頁四第張六第日二廿月八年戌庚展夏 WAH KIU YAT PO
二期星日二廿月九年〇七九一曆公年九十五國民巅中界世人工
出人世界
薩員休息法例實施以來
進
行頗順利 一 半年僅有壹百餘宗投訴
勞工處調停後已獲解决
香港海底隧道職工總會
力爭被解僱五工友復工
開事,但一過了三五一工作能力。大不如前 以上,你就要想過才一,因而影响了
·敢去做,無他,氣力不 奶诺年時也。」. 大們饼說+「銀
我們就葉,各點一休息,實非所在, 來,凡客於看物變,对 所能,徒電工,
八啓光) 慣還價,不妨說:一對
的,有別的牌子,
「你咁操做法,在娛 我就對你不客氣。」更人走過 「大佬!我趕時間嘅聯
相宜一點,給你祓之爲 何┘這是「留客」的
獲得別人指教
獅,艾要靚又核平 這就相當於逐客,在商 來爭日 白熱化的今
·日,竪客泉緻要不得的
「唔得「唔得,想大都唔得 山。但更人她手叉腰
一些阆店,翩漭疙
昨舉行會員特別大會選出職員 不, 又好] 藍領的收入不俗。但 香港海底隧道職工無食,狼日下午六時半在該會舉行會攝特別大會 , 分開來說,并不憂所有 出席者蔟嫩,再談會臨時主底開主持。......
些假的收入,供已 會的組織,全食團葯海底隧道職工,謀求陽利,盡力促進海底線道 境,而是指持有專門 海底隧道勞工於月前發動訊織,總局批准成立。梁發開表示:「對本會 而言。他們收入好 前途至爲打擊者,於本月七日早七隑構工前,本會四名勵发棒事在工地以 一事實,但他們的辛苦,
因爲爭執,驚動了管理人, 勞工處內銀行談判,希望五名被開除的工友復工,均無結果。」
「所知。而一般的監
走過來不看。客人說:我的某一東西少,招待洽谈,其 胲會除呼歈有關當局特別注意外,並識勞工界各業團體予以正義支持
西,面積又不失,又不阻路,旗一會使搬走。你們的手足,也不乖做,在一實,還是一種不當的行 中入的收入而已。想收
爲,顧客吃東西多 入坻多嗎,只有加班, 辦法厅。
一第17在於聽覺與否 染譭州希憕隂跽職工向人,與加出積,以自助爭取人助,克服面
·幻與的女浒管理人 正開口,但 钻况底下,而融一下第二,才是有足够的 臨因粱。海底隧道職工總會一幀箝懋出營,如波「阿妙」照似的五名工作多,作息少。年齡 一大,就會百病叢生。」的來到,加蝶大。筍
消變能力與否,招待得 客人却是盤了。「大借別人,湖爲服務態際上 合會負不恢復僱用,他們可做代工,OE
!唔使咁好火包段,我不可缺少的守則。熱好,可能吃完東西, 昨日該會進行婚,結果,開當選主席,沿至產業坻,中龍,財
英軍華員工會 傑你們的顧客,你的 怕事的,可能得而給二元「錢的
自本年但片一日開始,本湖實施一般工人锉月有四天休息日的勞工新例以來,轉眼之間,有委員,潘酷法,朱求裕 李炳有,理事 勁,栾炒,鍾周。林漢弱, 半年之久。大致上來說,此坦天休息苴的勞工新例,除了初時,袒诺华灿上的构思外,大致上來說」陳超。候補職員林牳伞, 振東,吳添燒,會站,周。日間將召開首次 李行*相當順利,谳然,有人認俘,本能抄近之物慣暴起,與此叫天的休息日有關係。但在法例一理本職自會議,大會高過強柏森爲該會本年廒核避。 的進行上,大爱上是可稱爲相常脏科- 根據勞工處勞資關係發言人徐乘颺表示,半年以來,四天休法日勞工釬娜,進行苻相當风路,
徐氏俗,被至七月露止,根搶報告,有關此四天休息日的投訴,共只有一百卅做宗。此在本 瑞离大的登記歇子面,此是相當秘小的蠍子。而篮下的八九月份,雖然我還來有統計, 但相信亦不會有很大的數目。
