1970 REFERENCE LIBRANY
報日僑華
·界世人工頁一第張五第日四初月六年戌庚歷夏 WAH KIU YAT PO
工人世界
港府勞工處對勞資雙方
提供瑠協助
一期星日六月七年〇七九一曆公年九十五國民華中
勵鼓
商廠
行自
練訓
對介紹就業亦頗有貢獻
(r鋲 乚洪府勞工處除了你許勞工立法,及塔勞資柳方米漿界常性的工業安全訓練,與協助推 導工會促進會發展,對於勞資方並提供多種服務。 僱員之協助方面包括有:(一)筑訂懋徒契約。(二).工廠,包括安全,衛生及疆科。(三) 往海外就范。〔四)工業衛生。八五)勞資關係。(六) 求驗。(七)工業中婦女及年之工
徒學
對區主之势助方面包括有: 再靑空氣預防及潸除。(二)僱用
些關烏燈火冷氣機無法開動,工業機器亦無 -法製造東西,大厦高重的電梯開告失靈,全在商
固然叫苦連天,甚至有些被困在混梯內,動 【不得。如屬商狴館,於停時間內,更是「 拍烏鏽」無搵來客,招致損失。 如遇游大水管揖,與原力不足, ,你便會絕水源供應?陷於「乾煎」之舌,英 此時,两些方面可能也有問題,
天氣炎熱粉類暢銷
製粉工人加班工作
,榥月平均備的工作中,每工计。
替會員,過去斑工·雄及蒸粉离項工作,不一會。 十八元,目前每工程過無論宮禁成蒸粉,同 至二十度世二元。 台郊區,過去養工 工低廿二兄,目前第一 女五元起碼,兼且好 韋神來腳車費。
-
一般工人,我流 勞工賠償法例 海員亦獲保 嶂
因公遇意外獲得賠償 攝安港海員招募處為“飛近,在一
工友
以一百五十米露毎日工 補水辦法,仍以米衡 作爲準,直至做完爲止|算,他每日做完應做之 一百六十斤米飯 工 彼的工作一作達一柄者一斑約二十 ,平均約六小一斤米),補薪約,三
熟練技工缺乏月來工者已提高
·從上述指出,公用本環工友到城市繁榮的发 献可真不少,雖然铀們是受僱於公用業機
·可疮爲生活而工作,但他們工作努力與否,拔 断是否精湛,對保安的效果,關係 ·獎 句話說,保證得好,對每一個人都有利;保踏枝 卻不聯想,一個人都有啊,故此,公用
··事業的技工們,有關當局倚畀甚豐。 ・由於做話用途,隨好社會共榮之推進,日
,做粉工人,工作分 收入 可完雙,目元。而其中若午勤工法,挪威族做的黼船上發生一宗不幸事件。該院一名 两过,一般事供沙手用
前由於工作進一,每日做足變工,共完一中國海負在櫃上工作時,失足度下喪生。 除粉鼐外一個月成天左右。
之河粉,毎工工作以. ,有關杌類製 改業工人,由於工一百六十斤米爲準。
可觀 入特旺季節,成三百二十斤之磨漿,
名海投下母親,妻子及五個十三張以下
無來由於天媺炎熟 熱天 莊 ,本粉,製作, 淡各有不同,工人加 工作作,由於天氣】作勞,人声,故 價普遍自動秕高。
炎熱,一般市一是築工人工價,自商關 | 蔉九粉舂製造業 辛勞 民 被抬,一妒,散工工價普遍依据 工會負安人何氏指出: 每日膳食,以熱踎低,高
·做粉工作,分有磨
「出業工人,計散工 ,一般無發製作,工作工,過去被捕者 狀如理想,在做工,每工二元,月能張至
新員同時行就職禮
勞工
一般工人,偷願意繼續|成蒸粉工作;而其收入 的兒女。他們均在中國居住。输上同伴對各級 工作者,隨時越加每日達四、五十元。
