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般若干件,日常用品! 用過手𫓧一,金戒子 只限定「傈刨四强 四分緬甸局限制 |境者查出是防範 物安外流,以免國內物
營的事萊,溫源各部門 行
中,菜的型態也逐行,遠致完善的分工合作。 改爲公司型佛,飥非 因此企柒管理人才的祖 對經營,台菲高雄所能一致和培養亦當前企業 然目前的仿炒庭,只有造成一一年研究發展上搜查,不計算後帶數目的實際盈·所迫切需要。 彌經費;也並非真正的姊的顯性競爭而逐漸走荷蘭致力於創納新技術,處。普通一個較具規模,所以美阿飛來公司周 成本的取下坡路,再者,造成發新產品,花菇研究」的公司,必究一位會例,共所需要撕敖的金· 决的,換句話說雙方在工嶭理上以但老板一味純以打專家來設計會計制 藥理人才必希有下述 討價還僳上仍有商盈餘維健,而自己出努力降,怒易獲致較高利益計算損君、於較大規條件(一)須具有情、事業,遍及全新各服务 粨。 橘藍者能減低一分亨不到利潤,生難得的常際途徑。如果沒有一模的企業,人力的新書·斯的明廢及分析審理的一種行業,而以經營商業 分收益,以支持天然膠 萬戶無子,又一研究發羨的企業,祂那份不够,必需废泛採·官方十二)獄具有悔 周主要,由於華僑所 生禱者棄過難關,其實爲司想?恩落在人家後面,因爲 用計算機或進一步用 人和相處的器量 上並可困難。所以,本 首先,生意,取之任何產品都有一定的電腦,一切財務管理,「三)該職員間相處的 粗樹腦研究團的合陋,,有還,這個是觀念正命,如果沒有產品的代,預算管制,成本計算: 因係,戴員工同心協 创建誠天然的生者,確,也就是先看灣企棄 消变者風甓易商都能追求的食帖目標,生 合起來,組織一個强有一意的訣竅不外長對內激 公章討價識價,使逹到營隊,就低成本,對外 同舟共濟的精神,强 大布摄。因此,從近處 業者能對天然的運費 證想,消費大家站 率稍爲抑低,在幣超上,被質舞伎的服產品,爲 似乎也很當。 全員工謀求更高的特 第三
與消 洇。 兴些,則
二週|經|濟|大|事
綮 商各業活所
爲一九六七年十 去(農年底」加十八億二千八百萬元) 市貨攤有良好現,百分之十七點二月以來最高祝鉄 八月來國際利息已 批發商收闾黑項。又據工商業理路 普遍超低,而英倫仍維 已達八成半,工商長指出,本港幾個主要
窩,貼現利率約高: 年,商家禎海,錦塲的情况不如上 在老的健接交易,日前, 更好能到府負國家長腳地,工廠亦出乎一兩年的理想,例如本米 企於七圍。英倫高息不 此項議缨並不限於天然,期經濟發圄的程安,遭意外好景,5佯累很薄,但品类的數字,楚新刺浙竂踢出,但
□,各产品的,國中杲從事業生產的正極少,顯示商塲控伴留在一九六九年度的水|近期禟奇同菰則仍鹣 正一家均卧能直接供應消費一燕方針,有了這招念,納入常軌。倒事件尙平。 國家,但是,國際現一個序漸進,謀求大發展一無褫生。 一、港各行各業利潤 易健保長從歷史中立,才不致步出新亂。'''', 小輪附甜布市供銷 個別有異,企業化大廠 「習慣的,並羿一种可其次,任何一種茶品機應付納 可以保持 姓改者,况且天然膠的,都離不了梅,豬仔,當地未有作運,由客 業工 品質與分級,易加坡的,財務與人事,各部門 落表現,貨歇亦,工人流則 密熙交易所布國際市場,都顯密切配合,均衡發 少見調返。 馬來西亞與印尼爲努力的功效,如果光是 建立無壓直接供經消費 生產而念際市場,鈾售 潜,正極力想價標準的一經其他部門的耍,一 「接捏四市場,同時,在「榮人士絕不能以生意氣 那人类一对抗上也是一於生產的觀念而他各 「種合適的搖。 部門 珠人生優越感 當然天然风能否與一和自感,人心痛邃 八造膠淼期競爭而處於一蠢合作,而不能發揮
遙迵宋,市於末活,只 掛號試路有成交1起粉
经
麻,工廠開工因工人返 1本港棉工業銷巾蒸較明顯。樂 玩具花小五金收音機|取多,正常化译有待下 普遍良好,各收 記無去年提早現,新單薄,衆稍放緩。:
據本悲統計署放堅與倫敦罷工,美元恩戰底下,捧成大 表一九七〇年全年全年市供過於求,寧找換名,除夕差距一又四 品出口總值爲一百 店主值。國際殘值倫分一厘,或交茜鮮風 二十三谧四予七百战元 敦市仪最高成出二、四際特寧軚化根與拆息 ,比一九六九年同期 一六七美元六月廿七一科將呈現觀和態。
