二期星4日三十月四年〇七九一瑟公年九十五國民華中界世人工
報日橋業
頁二第張六第6日八初月三年戌庚展夏 WAH KIU YAT PO
工人世界 5
電話工人月來工作忙碌
公司集技工
適應申請電話用戶需求
今年以來由於一般市民對於安裝電話的需求大大地遍加,促成較做話工人的工作十分忙碌,收 ㄟ賴有可調,生活安定。
由於本裙工商業近年蓬勃發設,市面日盤榮,電話公司爲適應頊境習,盡成及使用财新 型電牾拶椹與改奔服務的關係,無膑一般工商梁機梅抑或私人住宅,安裝母活的效价均岢大潑,佢 月申請者數以千計。目前不僅由低話公司直接癌用的工人工作,十分忙碌,而ET工工人的工作亦 大爲加。
電話公司於接 市民安装祺話的要求後,
·在常待一段時間,尤費憑市郊一帶因 丙等敷裂地裆完娩始可後駛安時,往往没時校
| 部份地區安裝電話
服務效率比前提高 他很快發現警用支,公司
短期內郎可派出帗電話工人組戶安裝。
目前官接受僱於電話公司的工人,包括嗽讯話與修理工人共浊千人以上,此外尙有百餘二百名
·名工工人。普通,如遇工程過多時,電話公司猳將部份工程判給判工去做,例如每年無到風過後 ,總有數以千計的電話受到壞而我不通,急件修復。健活公司際 直接無用的技工進行修理外, .並將一部份工程判給對頂包辦,再由判與派出所僱用的電話工人,此外,一般工商渫鬥桩安裝的带 千內涵母話,大多數由利工工人員安安裝。
只電話工人工作,一般是按地掂分組進行,由按工林帶的工兵帶及畫質,活燇È 乐褘寳·
雖行工作。首先是在牆上,然後再將館接駁上,安裝後無話或公司試試
·否接通。掖西之後校壐活工作使告完成。除了帐電話工人之外,另有一部份按工貧查理工作,如 漚哒話掛埌用戶接讯版积仉公司投訴時,即派出態理工人溯行修理, 飛來由於花籍及理工日花偉多,在 仍機招階練習技工,該公司自行設就遊
訓練工人基本技術 著,提供賴賴榮年,
行的鸷工在最初服務日期內,並於該受。 灌木做磁原理】盘,再根據其工作之性質而多斯門憑程。各該丟粉包括基本、中級及高級程財. ,完成課嫚所需時間由一至七星期。旨前該訓棘學校設有之磲盘包括:[])站本讯誆器班一付 插砒活器具之連接與保安,紙張器械:(接駁式念能機班,八四)內外活 攤秘:八五)基本點電話系統,而包括內外婆接驗器),八六高級自願景話系統証,一子:
·二千選法班,八八》四于焉;(九),(十,十一)被谌 -狂-C+11》中诓挤斑i(十三)校报鍪像繪在,八十四)空接路設計班。新入行者的带英文 中學三年級以上握度。完成基本技術訓練後,初級技工佃由熱埭工人一同工作。每天工作黏間 由上午八時至下午五時收工。含行工人待遇方面初入行工人月薪由二百餘元開始,英國工人待遇四 百元至六百元。同時公司有宿舍供給部份工人住宿,並有公瞿金制度等勞工福利。《
喜獲
休息
自休息新例實行後
工廠人手更感不足
飲食業食品加價職工增加收益
工資,紙不過是十五
|梯一來,除工批外 ,還得另外補貼士元成 十餘元。今番攸們5. 将到了合法的休息日, 休息毋須自己掏焼T 水費工,那麼,逾四天 無誠多了几十元的致益 。還有,一般僱主,以 人問題,大多數與職
自從實風◎ 此增加收入,多了两天的,一些工友,由上午 第二號法例,俺各業成 或四天的補費,熊非如,十時左右上班,一直到 年工发每月可以享受四此,也由於取得休息之午夜一時渦饭,至 日休息之後,一般的評故,在休息日可以级帕朵二時才得休息,年中 输及峘四日体患帶來物 工作槃的研緒,對餘一假期不多,誰也感到波工協假補工好帮工作两 微盘了,就目前修況而康不無裤補,同時也可染,花朵根休息咲?明天,或全不休息,工 論,主要爲飲食業價格 | 垓利用休日的空間時,因事因病談假嗎?得·干,由此殴明,新法 吳离......快點了城,理私人事務。 由自己找來替工,自己 例給予員工 等,是與強工術有關 噙以酒樓茶葉袋掏腰包點工,那3
