REFERENCE ITERARY

-2JAN 1970

界世人工頁一第張七第 日四十月土程寶巴廢覆AWAH KH

YAT PO

報日僑華

四期星日一月一年〇七九一年九十五國民華中

了人世界

一年來之香港勞工 工廠增加四千工人增加十萬 待遇普遍提高福利尚待推廣

曾卓然 〔特稿] 一九六九年巳成道去,今天尘一九七〇年開始的第一天,回顧過去,望來

,補算盡了一點力。

來,火家都拖啟無窮的希望。

工作

這位勞 上饒,本港勞資關係一求私人的利稻而不顧及本港工葉地位與決定整 工服祧琱 協,但仍有些不饱 社會問題 換個社會經濟,在澶項過 獲得 阙,目前本校事件發生,例如嘉民書之只求取個人利潤的一程中,勞工界固然佔相 茜的勞安闆|碳逹富欠薪問題,長工業是缺乏見的玉憕要,而安方也照常 保大致上尙一映出對於工人利益仍未因此大凡開明達一使安定勞工生活雜想, 保障 算得陷的一獲得完全合理的保障一種的健全工業家都澱娘,使廣大勞工生活得安 ,不過現存的勢賚關係 不過政府當局有鑑於此,到分工方面的利,定後,才能增加消粪能 仍有觀改造的地方以及一种問題之發生,現正從以及從整個玼會經 力與促進社會經濟繁榮 想改善的需要,才能 勞工立法黹手以防止難 濟慈,同時在日本,溶棅才能使勞資關係 造勞委雙方合作與,似事件發生,在今天作 步上工化階段中,. 得眞正的協覵*C D 建立校生的勞資關係。爲一個健全的工業家來 府政策亦不注方 ) 道钡關係應該建立在勞說,不應斤斤計談於追一面的發殿1如何來建立一

·保将密切的合作。假 勞工局之邀請,由

本港兩工會首長赴台參加

亞洲區工會領導人研討會

(五)工會在經濟

港九鏓秒行職菜公

(*)

搬運工人工作雖辛勞,收入有可。

,談吐,二步壐

(一)度猫入的做一不知怎的,一條狗,交上好運,早日不做王 隨不捨,討厭了。老五吧。」

拉她挑出工友的意 1,把他裘達出來,啊 「運動,去結來更多的班(當然女朋友例外), 洋行業工发明:作新年的一般點綴。H 友(三)工作的同時 我惱怒,拾起若塊「我們的難解,年年鋼友們,你還有什麼賴 ; 吸收更多與本藥有,方擬投幣,少女早收工入康樂活動費用汁「呢?自己想想。 的按術常識(四)可在對面等我,見狀,笑 1元,但中黏康樂活動,不能缺乏願望的 惜內可把月中的工資,笑說:「乜你咁粗」也辦不出來,此重做作,生活就太不用了, 節省下一部份來儲蓄•?地救了那討厭的潑性,令人費解,希望今年,要記住;希望應有牠 還有,我希望自己成爲,知他我丟臉~~在她有作爲一點,不抓質有實現的可 一個納稅人............」了 薛海中留下印象。不怏的叙驚就作爲康樂的一性。不然,那只是幻想 按:獨身漢七千元以上

而已。 用說,我們行不下去。全部,這檻曲解,必須 要納稅有納稅的变格

示收入∫不俗J也)

希望推廣

康樂活動 伍仔

:如果,眞的有上天

的話,我應該治怨地對 我譪個「傑作」太租】 監造了。扁鼻樑,科服 眼,哐上有两隻突出的 牙齒,爲商中一樣。 令到女友對我生長,唉 !我的內心,并不爲我 們爲什麽??