徐氏說"因爲四天休息日而引起嚴氓勞資問題,至今爲止,可以說是沒有發生。在此一百卅餘 宗的搅派中,在經勞工處人員的鍋臨下,已獲圓滿解决。
勞工處人員進行調處時
僱主改變初衷遵行新例
瑞典有關部門直接投訴。
徐益謀又說,在此一百三十 隐封投訴函件中,大部份的人士
另】小販部份,則對往勞工
息休重不入收重徒
眼前
光景
終非
久
| 好爲我服務至唱,你觊 然不賞賞光,我找你的 谠士評評理吧。」
會員遊河賞月 活在近代就會一次下降,十九皆如此諾一 本湖或职痹母會自由工會,自老席保中與職 但保健 不容此,其他微頓的工夫, 龜中秋佳節,他鼦佔西式两脐院華遊艇一艘, ̇力去擦歐工觌,十 及早安化,亦因生蹬上,導遊河賞月,恭聰上忘录分,在尖沙咀案 管理入以客人說的
·九要受到時間和
客船出發,船上隨即播放國語時代曲,在音點整,話對,但看與的,一 所難免的現象。自然酒 支 万的限制,第四 份 集中於工作,工作時一湯中。幾經向貌西激方面跑去,突然實將仔而轉到見「改士」就有點快 有價高,拚命去做 闊太長,光線的不足等,主演水得,當時如期脱界者崴露天后娘娘瓦型盟一失地,不敢如前的强硬 當然,你可以賺
母像,整文在潑水砸,巍峩壯觀。是時龍常低。楂的走開了。 ,亦有很大的關係。 到更多的工錤,再 事實上,有很多的一般,一輪明月,高掛中天,清亮光輝,普照人開這件事,關乎工作
·以滿足物式生活的工作,他的工價很高,,清風徐來,令人心说,选降許。即坻南丫岛上的服務態度。「顧客
建的事件,何苦,但客,若招待不好, 賞的,對待客人,可能顧而之他,當多 不礤魯莽,黨爭。卽使人存有此粮觀念時, 富不得已,也委會相習一門堪翩雀。
•妮営批推,殺不可做,良好的服務態度, 用不禮貌的事,這樣做,使人如塞天覺身啦, ,顯示出自己的不一賓至如歸,客似來, ?有梆的顧客你「妤],老板 「你「能」,彼此面
額:有貌
·如果你在門市
交付。但力的透但工作者付出的航力也一索罟游,海佻底堂火,現之中,顯]|永遠是對的J。就在跖作的,當顧客完快握一 史,實在是一件有一大。一位在沙發恐拍紗 片幽雅绒氛。何航得返潮,至十一時十五分進宮商來講,也許是對的」之後,他因不合就,而 損健康的事。”的工友:[我是外工。一些九龍尖沙咀盛眾對面攸獄。是臨前六級獨德铁。自然,在一切眾揹上一級找更佳的,可能內, 日前,讓灘在佐敦谷的山树上,独到一位年工作思串貨批拾大紫的一套食崑崙,從流,欢炳輝,陳癒,閲作成,立華」,不能肯定爲百份之百,不妨多作介紹,多給機 豹四十歲左右的小牛工友,你走路親模,流咻咻」秒入庭內的。两個人抬赐,許滢徧等均随船協助撂待,孫中涼席耦合照,基貓的。不過,在方側一辯他对,使他達成交易 而
托爾除,各會難家屬人等興盡而返。 的急走一下但該層不休,要少坐一會再行走。筆3萬百磅重,恰平路不 我很搭,他搖孻設「沒用了,沒人我打,若要加高,力 「了」。他幹的是什麼職業呢琹與建築工作,不少下還要小心說說,
......徐氏酗玼院:夯工在发心,码立派人间投訴的商店成主行調查,同時向他 他稱,我們在控訴事件中,發現許多隘主,當時並未依照法例,給予继科毎月四天休息日, 徐氏又說:在勞工處人員於治後,差不多全部埏主都能馬上改變他們的狴施临執行四日休息 的條例。而我們的入員,只有極少部份同一地的函件发明。通常,那些没有再米面投訴的地·有甜的。年,無力好,行業當出,他日中工因要上橋之故,橋板源 方:我們均 之餘, 毌件業已解決,因實上亦而如此。
會辦,竹學因太之故
西河
別人,而空無損於日 「縮機做,以後可以多
