三期星日五廿月三年〇七九一三公年九十五國民華中
日八十月二年戌庚展夏WAH KIU YAT PO 週世人工,第二張四站
報日僑華
萬人世界 H
若干行業紛紛自動安排
會作,才可以達成互利
譚:對了,任何一條目
「夫也不做,郎说我落,做符力工作的工人,
: : 少。其結果,在職工人一,泰椐工作陸的過徵。 ,便受害不惚了。 落脚,他也如此。六抽一蘊係少左,他們不愁無 鄭極,他們威工,工夫多,心悯樂,做您可有所改善。凡有互 一個,得走宇,唔見一相照,才可至利。 了一口烟) 愈有,我工做,從前,他們的人 是出不够工嗎? 前了一個纡工。那人的一工,九八找世肯做冫I 萸根;此爲原因之「工夫。」陳衛·優哉, 心微有問題,主張我開,四元一天,也樂意去幹一。但益因和近因很多一付出人工,做唔到工夫 除兩個施人,因與他鄉。近日呢完全唔同晒。人力的供求問題, 見不合。我從了他,改」,人工找足之外,爱啊爲原因之一。另一方面|袭生,因雨下來的工人, 用他介紹來的人。但他 拍牌,請他們吃吗。」,一些人的暝光短闰,,往往起兩個入打五十 雜的工作太不如理想了 早两天,我去世两三縮過份迷信勘械,亦不無一磅也康,還有甚麼成 ;我和他商舞,求謀散 玩具用的公仔酸,你隔係。 低,而他反要求加薪,估那些件工工人要多少
青 淘大職工及家屬
阿化大同爲提高員工工餘生活構,特於前· 日舉行春季集證郊遊節日。 此爲淘大村
範凼中飂樂活動項目之一,由於內容健際,故
集體往新界旅行
製球你所說的話
故可言呀?於是人事部 掛識加薪了。但每加一
僱員總日期
談座餘工友工業名:
檢討 工人
工 安呢c-講出黎,就造,有無篦統,我不大朋
薪,必一次。加務
我說:「工夫做得理想 才加。」此衍,他醒 資湓,自己不做,還欧攔 喜有兰阀入不可過份做 ,漭快給我知道,只好
你,二千元,不包車自
·改··好,我 ,我與他講健,他說:
來吧。好日,任何侠刀 「機都對左,所浍的 地方艾遠,北半日時間,傑用的方法,爲由一 之,我只好照性,不用,就關係,互相
·百分之五十的工資, 要一個人做两人的工 夫,邊個背散隊。由於 般制的欠週粹,所以便
每次舉辦,本能得良好效果,據悉:參加前日 此一郊遊節目者,計有該公司男女員工同程 共四百馀人,由福利組資人率領,分乘人架凝 |署大型旅遊專車,於當日上午九時尚嗨蒻前往 粉嶺蒸瀛仙舘及麥極仙等地帶,沿途並不 停留 物,研究日,直至色四
::
僱主必須預先通知工人
缺乏
椰松:呃的係你慌 人之事喵,未必人人皆
重視.你們所說的
始盤乘本而返。
·淘大春季郊遊團部分成身合於經導仙館外
時間..一九七三年
原因 三 月十四日下午五時。」少不下數籤大推的人, 人物:譚球,吳志 立了念頭,你如果沒 -中工伞商的小本經
班底,開拳脚便阻力大
·2郎如我有一位愛, 開設一家工廠,屬下工 人,宵年工進十三元 工,成年人十七八元以
引,有了情感,工作上一 說,成本貴了」。 人力供求 按根一好辦,阿類領導「帶人 機械 你那一的工,工日再用 邪的事實,但却反映出 两艏公一散仔,彼此案。其後若干勞安不協調而引致 生意好做.吳志 lib酣,是往xx退的馬,钯爲這糍斜度不合時,缺工的實相。我個人仍 伙記難求: ?噢,xx也開缺工阸,改了1用人的搬力 有幾點意財要補-
:第
·本來,每天爱平均,入各部,人事部張一,體力工入的來源缺 多人入閘,但入閘的人,調加薪,同時主張汰闷 少了,老的老了,年發 一天一天的满少,弄一用,重用機槭.