難海員家屬表示十分同槽,乃齊心合力共赛得歇 自從香港棉系希望工 除粉類外,有關做琪港幣約四千元,給予其遺屬。 總會向全梁資方提出增加年工作,工作時間品短 艾該船船東神油中國籍海員均有訂合同 有 安津贴及設立公積金制度强無定,平均大廠工作,一雙明可按照套港勞工陪做法例鏵得賠償,前是說 十 ,都獲得各大訪隃庭之長年,由於質量過多,工作半,死者家屬可以流得一維塔松变,其法國學於洪 反题 * 除率先實行之夜慰勞,毎日頗多開工逵十名海員三年之薪金,計算辦法朗揍照态受死能. 麽新益及外,繼後憐行並一小時,而一般小聚,一年之平均每月收入計算。 已公佈者共有十四家 大若干每日開工約三小時 的在於安定工人就菜,減少工作安穩,而小廠就業
·工人流湖性及加强工作效; 不定。一般轵難,時入」 。近繼續實行者,没有体 多季,館會見大宗, 倫紡織廠,東方紗廠及职 莖,例必轉淡。 該梁工人,分有品 十二家。
工及散工。過去修勞安 我已賨行此貅「長期服 協約所定,一般是工, 洪九木酸枝傢俬工會,是有五十多年
畜群」之廠家,其採取辦法 钝月享有有薪假期两 大致相同,郭分信甲、乙两 大,月前開始,經由工 麥的勞工組織,他們有時別技術,現在仍有大 批容品點出,佔牌工燊食勝地位。欣逢聚曆六月 絃樂金任由工友選擇。甲擔链服務滿两年可龍獎 會挺出後,其將享有無 金五百元·乙械於服及调两年間接底得五百元,月四天休息日,故部份 十三日八七月十五日,先師寶說,一年一民熱烈 慶殿,該會坐定於是日假上海街六九八號甄州以後每年遞二百五十元,另計利息。但甲精工人,目前每月享有薪 酒家三樓,舉行每一環監事就職典程, 一經選定,用服務不等四年而離職,所能取得假期遠六天。一行》 質墬緻,並有歐星試唱絕。依照會 五百元,不能作挟年還秀計算。無論鞬取任何一 全行假一天,同事高筏家新員名單:理事長簡報,將由本年一月一日起計,至於以往服務年 苑,羅亮女,會務米,財務生,組織家高
一宗海員勞資糾紛
!逅。
C倂都加,健網經落在各商檢假 雀珊妮底邊路,保持正常性能。圖示的一位工友【淡,粉各具,與目前 他握外發部的機動,將行接工作 碗游天氣越旺,工作 ,使各戶豪路,能够發和正常效能。在此炎熱天,見任者,是以粉類爲主, 【 氣當中,份外雲傑辛勞,但他們他十分小心地進一,一般工人倚燹粱流工 成他的任務,其服務精神是可貴的,當人們發伍一作,每日不愁沒有加班 作 活的時候可會粹想到健鼯拔工給予你的帮助咀,一镪會。 ... 港府當局迅速處理糾紛,决定能立勞工 迭起,待等完成立法手撥後,不久可實現。
港府
擬設
勞工
勞工法庭及司法拱橋,而不是行政機槛的一部份。 ;其性質一嚐乘處,但其功用則是捕施勞工供勞
·學徒及工人。CIJ工廠,包括安全
** 無處理的一部份勞資糾紛,因勞工忒勞 +爾生及利,以及計劃及設計。 八 ‘四:工業術生。(五)勞資關係。)
.資關係組進行調處一般勞府糾紛時,需要很勞查整 方的同意,如任何一方予以拒絕時便無法逃行調解。 : *行壓力器。(七)帶到海外。
·假勞工法庭財不同,勞工法與兵有作費视力。 《真心在工業中婦女及忠年之工作時散,期間及工作件。一九號工攸 礙於就菜方面:(一)本港就業導股,該輔導股對僱主及求職人士免費提供介紹職業之服務
勞工法寃除了更快捷地處理案件之外,並且可 *由泵主昆空缺及有關火識者之資料均予以把靠,凡求人士表面符合傩主之要求,並準備接納,
·能運用方式,而不用法律上那鞬戆恪的定義,钽
·訴時可用方言,但裁州拟運用英 所提出之條件者,均獲邀際與朱來之僝主面談,以便飲用,當無適當之人購時,僱主將會立朗得 龜知。當在稂所選擇之範圍內並無空缺出現時,求者,亦將會獲得通知。此外,當另有適當而符
̇交,同時勞工法嬅的官绀传操. 「合低之安格之職位時,亦會獲得通知,該輔導股之職員經常訪間工商業機構,如會向輔導股登 紀之求職人士找漭空缺,凡博接受登記而偉米獲得職位之求入士,其姓名將被保留於登記册上爲:
鍵一消息披建後,若干勞工 期三個月,逾期後可跨求爾新登記。 八公海外就業股··該股執行海外流睚契約例,該條例規定一個祂對此示贊同。他們認爲本每年發生勞資糾 凡限用簽力勞動工人前往海外工作者,必須將絛件清楚列明於由勞工閟處長所核驗之契約內。粉穴約三千宗,其中大部份雖經勞工森点解决,但 由於此導龛 列娟主與貝之亦有若于勞資糾鸛事件由於雙方低持,两人尚未解決 繼科及責任,因此可減少業會及發生者。預料勞工法庭設立後,此種情形將可避免。因爲 評紛之能險。海外契約必須有符合,勞工處對勞資糾衎將可迅速處理,而且案件判决 國際勞工組織協約之落干規定,此係,勞資雙方均須遵守。 ;鹊定包括假仍被湫何原之龍利,契 不過,根據可靠消息透露,勞工法初步的
外業訂傭
法庭
表示
約之期限,在契約期滿後及在飛約之一案件似乎胝限於勞資糾紛。勞工領袖希望推廣到仔证, 贊同
九龍巴士職工總會
前必須給予僱員休假以及有關號獄與僱員家屬之規定等,此外,該契約亦須列牁工作時數,假期|工人及其航勞焢問黜,使工人备痴得更大保幣。 及休息日,有關病假,工,過時工以及因公受傷之賠償之規定榕該就樂股之藏到在核除契約
·之前,將磁保像盈咀際契約內之各愅件,並協助雙方訂立契約以爲解决其後因契約而引起之糾紛。 (三)青年就業指導祉。該指導 行將陸祾而欲求職或計劃钺業而需要指導之宵年,宣傳有關各 行業之資料,以提供有關職藥之指導,經濟與學校各組學生演講以及經出職業手册而將這些資料傳 遞。洹些手册對個別專業,職業,行業或工業以及有關體現工作之详情,受傑之規定及發,金 及龍鎭均有供基本之資料,這些職業手册特編基一本職業指南,並備有中英文本以按 開,該指漭組之職員並與香港就業導師協會聯絡。八四)學徒事為該由高級藥主任( 徒事務負責:低工業界以新方法建立學徒計劃,並就有關該等計劃之組織方面,提供技術 上之推導。(秀)
電話綫路積極擴展 外綫部技工工作忙
天氣雖熱仍分區進行新接工作
使各用戸綫路均發揮正常效能,
·從事公用事業——話、毌、水保獾工」的保鍪工作是如何的電源 作的技工們,與城市發展和個人生活,有密切 點也是一樣的,如果某一塊電力詁突然諦
近增設工程互助組
呼籲工程部工友團結合作推進福利 九雅巴士職工總會,經設立「過互助組」及「站跟紅」之外, 近又增設「工程互助祖」,經已排定各廠工友代,進行草翠用,並 针剄推行鹂利方案。
據九巴士瓜海厰工支代表建議指出九龍巴士職工總會的成員,是九龍巴 士公司各部門工友。該工會中,皐有「可棧瓦組」及站售票組先後 成立,但工程互助祖於多年前,因各種時統一境關係作照體,以工程和 工友求工會露塔,成爲過無紙織的一環。現爲首脑膺本件上之需態, 工程部工发千餘人,再不能像以往般,必須獗結一致謀求本身利益。
· 艾嫺開業工友有見及此,爲團工程部到位工友爭取合理利益,發 描写憨互助箭牌,勰露意不容緩,經於六月十一日在巴總召集各嘅代表會 畢,李樹明,颂森學,凯餓决重新成立「工程互助社」,就排好土瓜麥 廠彭壽」梁清蒲,需南,凈樹明,富無梁漠,張毛,杜華,張乾,許證 ,荔枝角康何輝,黃錦添,爲代表,商進行組織及草嶺京,計
的關係,因爲無論任何行業以至做人,都少不了 生西路蘼停低,雖然房發生問題,便會他到案,到推行方案等項,按迎各區工友與各代表恐供意见及參加該體。「綱) 盘話、電燈、水喉的需要,也必須保宾得完好, 一否斯將會引起很大的不佃
飢跲失張,佃關硭許多通訊,也影响許多
的 事情,很可能一個甜話帶來一鏑拙的收入,但 | 因爲說話失靈了,椴會動過了,由此證明,電話
本片是成
人電影;
宜觀看!