了一位人客,並擔
座活動義務脡告,反過
|筴哈哈,何必盛安
何英英 新榮新
桂)
徐止後,另工處之目標,是一切勞資變方發生糾紛的事件。四大体总甘的新勞工法 例:其適用範圍相當適,差不多作的各行各業的是本沙在其中,基,我們有理由相信,在本 決數以百計的行業丙,在執行新增的初期,只有一百像泉的投訴面不需徼法律解決,這是令人滿紅」
近日物價掀起漲風
低薪工友節衣縮食
疲勞過度
一而穆曲酒,相當牙烟, 工雎高 自的...腿一位日六没有,前後两人,必要 難以持久,在十元的機感女之花• 福合,否則就容易出意 你的付出體力,工作多做我們這一行,由於工 外 鰽頭,或實來謝肉故,而休息時,於是他說··薇,用力不少 ,因此,如果認爲質榮「我換低了重帜,一題,結果,往往於做止两 「繡應付不來,別好以此」工夫,心郛斜頂,不得作之腦,工作能力就不 作爲甜汁之道,浿境不不來,工作能力不 [ 實蕸致此,也無,及長,所以,人家不一
家庭人口太多非精打細算不能維持]可證的。不過,河酒,再掀用我了...
「環境生客是低薪工发們「只知工作,不知息 目前?在兩物幽设一是各項立受中最實惠的 漲幅不大,故此他們在們必媒的蛴件,快傷了。當然,五亦 ,爭取營养之道。 一沒辦法的時候,紙好吃
&工友都坐到年來收入
較多,但支出也大了
·他們覺得有
以液近肉質而論,
工團聯合總會推定
維也料不到貴到
時鍅榮 質 或者有空
·肉假告說漲,今
微一家大租
阿科斯見超順,可是榮對酒樓國飯店去,空於 |價又飛漲,而且,滑鼠
的花這種開舘
毀約皮
不忘
,但品竞不
出選會總團H
委常屆入十第
生産利順任主門部各
百病叢生
·九工團合總會
海
故日常嚴 營養榮開銷,現
研究職工法例小組選
定期舉行會議邀請勞工顧問參加 出 越港九工團聯合總會悺息,無於政府漵近Ä供改職工奇登記法餅,對 是另一餓製。可能吃工會於必要時用罷工具 縈的行動加以嚴厲管制,實對勞工過動之基本 完一開獲當的,第二
成立修卻小組,假的常 ,做總第士八屆會員大 該可於本月十九日下午八時 ,舉行第十八国第一次就擔
·儒主席,席投票選出常
利有大影响,所以臨會在第十八屆會員代表大會提出討論,席一場佔十上單位,各部門正案任亦同時順利生 「都起麼魚視 乳之類,有通過表示反對,升便储有關當局价新修訂造工會章記條例及公安條例,第十八屆職員名單如下,會長同服,穎 苦且日知,試製羅魔得有利工那之發展,就由該會代表彭震商携何决餵案出席本月十日至十二日一轉桃,南粉宝柏ㄩ慰。副主任九市,財務主任 在印尼耶遠行之國際自由劳工城構亞洲 組織第卅二次執委會經報告, ··中鹦·副主任西服,組織主任泰雅安,記 ,還好的惓:目前米,童請脔際勞工棒予以整複,業經大會通過。工國總會第十八屆第一,教主推車,副主任中汽車,需利 價安定,燃料不對,並執委會籤中推出研究小組,正本月十四日舉行會毆,可對伲胡政府;两特出身行,副金花平榮,公共萬家作••巴嫩 在成爲工人家送主婦的|麻羲酯的微餞站穩定 剪法例辦状,提安化大日第3]大執委會研决定,屆時邀請勞工顧問委員會 頭痛問題。因爲,半空的,攤然速,但一帶方四代出宿共同研究,設法進行爭取,促其實現。《際》、 上成人做一點 祗可以,故在小手怎 辮,難道吃喝也要大力
:有一位巴士工友 以往日前榮 約七元健可以,但在 呢,非元或以上不
他說,試想,4
大
鐵技工頗感缺乏
秋節過後工作仍忙
日曆牌開始製作熟練工人加班
【迨至目前,雖然月讲習,製作無盡, 可是由於其他随時劉類接踵而至,在業工人, 前加班機會仍步。..
