六期星日三廿月十年一七九一歷公年十六國民華中
緊橋驛
WATI KIU-YET YO
工頁一第張四第五九年注
忠信:在各工廠工作的工友,除了照身的有禇制可於科舍外,這是指大工廠附設有宿舍 a,中小型工廠當然没有,已婚的,由於沒有已婚宿舍之說,戴好自己祖屋居住了,放目前除了太一五千 古公司,並藏小輪公司,中鋼巴士公司,香港母車公司糠迷有已婚員工宿舍,可容納部份已婚工 发 外,其他各行業已婚工友,得宿舍后甜的絕少6
他說,分房租實的,就算一
本港若干企業工業機構
* 好价直接发
加租的,假如一個工安家庭在此,
如銀行
工友實際福利
興建廉租宿舍照顧員工
工作根本佗行不開交,容許你做嗎?而且,一經報,同海之間發生意,弄到處 不寧,被北浩果,許多工初在此種情形下,紙好任由案,因爲一磁遷移,租金】易貴,同時地 臺環境髙米芯適合自己要求之故。
組合,
頂的習生 一題,仍然得不到赦疾的 ,憑術
大,工餘時機何在大力一遍用於新区
出人不
由於物價飛漲屋租奇昻
從上證指揖,碗然不少工友轰糕,含了住的問題而大化監筋,特別是在市區中心工作的 在附近藋屋的话,租值艾苛;但假如鍪就自己經濟能力,在比較偏僻的地方租住下來,租金會 享受 乎一點的,但由於距離尼西斯阮太遠,交通闹然增加,時間也不經濟。
行穩定下來,
春光
員工受困擾
供工人住一、助
西岸
然和
作更多往人翠精宜容果響
樂仙宮麗美對
仍五今
仍映
蓝東坑大龍大
願世好
挑 假眞 盡春
映蒋夫 | 映献天气 唤仍天气
牛熊
流長水
見證不宜耐看
太太
素、
天明天 早明学今
∵明王•妮皆快小七興主公平光
攀 餘空
·索謀華年
許多白領藍領階級不敢苛求加薪 祗盼入居廉租宿舍享受廉價伙食
由於一般工友待遇,除了小 部份收入比般優裕 尙雕塑得上 升得很 生活水準外,其他藏以西受生
通常屋租佔收入四分一 工資雖提高應付仍不易学长期协。因
獨工人匠莉蓁與,以緩解工友生活的困難,收賴賴要求加薪之爲佳,而上,一般工友要求加 工友們生活在这些州都市,由於一價日超驚貴,郝負担起一聚口的主级管有二三四六牌」 靳之苺果,大郡越是「象被式安慰」,加新數字根本熊法抵茔物質發溫的滑收,故此,一般工友2
·焉如果婚主梢工友的媒团)與共作揖象微式的加薪,無補於事“孰若斥劉建已婚工友宿舍,反 3優正如此,許多工度的入息,省來實在不俗,但仍感到民裕包时,這铿上榜假無嗎?周公物,而比較來得實際,他們艾指出:拊事論事,一家大卫斯攻个肥稱,搵一瓶,共建設一座已婚之中, 役狨品主要的地因,但住圈的問題,成爲至嚴重的数旁。可選就是許多工友沒有資格任徒议监,員工宿舍,不是不耽繼的,而是以不牟利方式出之,仿做派租房租金的尺度,也仿做粥租鬱的簡單 ,也没有租住。租屋的機會,茲米 有位入樓学,
新樓租術覺得相當驚人結稱,工友付出低案的祖值,便可舒奸船服的解决一家居住的問題,不必就心不合理的租 以大和苔,起码派一元11角.1平方呎,如張分房租赁嚼7重厲害,開都安二治九角一只或更多,亞,由此他們會突於其位,成爲一個基本幹段,忠於僱主,不我發生流動性,影院人事之不足或籍 因此,你現在蒩怡一個百吹左右的机器,亦百梦二百元不瓤。雖然住宅桃目前仍然受到租的 以散养分,這些帶賽兩莉的做法,願費方求及之。
解决居住困難
勞工福利首務
安居始可樂業自古已然
洪來本治爽崚大一,並不低樫奔一
每一名工天,除了行正常
,有和讀書
福利制度健全 員工生活安定 工作情緒提高 比加薪更優勝
,但他還要為熱熱熱熱
的。1筑地他生病,便些變阻 世,另外,有些還杯是没有退休 到段,一旦工人年者不酚工作時 他以後的生活湛可强的。 .