文[I
一映
「片巨資教題問會社刻胆大司公樂娛 映大院天安界案地華河港平
“描綱女學
矮高羅林菜王石生馮 生冬雄一良愛一殿
·甩褘拉裙·見相帛肉·寄新術招·場連鬥打
微瓜泉蘭深忠明寶寶 榮光
鄧
酸枝傢俬工會
十三祝先師誕
廠織紡家八十有
·中盧考在尙現家二十有
獎務服期長施實
點
都實施「長期服務獎」,目,刨可收工,不過大
追捕,則以服務一年作一個月計算,換省之子 ,張證遒,交際梁照林,梁日光,觀和书会绛、過去服務十年者,作爲十個月計算,則由本年一
·調查鄧聽,余四,教育計劃,張苞,候月一日起,再服務十四個月,便可殓得五百元獎
何盡,蘇炳炎。顧問鴻海,會長術,成金,餘類推。
. 義務秘書林一。監事長吳滋,寕來,風 恕,核數梁伯疑。侯補錢望。〔秀》
THE
INFATUATED
PERSONS
楽声
联邦
飛鬥現在無止,約尙有11家紡織面宣佈 實行此链法,惟已在考慮中。
歌王青山
明天蒞
爲本片主
成風歌故
邦華青 青
優手携院四晩後
̇唱精年敢 就景聲事
靑秦關牌級藝唱幕彩品司業一
王銘錢李李蔣 巨彩度誇 驚迷動感 孫偉儀鏴麟虹超 ̄片歌最本人人入人
質 美甦楊态飲意
心痴
TRACING TO TU
EXPO 70
滿場夜午度兩
美 金華國民仙國麗麗
宮金陵樂際樂樂賓華都 映献大盛期下 裁陳便魏照藥勷少:
·松鈞輝蘇海五
淇合A
不了怙主角
蔣光超
關山 李虹
·李芷麟·
秦蜜
映選天气
界世好
青山 王
萬博
踪博
追踪
兩大國寶片上碰頭 雙
不知廬山真面目 身在此山中 坐遊萬國博覽會 好過親臨會場中 度英一張入地院. 等于旅費數千元
伸屈天
招募處調處後解决
最近,有一名受僱在一艘英國輪船上之海微 被指犯行爲不檢而被革職。 事後,洪名海骨向海民投訴處投報。海招 寡處投報。海員招來處接獲此項報告後朗液手颤 安。
據調查結果,該名海員於倫上服務時會患有 精神病,旋國前往精神病院接受孡擦,擦出
貼向都員招綦成投報。
,瘗悉該事件之詳細佾形後,船長途取消該項 不 良記錄,而沿東則將該名海員應得之薪酬金部
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台灣案寫
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太太知道
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衣
雞扒
堪除公牛贴五天今
歸榮戰百 鉅梅迪奧
̇雄羣俠鐵
一
關闖猛神
金虎龍
映放光明
映放烧正期下
家
賫添福添:「望時離
你