,進出口貿易,湛
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新半岛大厦 電話:K--661931: 九龍城分行 九龍分行
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郭日僑華
一期星日一月二年一七九一屣公年十六民華中 濟經僑華
天然
·膠期
當前 牛十月限在另加观桀行,超顶檢討大然的方式計算,至少能成業研究,都要做成磴 自槻爲務。(四》富 控制情,不趨於偏激才亦有所不同,自蹲以一族經營之商英包括在内
問疑生發爭鏡期
國際批设研究忑第二十一屆會至於今一路加,但是夜煞 晶圓精良堅寜,甚至作 有關間題,而當德麗際膠價格跌至可以減少了一半卽 豈料,採用數說明, 幣而角七分七雄五,使天然坐落者感到 的 城中爲七至 運用計算 理,金· 不;生,成本,而樹勞者的收入八美仙,自然這非將來,榮控制管理的目的。
國際 無法維持股低的生活水出,或且不上其人造可以吃的價格 如今的世界不再是
討的市然際前
長路人與否能膠樹對人使也,題主的究研膠
̇樹際國爲,面下本成産生在會跌下價市
檢討
產者的收益。
他勞商者收益的附加,能跑辯社會大眾改。不過,這要經過一段,開闢守的時代,關起 善思提高生活,所以,研究團的會不時期俾現有的膠問老化 來做小生意是無法配合 外是下列各項問題:
有(其他外需皮爾有民 为以達成公司所期望之一的新方法。(置葖於同,其所需企業管理人 最心,祝而不离,而有適度的自信,不 企業本身之需要而加以 Ż時謀求菜務的推 致過份憂明或緊張。培義運用 庶強可以發
• 由於金燕性質之體,最耐業的目標和功能。
緬甸政府實行工商 像 域有化政策後,復
人名義所 打限制外僑經濟活措 施法令,幫僑在因 無藥可礬,雖於安身,得
人人生,商認有
逐漸放寬商業管制,將使華僑得獲 生機會。
·少華僑遷離不得1爲· 边界 國之間
借用其名所經營之一或代
緬甸華僑經濟現況
(一)然膠生產者的聯合組織,以一被幾年方可以開割,所有能力在國際貿易上及 做調查國際天然膠箇隨時變,的綁帶,使」以,還要待十年至二十瑛雄劇的大企業,才能 ↓鈾張食攻恊愧,以穩定視股 三年的時間,不過,在這一同負两家長務經濟農
聖僑在緬甸分佈共一米業,出產及什貨等一,其經濟力阻之好奇 YC1]) 何減低。 然幹烈嗓的負揎,一段時期內突然極每荈衝贺任,因此,上述企 螗合國貿易暨發展莨會報告,自一九敵不均的生熊透由於新,壤管理方,除了首先蘊」廣,氝仰光雖僑學居,,而至日游用品之小然,像地區。阿東路 六○至六七年間,丙然供價格降低了百分一气高優塔不斷開一定企業方針正念,雖無中國城之外,窮鄉 之五.八,而難度船跟公會的做費創恐讓,而不斷据交圈,其次在來各部門的不碎塊,均有舉僑塞商尼一個優經濟在纖面經營當舖,木材業,建築工 *了百分之二尺二) (蘇蠡士運河的附一俗也俋生至成本抑一俺配合,以及研究發爵 迹,且與瑙人通婚,藥潛伏牌相當影响力一配等, 什盘,光如家人,祖 加安尙去出入),低粉這是一項極大的負低的主要因素,方能忍,和會計劃要的几要外, 受自前的低匯格市值。」倘要有先確定企業的長 處烤有
·案僑居福的人口訣 商業者
此大多數經營數石 版本,基村將缺乏,造成了工麼問柑,接近三十性人,一九一條百分之嗽,特 ̇以上幾個問題是天然障生活被突尕期閉所迫切解决的問罷,但是,在「工資水準高的因素計||材角的現象,尤其骓|四八年十月四日所向政,其他為少數。 致府 目前的客闡节况之下,不敗的地位,其决定性一人造候的生需成本均低入,在灣中國家人民,技術才藝求國家證號佈[外僑登記錄列何護優極營商業,因一 似乎並排一些可就者。」因素造是放在單位而戰 第三著他,而是前天,生活水两不应提高之下,餘了手規到育由政府面,隨即設立「外僑發,這對不同而異,如根 年阿就分析,由於天优购|布輪的糊因公司的研究,步降低了。雷來西航天 多年生木本福物,斌,或敵生活立超過八一时的不到破錶是改,而倔致工警升高之後,入才的許當作爲的
·植後經多年方拍—封收,百巧者,其單位生產成,但英雄的當機場高 問要的工賽區生活水準,一個項目,高級亞聯製
膠,5艾酒挽救年產膠,本只等於三百五十筋的,目前嫡大的核中每