百一十元,而岁在竞魂 水灣白質榮,在月餅印花維凱製作完後,工人,工作似旺,而在提要七,只月惜,爲謨 三三百元以上,期他們年,由於其他顯向白漆製品,目下亦淅開始製作,在貨,各白鐵工粜均要求在職工人延長工作時間, 月入息祇得五、六百元 梁工人,就業極爲都定,加班攔會仍衆。 直至九時後收工,而班工作,工價倍計,在菜 ,試問怎櫑應付得來, : 昨撼出業工人指出:本飛白皺製品,每年 「工人,教久随而增加 他說:內僻窩漲的 有一般應時打以雄持工作保持-
沛。 : 全年中,有關獠時裡頭,其中計有中秋印花 嘔大壓力下,使他們生 上茶樓也大感不及,健
一般月,迄今製作難破完,可是本月 白鍵行業工人,由於技工缺乏,年來工假性 開始,各出口應用費評,刻下多開始製作, 滿自動攝廂,在業工人,日工作八小時,月入 夠達六百餘元。一般散工,每日收入有什六至 梅怕出外服人不一豚九月後,當更旺。 【廚瞭他們的生活,總是除日底牌外,全年憑時纘疝較見大宗之變味 廿八元,目前由於加班機會仍多,一般到工者, 常常上茶館,以確,亦同於農曆九月後開始製作,而其他有關整 收入為可觀。梁九白鑽工廠,大小山藥廠計算 是生活寬裕的娈徼,其 郑新備用之海床沿,餅餓,皮魚體,醬,消 數約百家,而規模黎大者僅數間。 實也不盡然。可實上,坐等,製作亦當接而苟,故此,自4月 白裱製品,全年製作最大宗而主要者,對 平禽工友的,大都是撈後,直至費縣新歳前,當被列爲白緻菜例行旺月 以渐維及祂爲主,一般釉號及漆罐,全年工作 到化的一流,「民以宾】,在築工人不逖工作。一
......均宽,故此,在按工缺乏情况下,白衆工人 白號業工人,工資多食按日計算,自提 五一 工作全年可保定,而每屆應時鼓作期 享受邀幹什麽,磁知 月以來,由於中秋印花片類開始製作,在工人工作磊特别繁忙。(行)
兩任小醜,該主任,副主任聲畫, 劳工研究中心主任···綿然,副主任,年 導委員會主任:營工,俳主任碎石,沖定於本年上 燇十節假拇任英京酒 舉行就職典碴。
道東坑大龍九直士丙888 8
樂華宮美灣 柴
星金 早
映献天气|映仍天气 映放場四天今
片巨情先怖恐雅已
天气映只 映放場五天合
片鬥打手俄烈激
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權合转速本新
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外起搖
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柴灣
片期所
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THE
太太懷
孕了
CHID
歌王歌后
戰中
火東
會妻視
天朗天今
生鮮
·映放正天明
翻戰空大 將於公佈國6天
隣門創偷
片宜彩七美天明
·湛米拔翻
后歌王歌俠奇願風
芳寨營
【婦媳小 魂梨玉
戎王·莊雋·妮恬`
龍・美 金華國民仙國麗鼦
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映献 天後
三度
人群出公式 劇特利默級品司一
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鐵證
台灣上映 收入第一 大衆日,一致推
行
邵氏出品
必屬佳片
EE
盘際東
姚蘇蓉
何
莉莉
山馬史
演導
姬
月
片巨色彩唱歌鬆輕潮新品出司公氏邵:
映獻天後
【 遊艇中
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崔夏
的老人
七彩鼐、尹靜姬
-闊幕
全部 郝 0
語對白)
通應
金 黃尹餐
勳海姬
●無衣子平身老
火情參救的發與
「都有者擔凡上人
身餘未白貓學了女
THE OLD CRAFTSMAN OF JAF
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