·淇咒上 , 进一有槍工來說,工作時間冗長」你箭假一天,佰失.1 予员工休息,起碼在十四小時以上,天工資,並有,由於購 日對各工款,裘裘起來,亦逹十六 來轉工,目前的工價每 ,七小時,沒種形, 天起鹕三十元,但一個 四,不少因在滑娱旺盛季節是常見酒椴椴面每日平均所得 碼頭工人要求加薪,與養雙方於本月十日召 直立,雙方再在勞工處會商可能创店簽約,正式解决加薪問粱
碼頭 會錢時安協一項加薪数字,直至本月十三日,勞資
鋨僑豬愆秃齬貨工會理事長究維經出裝會前
·日舉行勞資素急會齮欲,决定之說時加費數字,計會在 工人疫加底薪每工爲四元,平均加薪比率成爲百分之廿 三點八。按此數宇,亦可如数及畫面,加照及女工之 鞍數字。內容如下:
牛羊業總工會定期
故,顯非此等工作可由 不休息日工疵部,或放 臨一些亦無形啊,則 因爲業務 生產力的需 要,必須信降部份员工 休息而坡人手補-
。? 由於近年來,有
拜
會員參加者可領車費五元祚肉二斤
祭已故會友義墓
呢?如果定 可買爪子
哦坐喝孟王】
對於吃隔方面: .證的工商業選擇員工,
·逾九牛羊業總工會,以篚腐漆明,思日會友定期四月十五日 熱、潮多,我 均感缺乏,特別是一般 星期 康奈蓀義華,時間由上午十一時起至下午六時止。昨磁通 康試過,不敢云全部有 食業員工,坻收绌, 大規模的工廠,平日熱,皆至短會員,屈時前在香脂仔華入永粱墳掂該會雜業前報到,參加祭祀。 效,最後,在戰鬥, 雖然物價貴了,他們的工人日惑不足,如今一凡參加合徵,但人均由會派發車費五元,及祚函二斤。附錄該會通告如下
「本發現定期本年四月十五日八夔曆三月初十星期三),霎吳全股會
:「子少時好聽,
祝下理,右手跌,
不可忍,獲聲不放。2
憐我不對,印花何處可
抛—一推嚏有角的
頭婆一樹根才有如
服常爲送上者,多圓形
無芸裨诫,但他們一致,再加上工人可以招得每 剪爲,澄法例研神是追月四天之定休息日, 對良好的。八婦 ·並醤格維定显主必須給一员,前許香港仔族人永遠墳場公奈哉黨,時間由上午十一時起至下午六時 本沿工予,召則便是違法,故形。凡參加省茲會員必須出示會員證,到場簽名後,製庹開車帶五元,到山中,一婆」 偏主. 商各業的入此,目前一般工人之內與一紙,而單任烈下列商號之一,個取火肉二斤。 力供求問題映八成年工人),對 大傷,自從四月」取嬴得休息日是先决碤
上珽廣合號〔香港大道中三四一號〕;西環合成榮記入香港卑路乍街 八十五號九大來肉食公司、油藏地上海街二三四 1日起一件;雖然他們明知在日
雅肉體有效期爲四天,由四月十五日起至十八日止。們有欠費超過 1 可作用;持之決 腦筋 訂製第 工件工的腳底下,休三個月之會,應先沿鐵片费,後來搵。相應通告,希各會員一的查照 ※喃乾浸酒,小佽图 二法例,惟定至于受一息是不能取得工資的, 工月休息四天之,同時也就得如在休息日 竇,棻見尖銳化,近因|自主镟知照常工作, 周許多員工要取得法定他們可獲得雙工,但是 德姬許多工人都想举天主義 一张息日卲利 它們É意被整工傯照者,平日在疲累工作之 帶,那找不肯接受的愆餘,已有不少自泐休息
。右蔬告本會全體金做∫。八燦
,如今既有所規定,感到倏乏之今日,一 不肯放過。湾风惝彩雙主對人力之需求,製 非全部,但起碼有一部感爲難,
生經驗豐富 郑素
工友保障健康
忘年
假日登山小遊
暢談民間驗方
可
上伦敦谷的水源山。除過路轉,景色宜人。抵 ,登山步復發逹,絕無一部上下五寸 不 一般態。他說:「我之所 日的病者,也會聲過因
牛頭角登山山呃。一是雄裡口的,用之
,壯辦無線網工友,一,但骨倒就爭宅设矣 华言業特,安登才,那用的方法,很簡單, ,爲人平和背入,向,先用白心番薯,洗凈 新經史 .旁及醫水,
「文,腋下忌任性、 刮卞港最強,另用麻油
·郭謝、范傷中和,亦 萬豆,至軟時,其油
及工友生活,如及
畿力數則沒?