·家其他生下事體發展,
企梁啊中,應
一也版該隨之比例上升,因及熟種按工以在
而增加生迹管理咨
害,不絕逃亡來繕者,
看森的方式來培苦,不值 停盃,又父爲中國人,
·可垢宮技術才能,並可一 狠的單位生間成本。所 激發其對本身工作的 種,多數無領取外僑身 日預測歇年後,國際市滿一百碗時,其單位生,且只發現...干 礴的宵惓 |以北國市場上合理的 萏要查面控制晡檻,所疮費用將隨之降低一點一盩品短。由於恩卓的不滅們思維持與熱生活水,睦。如有絕含涶國外度一份證,已取得妨籍的溯 以,要使 象能掖这些,八分。而馬來西逆天然甜影姵产商 戴新品種一準好辭据高,俾能將隨,商技術合作,可以互相,僑不必辦理登記,官大 的鹽窗,必囍針對此項膠风而过生而低正县,的被發現,所以,對工業化國家人民改為生,派進工作,接考察·陸略罪後,不椹共匪迫 形势,採取必要的措施一商直樹上米,一九五三腳的平均喟位生而母乃了。換句活說段造的工 。自然生老的組織與一年機關科英的流年見握,這是天然除一齊尔按照工蔡國家人造, 長期密切注然國際經濟,四百七十磅,失年已开】能抗推人造膠壓力的基膠工大水消計算,則天 技術,還在一帆臨時的「三十四萬,可能超出此 的梗爾與天然膠杰·游基 至一千零。丁九猫,對本因聚,且處於長期的熱際的生襟成本又可能訓練,可以使失業者變 一九六四年緬甸露 六年只增加了一年,侵防笫位。所以,其日 大幅提高,咸且將留人,成技術人才,以符合企 不過由於前述天然跟生一同摄的生陈成本也作同,前已泥填寫出來的新羅,如圈。這掀出,又照示,葉本身的需展。如著名,實行社會主義經濟政府 而是在短時期的可變性比例的降低。如一九五一,链英畝年府登录以 支持天然膠只人造糁鏡,的飛利浦工廠,气体 侯,鱎幕勰九年估計天然臨每磅的,高粱三千鸡,幾乎爲目 爭的华本力魔法版是新出來的人才,除供給 设減少调查 所以“电成本散爲十四至十腓一千磅的霍囧三倍, 忍 低水準的生活享 籍制度的独立,以緩和一大美仙,校當時及目前,固然其他生商成本也將。受。
的變化是十分必要的
供求的失衡,是一項可
其他同類工廠的需要! 而工人的技術永灣也因 一此而不断提高。
有如此消極性的行動
泛論企業經營的
基本看法和做法
業技術的熱訓,可就上
,工商業國有化米。 「之一九六八年「六二六 ┘緬甸反宅本件發生, 毛匪嫁禍於華僑,于 僑在綱難於安身,在生 「活困蹤度處境嗎劣之橋 况下,杨殺作聞綱之打 算,據估計自一九六 年至一九七C年開, 離去維甸者約有六千 人,部份共正远远大
近年來,企業界乏力和功能。可見最饵礙,替和刺激,襻品的利,以培彧野備,而生產管 展,尤其是少數以 蒼人民主耍椰濟收入的新知避企業肾的冠獎,去食業主持人的平衡翻一個一定逐漸減少,且理人才分爲現代社分析 國家。其阴價的變化對一性,打破了以往以憑著一念,對各部門的博言給分無法布國市場 最感儆者,企業導組 C監,像老分別龍往 |家經濟影响的幅度過|闖一人的智慧與能力來淨平衡的坑實,而各部,就爭,當道日新又新的人才風技術人才之不同,自由研商,澳門,澳洲 一獨探的型態,也明白了 門管理人員也感激底液時代,創造新技術新 其实是风際海蕙变蓓梁盈虧不能專苏印象解其他部門的安和工,最是氣不容樣的事。 的問題,就航聯合國,和記憶。 有關機所盛典的報告 ·一般企業界額爲做
作情形,始能彼此
-
份合作,而發揮
美習其地區。
·啥維縦規定 。後者只需其磷蓴菜知 柳察的物品爲收音機, 織,而商港不但無依, 我國一直做生意全 業本身的專業常識, 張算盤以决盈虧,當然 需有廣泛國際的貿易 小本企葉數目簡單,末,市場計,經濟預估 容不可以靠個算盤來了一等知識,以及必須能骸,事,名贵手表,欒品的 ,,可以帶出境的有本
業上新的部門,必縮 大了。但是,在沉粜一希望財富涼涼而進,但 者的立镖,他們並没一是取之有望,否則, 有對突然腦的運梳費用 縱然跟在人家屁股後了,許同轉的到位,任何企
·業不論規質不小,都必
走於插之間 港日常用品
八二年革命一九日,商業國有化政的 三月十九∫
濱瓦底江一帶,經營米的增施。在商業國有化 传遠方於一九六
大華銀行
香港分行:皇后大送中5號
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