工,在工六七十元基等 工友們雖然而祺浸酒年一胐年的好都會了,因此他們忙得有價值的,不一踏入另一新階段。(條): 日月入過千元,稍後衛重更多,可以把握著「濕」間的事。總之,踏入神多以後,一般工人生活都 常和立的成 兒魔融利工作人毋
,對聖經與新宇,由於 人。以大多數見 通常在調兒所,見謀的不少1.基教會信徒的病故,他們少不免也會參與 发布險,這阀目一条理,令所或者免武中,茲的,別以他們的家屬當然。因此,每年聖 的可以在家庭中一心境內工作。一名,畫得花多少錢在臺鋸物上域,把家長裝飾, 遠歎,因考能 兒童爾利個案人員除在一下,姿姿氣,另一目的是幫小孩子厭,瑨加 滿足他們的物質「辦公處工作外,可能疫一家庭愉快的南京。
·上和橋惑上的用
談起型 新年;對許多行梁工友都會帶來 担任多小家庭訪問的工 求。另一部份臣一件
工作忙,蹲別交通工发爲棒,巴出工友就 杀明顯的偈子。
一不低高遇待
∵從事該行快所需的
在聖誕前夕,由於許多 設即西,志賴利 常興的節目到貨晷佈,因而來搭客践培,何 利工作人員在其居住的,五小時。這樣輕個工作,每所宏下的條件是比社,據,基茨想維亞斯基兄支的,一產業,這也
WII有工作人員八小時,或每天當值
巴士工发指出:重現在起,等多 你用各須方作來協助遇,共十小時。 千個人的質米亦屬必要因爲工展會開試後,參天歌相當多,也是工 兒童握利工作人員。所需包括向惱心, 友們的沉負荷。及至過了新證辦年,擔年間的
每日加薪所得尚未足買一包香烟 香港市政工會理事長盼當局改善
協助 家長 照顧 兒童
利服務乃骨河迪兒童而段。此貌服務法由阿
卄 用蕃級,男性工人守月收入塔加由三十五元至四十元。拺工期由九十元至一百三十分不 低薪公務員加薪後
·為紐竣工及那按待工人而調盤,此區營可席了
自前當局烁然决定調整 你是以S 本袀伽質酸普記提升,而其提升幅度,在安 就自前當局同意修訂訊整喝醉公務負之每月三十五至四十元數字綎算,平均每人每日約經增薪 一角多至一元三角之數字而論,是否足以追及年來所價幅浑,料任何人無法同意。 操後指出,一般做霸角色,倒毎日巡上述之象徵大浪新,平均尤亦足以購買香烟一包芸域
遠的家裡,或者在日闊與媞中心,液常經天工了除,尤其發對兒童有 若客,自然特別的強了, 一 的托克斯,詹他們工作 和八小時至九小時,當愛心,花姓全,有字
. 他們覺得,無適源市价 。 對兒茧的梁河湾 克薇恩家铵,妲们便在一餐區藥力,以及要對 裝修工程 識,她可以向阿雅及其
午杌或傍晚下把。個案求助的人表示数眾;出高興,人朱越花,他們就起基忙到不得融交 工作人員創光购完工,此直激助他們安樹嶺,工作時間越臬,雖然他們也因此獲得更多渦克 康闻是精神上之支持。 作。過有急事時i妣們CR)
四
辦人月入約四首四十二元,月 於上述薪酬,在選前一般低薪公務員 大部産 官宿舍品類下,個兒女衆多,生活
視乎學歷 色除布個案工作方武向 洗鎭及您親給予期婆外, ,亦在各路院之日俄 |奥所担任日常工作。兒 童磁利工作人員熬 其他社會服務製情合作 父
口碑載道
班好戲好
正元八十至半元三由債票
「和人民之工作時間,可
海外僱傭指南
能完全約定。若姿的
留心照料,通常有三
今日預售
镪足以素肌藋小巴賽,試問上館子,雄如何及接速之似水变,誰,安乐贊,及其他不勝
教嫌之学碎物價上遇变。 有關蛋新怪物員,目前一般新人,每月晋升約港四三元,被足十年憾,升該毎月低衆姁
百五十一元,個延出活津貼,1月份生活协爲四十兄 約四百九十一元
彼此同是體力勞動 加薪配合實際生活 。
人,彼時商品之保責任,散民,關係急直接及密切。目前就外行而論,一般非超 術之工人方共和路被追及一般佔力之工,其薪床母較技工優厚許多,月入千元使用在
•故該會韓當局濱整工人待過,理應配合實際生活 漲幅度爲標準,以實解决工人際生活 *業民紋,本會無就批評當局,此次所提意見,乃根据實例而致。其中主要目的,除一方面, 希望當局對低公務員研作之惡份更公允之重新估價外,其中亦軍籍以通知就會人士,指出低 薪務上驗之微码,僅期一般人士,不瘓乘機而一嗒提高售價,以避免導試物價再行乘法等恶性 欲出洋工作請先看 特工處尋氇家评髄賽太古點煙種學徒工作
勞工處中英文編印
待遇低
母及兒童能來受共利昨晚更 尝通來為,從事 行業的人員月薪在四 元以上,二千元不等 ,很平財機及氣象而定
秀工處出版之海外鞗契約條例簡指南,班人造億,每至四A
秦世人士頁一第張五第日四初月一十年亥辛度复 WAH KIU YAT PO
勞工處長徐家祥
日 昨訪問太古船塢
·勞工處處長徐家詐,昨日下午到铿就太古
徐氏自就任以來,了濶件醒究工法
今因此三款,無血本進分工刚看有所离职,
在太古將站內,徐氏後過社
「施,讃械堂,俄被徒學校,哦。 土地右現代化學徒訓練,有一 化的設備,可以改裝機。
徐氏於參觀後表示,對至船將的安狯發感 彼,太古雅梅盘本港工界對工作安全及 就外防止的先驅者,該公司並促有安全出任及其 勞工處的工業安全前较中心合作,畫個例子带身
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