興建宿舍 机新興的工險業,當然側,組織以 ·開辦食堂 批糈開始注向到下一及需龙和出行有關,但
俪 多变用,但是,黨上是有利而無的。 發房津
刺激嗹 男人之禁地
|岛湖廕妤而漼水嘅低的「元;塑膠花工人日薪十 言先,工人若在一,誰將內工作,其延因是六·五元,阿利津貼 但阿利制度嬤的嫣 很难,因企股合十八。八元素索。 內工作,其身心出造裡 低,但將出版金漁工人日葬十四·三
元;银作業工人打十 九六元,鸿利
人受利
贴合十五一五元, 以勞工就藐誤之鐡子工人日薪十三,四}] 元,陽利津貼合十六 牛恁例江今年1月之統 棉紡工人就有十五元。平均來說 每名工人日薪十六,七 四大尧,流利讯
然如此,工人們品 沉鬱導內長人工伴, 不時點蹶樣。另外, 很多工人是說黨長期在 同一揭內服務的。: 在很多概杯裡,工 人链月付识若中費用 ,如每月五分,作覺醫
九.二元。 新工人(的) 日十四、六,從上可凡㓥膠花工 人日出精工大 會一九九五 征,棉針融工人实,但計起來,西地 八、五五元,毓貓有一棉粉工人低。
有時可以復。水工人日薪十八,九,燈嘅必好的闷利,比 但在急陴缸
上工處。
【舉辦勞工實際福利 就業流動性可減輕
勤工獎勵及公積金制度值得推廣
興建宿舍食堂及合作社照顧員工 木港工人,其所以時感我工不起,及多總是用工作空假及技工缺乏等. 主間四乃於工人性藥過於流動所引致,而工素菜流 全國,勢必無法辦到。可對於一般工人变階別,U使勞資互, 一般工天虢利染,個媽笵工人. 於流動,起碼應推動工大公投金 有脚一般"賴金,資方可揽月在工人本新酬中,扣個不影响工人 生活之少部丽金,另再由費力于以正除,以作爲工人公就將金,鋼 上述公積金,則對工人工作流向之載點,還有熱 除上燕外,有關工作融工徒,亦鸯过按工不足之可安辦法之一, 而尖中若十載沉裼之工人假際福利,計有如下述:
商家,在可能範圍,應求證業,以減法,但做工人將食 府們合作社:佻辦上述合作社,將日常生活必須品,大雄天,不 利價格,屈工要,乖售商之中間,減輕工人生活照 單身及工人家對社會上利,本院下寸金尺土情況下,E ,但上何天工人技发鼦料 良好升糉葉
女H生育及零娘冰斯及促期,曾改引安工大业入行,必須排坳上学霸, 天聲生活有班,倚望救步推動,對吸引新人
好受
號
別具色香味
映放日卽
劇喜乘上語國型新 曲名行風唱全
山青蓉蘇姚传蛋木木柯
蘭寶國金金北金新樂
宮聲寶國陵河門聲藦
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勞工好利冉殿治而
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選工望國家 貼
宅住配分
告夫工人早晚在浆之聲
“休息時間增多,減少
交通要的支付,在天 定。寡心去工作。
多年的来。它的縮始! 車貼 六 初烈海外來的影响, 退休安助 工人自行游力去爭取 工人送; 宿舍 5.而登方亦於雄行 一一九)塔等,都 之後,知了勞工福利的 流行的主要藏目。
努力工作,其若朵。岁
薛下一般的勞工
,都切瓷全面行上面 各行衆一般勞工科
·利和厨施,大約诏发於 撖施而台,例如:新 下列幾械:一版業」的里子工,因形狀年 .活灿;(二)月四天工人,他們可於上 假期;(三)開設開當编的第一點。有一些人
四軍接送(乎不足的行衆,用補
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