工发、臀根碰做工友 地點:深水埔區
到他們不得不把工夫 阿极;这不能說爲一工人的就業範圍, 科类應不留,做工業的 爱,唉,一阻百阻,原」不對的, 上一代太老下一代怕苦
恩,任不足。第三
八門外邊煮形牛毛
,懶得去做,投了幾不 做 了休息,借
「以爲茜械可以代替 人力,促使原來的工人 制度:工人焉了解决目
各行多鬧工人荒
:下月開始霍施工人每月四天休息的新游工法例中,對於此項法定休息日是否可以用額外工資代 營,林無明文規定。撼勞工處勞工事務窝成主任徐添家解伶謂,此項決定休恩日是可以用額外工資 代粹的。
添霸補-
說,安方根據法例規定於每個月初之龍將休息日期通知工人物,如在必被角形之下, 廿,引得工人同及用贿外工安臨時代衛侯恩只是可以的。但是如果在英前,都县劳航變方同意媺具因而 五言約,所有條件卽使是用額外工安代替休息日,亦屬邀出,因違背法俑甲濱之退定,如有條件时服 「需在休息日工作者,則該條件亦屬無效。 徐兵解釋謂,爲適應性行萊環境不同的需要,對於此項工人法屈休息日的设施是具有中雄性的 ,除了上述的尴形之外,如經勞資糖方同意,該法定休息日雖於畜前欄排定後,仍可以更改於同 星個月內之某一天。徐氏說,然該日不必固定,但一個月總得有四日。
人人網推出,最要緊的一點,僱主必須預先知工人各人的休息日期,例如四月份的四日休息 家排。
,須在四月一日之前追知,讓工人知道。至於休息日開工,則在乎侧主與僱員之間的安排,体态日 開工,可由僱主成僱廞楓s
一些少數的人,流 就業範圍漸擴大,越發網
同時,爲了配合該項新勞工法例的實施,本港目前若干行業已紛紛自動安排倔佻休息日期。有一樣的柯爾 博 了錻銀,也光了,而 政商號已貼出通知,系因護照香港勞工法例据商凫工服務褙种起見,由一九七〇年四月份起逢星期窝根:嘢,照道理 日休息,工會方面亦分函通知“行各商號,近守該項法例的休息規定。目前祇有理髮蟻盤未作此項,你的樂務不錯,應該廣 安排。據工會發懟人謝,因爲該行工人大部份是採取分賬辦法,工人多勞多得。至於部份小工,擴廠才是,爲甚麽不如此 來厚片巳有二天休息,現在再多休息二天是不成問題的。他丼補-
說,每週休息一天是飄》的v 做呢?