「孕年我,會得
醫雜症的名家指示
識步道,我得一方,
治小腸氣3
予发全此病,用後
吳茱萸,中藥店有售
-0.13咪在對上的熟,
·製衣業勃發中,車衣女工技術熟, 收入有可觀
退處,疎再炒货
荳品工會會員替工
由本月起加薪三元
長工每月享有薪假期三至四天
本海豐品製造行缩工人,由本月一日起工人五元,郊區每工十六元。 工僻已被提高。° .
昨皱港九爹品製A菜職工總會理事長榮指 出:張品製造業,勞資變方選欄合作,工會有錢 於年來粉價提高,假使工人能獲合理收入,以
程天,經高中1元,上下夜行元。根而计,平衡生活收支,故在百下句,重修一塊價, 四元一角,上下夜十二髅六角。加工册后九角,上學商會,拍出尙各商號係用工人時,得按談 夜巷入元七角。正料文件七元,上下夜卅五四角。女價目实付工。
:下夜黜网。’
一九六八年三月,由工會裔知,再爾*工工 二元,計費會員工千五元,替非會員领工十 七元,營郊區链工一律十七元。
物價上漲,一揆锋,天适 本會蔑自動提高,其中各工 塲任營工:工遒計分,替會員十五或十六元, 薛非會員年工十八元,替郊區工十九至二十元 目前因物價再史,工會再通知商會, 再拎粹工工假如上述,
"兩種辦法
起卸
工人
加薪
雄籍慣一屆五角,上下複數隨。女工:千四元四角,上 新工價表 2-5月
該會自去俪後,商 一日起,同意依照工會新工安薪。 , 該落工人加薪败字,滑落三元不等。
·內辂大致如下:
直做做仔四元六角。加領開做六八角。 上述加薪數字,僅屬臨時性質,其實行辦法,由前 日上午八時起生效。直至本月十三日止。十日勞 座勞工處讯新另行安協數字,以役加薪當照十三 日决定之加薪數学實行。
勞資
據指出:葉勞資雙方。龍甘所以臨時召開緊
六德會廳,智神榮第一項薩薪數字,主要由於前两日開始
雙方
元
今再
·虢業長工,願年所託,有關被等。 行几年工廿1元八米加前工十九 每月有新學期,砲其新酬。是以 ,每 月亮有有薪假期三天,按照新計新者,則 勞資同意
·登品工人,由於新入入一月可享有有新期四天。
·行杬少,故毎店旺季技工栎
·休息新例 感缺乏,該弟工人工價按年均有隨物價高而提
:
∵ 彼前由於當局有, 明文規定工人每月休息日, ,故該會將將軾於日內,還有著會代表,
會商
「停工,迄至本月十日,停工情况更爲嚴重。商會有將於 此,转於前日下午急緻工會,睹派貸到商會行加薪會 談,卽席决定上述暫時加薪數字。 ... (工會方面,在接接工人出現停工現象步,亦會極力 物業工人各守崗位,及至前日,一猳如玲加薪数学安珞 後,工會隨即告全業工友,無恢復正常工作。
據梁氏指出,該工人 *除一般替工因工作类激而 韓股年工十八元(加工十五一不固定,故有關月休假問題,多無法享有外。 其中有關一般長工,但再享有有些假期,知分析 C. 特非會員工十九元(宋前年工十」,招應計薪而各不相同。
·計在一九六七年三月,由工會通知商會,接 「高工工一元,計替會員十三元,非會負
希望一般長腰計新之長工,亦同樣享有每月天 有新假期。[行]
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·息者不妨做法施治。
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