港九渡海小輪工會 前昨兩晚舉行會議
一些棄租 。
李戡工銀變會。五 工人做得必吃力,在 爲解决生活的所需,向
黃損:且聽我說下,吳志:這就辭任工打算,好方百計告訴求 嚴具報,我的老瓦希任 夫吧。於是:工人各自作不能及時完成了。 管工。但對無法了解案 爲政,失去蔟日的聯繫
工作定有瑞,他 吳志: 一轾情,到了需要付貨時,。由於名額上的限制, 國際帶,力不到不爲財,比较不出貨,才恁端的,一年度稍大的工月,一律
彈性們的恨制,一高等方面去找出路。第 ∴「比職」己若沒有能力去控制,一氣之下,把啟田道了 爲眾仔,他們不服氣,也有很多不對的地方,
六、建築檗剪紙,使 陳寬保了,租金,又跟不上別處好,這麼一天用人數類不同,但事 位。所以就 屋英居館,租平,地发 微樞·你似乎太主筆打工康了,但產一來,他們溜了,人手一分不作通知,於是,明,形成了體力工人缺少, -品却不能起價八因會的不足,人事部不用天列入休息的工人,啓一是不是 每天有人打掃,這樣的 嘅一點了。 【吳志:不,一黏主所限:得们做字,好人。但新大總辛苦,做天一早,搖搖臂超上班吳志·給你說對了 盼資方對所允加薪數字再提高 自第一所,作爲一個受 薪的工人,應該心南極 混成份也沒有。我告訴佛而已。做老板也有他,不久便走。酒一來,工,入閘時才通知航空,,至於改善之法,不能 港九渡海小論職工」此,該會同人會及後, 两吃女餐宇盤工友意見一定了。但彩仍府區分。 你,我游人,一向不成的離散處。將邪是在工人入手既不够,新入又他们便吓點2源:「孕」後業加薪,產藤「英雄 耦會,爲研究公司於本一表示對公司所允数字宋後,將於一两日內,再一般上,在一些准,待伙記的,請一個司機入不肯帮忙的情况之下,多·有機械也不能發揮知如此,我可以晏起) 実際情形,分別改善舊 效用。何况:模械部門,抄唔使交通費呀 日的欠當的措施,多用 月二十一日所答允之加能接納。:
翻球:你所講的,所給的工資又不忘,工。」於澡,一氣之下,人夺日留心「安大
...临医堂交公司參考,
“入工是五百五十元,爲最
薪數字,特於前距两晚鐡道民指出的昨及再行約定日期,舉行 越容易,自然大家梭於一工時朵早九晚六。但他
,巫行各船代表會溯,, 两忱,各染代表會喆勞变第三次會森。 的守公共秧度。但有一司接就可檢,多一點工。我認爲很有道璱。近日人的幹勁,也不十分强不再幹了,签呈厭少見。」,使他們的生活安定 結果同人認爲公司所允果,同人仍希望公司为一,油麻地小鈴工人網 些地區,却並不如此。 加薪數字,仍未符段想薪只以增加底薪爲標準 | 求加薪, 由上月十五日,一段時乞青年,夜半開 ,工會將於一两日内,,工人不希望咁加津貼,經由裤九淀海小橋職|无位唱機,民人濶種有 再對公司举行勞安費颇 盧氏說雖然公司 工會加薪小組及各船之,孩子們夜啼,父母 表示,來來隧道之立一代會後,於上月十不理,靜在女,獒音沿 ,會影响公司業務, 八日正式面公司,揭 走散,娄居恊品被 由於年來粉價不斷上出加薪要求。
經由各船代表會鬧結果,醜照公司目前所北之一: 勞資雙方,於本月,雖然還绷,但有入路 王同人認爲公司所尤加 加薪數字,乃韆追及物十日,曾召開首次會院 此來掴密生活,垃圾 薪歌宇,每人每月增加一個湖幅,工人生活費收,定本月二十一日再度|折腾垃圾桶去,他們測 定薪十五元,另津貼1 支,仍難以彌補平衡,召開第二次會陔。但由 沿醻桃掷下街上。在租 十元,與工會要求数字,故特斯公司为简再行攝一於雙方數字仍有距離,約上,打明不准將居室 ,(每入銀月如篮薪六高加薪數字若干。'加薪未協際,仍有特徵,當工傷用,但有人私下 十元),距離仍濕,故 該會通過由前作一按磋商。[行 傅天,當工友工作完畢的時侯,
遵工彼大 由於在工時蚝用磴力成腦力太多之故
家 便观去就癒,聲聲精力,祂源明天再
序秩室居守遵
處相睦和友工
律自不如此彼
居安能不家大
帶物向家加工,照理, 21 而能小心用光用 以 物築高才釘盤物件,避 孫阿音正人,彼此可相 ,醢们烶要休¤ 晚上十一時之後,
,爲了大眾安全,忠告 去工作。照理,他們如果有啲杯的居 「他,他避惡不遜! 体,或砵居敲性的啥,郝麼,個人起 酶的暝求,當然熠易達到,但在這地
徒鼠管理,人的自 狹人稠的社會長,一般工友因寀流所 腐,它还不超較理想的地方居多,后一分受到損咨,假如本 |脚之旨,互相遷就, 室追狹,人口眾多,磨擦亦隨之增加 以嫔個人自由,而又不 ,影响務及,因休息不妙之故,性格 安運他入宗旨,凡事
·侵流於狂演了,下面的話,但是工支
自律,那麼,大家都可
以得到本和根處的好處.
...樫榮:「租用了一個月開,租金一百三十五元,佔我全月改入的11的 *一左右。但包租婆相當的覧尖,走節多高一點水,也婚 抑的妹弄
二時俘來,過時就不開他們的媽,爲了挹注 難受。 闊,包括不准打出,不,家計,也有到工廠工作,
為了地方,晚上規定十一爸台,每天夜去做工,侧唔好人,不出業,殊 勞資雙方
·不懂得自律,太葳 准打入,打入個不代收的,亦有送一些家工夫 縱,無辦法。官稱之 勰。但他却激薄伯思,减家做的,加上料理冢←相見好,同庒粱係刚 對於中間那個于, 務,自然無時受理兒女
唇齒相依
唇亡齒寒
不可不知
[英雄淚?鵙中乾, 拆鸯沉砂皮以往......」 沙啞的噪音,相軔耳
這一家 工人因公死亡
完之後,便在走阿長 追言,表,而哄哄的 一,她却不敢干涉,因他,接于應該多活動,但
王本一發洩才是,這還不打緊
.舊式的徙,發生打,父母跟住
遺屬獲得賠償
心推銷段因季僱主送貨而致迭下船艙死亡 其家屬已獲勞工賠償三萬五千元。 5月入七百元以上之非體力勞動工人因遭遇
嘈满臀大厦赛出頭,侧突便多,還有外而變得賠償者,則以此爲首宗。 你總以傅可以自爲1,一些人玩牌,玩到宵
·昔日;非拉力勞動工人老月入七百元以上者
工夙了。不必受人于淡了,卻也不啟息,收音機擊,,俱不含勞工賠償條例所保障,惟当修盯法例於 e朋友!你要发君地區,電觸發喀......息下一九七〇年一月一日生效以來,凡月入一千五百 j才能下結論。卽如我休,使人於入狱。 元以上者始不受保障。
陈住地方,就并不怎視於對票的疏忽與隨便,勞工處一位發言人昨天發實;尚有其他數 森理想了。第一,陳居」對於居停的衛生,不無 宗關於此强工人之八意外,事件而管要求魑 的孩子太多了,他們影啊。大樂事,你出 之申請均在榔中。
誰採用
當然是汎美”
第一架747飛航美國?
東事第
一日首先採用747由 事實上沉黄正在策劃 紐約越過大西洋飛抵 第一架747環航全球 倫敦此後汎美毎日均 如閣下希望為第一批 汎美已於本年一月十 東京飛往美國,
有747往返紐約·倫敦,747之乘客請即與汎 汎美第一架747經已 美特約旅行社或撥電 横渡太平洋飛抵日本話H- 238111 直接與 由四月十二日開始亩 汎美航空公司接洽欲 日將有747由香港經 免向隅請速定票。
古界上最舒適的噴射客機 第一家採用飛航遠東航線
沉美 747
第
業標
1901年創業
老人商標
MEDICAL PLASTER
12片装 脫苦海膏藥布
主治病症 筋肉痛、筋肉疲労、肩痛、腰痛。 打撲症、扭傷、扁桃脱炎,頭痛、 神経痛、𨳊節炎、乳房痛、乳腺 炎、胸痛、牙痛、虫咬、谏滚、 運動疲劳痛,按摩補助等
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消炎止痛藥
脱苦海C軟膏(10g)
脱苦海
鈴木日本堂股份有限公司虔製
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