荣工

安雙方平等互的茜礎 但上,良好的勞資關係不 能以空誤來達成,而 是要透過具體可行的步 驟才能實現,蔞建立獭 洽和網的勞安關係,不 九龍巴士職工漆會】 C四)工會業務!→ 個要一個行業的商會

國際性,全續性工會 鷸理事長渐彬,香港市

,地方工會成分會之業鷄鴨行公會 與工會取得密切的聯繫 政事務署九雅職工留 過去一年來的古袍勞工,在安定的俄境中力求上通,現枏當庭妤,對工商業發展,社會繁榮 ,而且工與廠方也業楊資,於"肖應阿際,該分析。 昨就職聯歡 去年勞工問姐最顯著的成就,第一是工人生活日遴安定,第二是勞資關係漸越善,第三是每

日起在合灣參加一部骨發展中之地位。 一行業商會顯代表資方洞 工浙磔衆簇任打,第四勞工䲁利日獺加碱。單店上述四雯,已足使香湖工人生活水準揭商!!在 花落方的工陸服役衡期十一天之「國際勞工:【六安太之形成會,於昨(卌)日下午 龍洲鶯地區中,香禑工人生活水準佔了第二位,僅次於日本。

切的恩酪,便可以透過一局亜洲區加工會領導人一以及對工人之影响。, 在工商梁業暨發展中出現了工人缺乏問題,一點也不稀奇。先說工菜方面,還業勞工處統計 :

(七)外撥協助及行九大華飯店慶祝 一協商方式對該行業的獠貝研討會」,會議地點 去年第三季內,本港工廠培加了一千二百餘家,就弟工人增加了二萬四千餘人。由此伸算,平均 一股龍途,人力而來,因在台灣新北投泉源路軍 投資—有關保護投安興成立第三年 鑑(♪林、燦鉅,侂金,蕭惠,候 去年底,我千辛厪器, 天增躞工廠十四家,平均能天有二百七十人投身工業。

立的調称,中造的唱雄鄉局造堂舉行,參加之利益與干預國家內敦之,紀念嬖第廿四居理藍藻,財務陳鐵三(椰舞富射合,萬多,是約了對難的少女落機。 今天四場 就職,股安聯獄,誰有 康永離:吳鎗,核數余 餓,名譽顧問,齊安修 (八)工資與經濟一抽獎及遊藝助興,與少標,組 發睽——有關凍工資與者包括有社會名流工商職陳培, 一條,;副主任王,女喪芻 界人士,各社團代表,楊,瑚年,楊 均培,譚議,監察楊坤 ,阻止物上漲及減輕

七時,蛋座大道中華人

九阻支部主任李林

撒另一称胜:去年由一月至九月期內,工榮工人對淦九萬,平均每月增加一萬多人。這是一 個大的数字,想乎佔了全排人口四十分之一。 由於工業發礎太速,(*港製品滠口鸿續三個月創下十億元的汜錄)人手不足,自在窩料中。 目前各廠空缺尙有近三萬個,急郗補-

,非煸退撸宝新且不能應付當前環境。 費至年底止,本沿就僳總數約共一百六十萬,等於全港入口百分之四十。其中工粟工人約佔 【六十萬,商業工入約佔计五萬,服務行約佔三十六萬,交工人約佔十萬,建築業工人約佔九蒸 五千人。

墨香湘政府年報(一九六八年度)抠出:本沁沁荣耦数中,有五萬五千三百五十入露娜宝,另 [有十三萬六千三百入跳從事自己經漪的工作。

等作適當的安排,以磁 亞洲區各自由工會首長細擬界髑 保出行業難得方分就乘 傢卅餘人。 ,健工入工作灣得保障

整假研討過程仅由 ,工人與廠方保持密切 上一千二月十竺日下

文化界暨會討等近千人 ;) 李林» 王 午11時半起至下午六時 消費問題, 的聯繫,透過幹資協商

,以後每日由上午八時 方式,促進彼此的瞭解

·九工業關與,况非常熱+ 平至十二時,復由下午一經濟發展——包括組織 生產計劃,管理方法

二時半至六時,發的工會權利及法律現 ,工人工作安全以及工 人福利等問題隨時加以 改善,沼線不但可以消 除勞資爭的關郾和誤會

,黃硭:躪 黃榮,

監事長丁業,審查,余炳,風紀滴,許 余煜 ( 楬公 蘇明,黃掉,燈祐3 就職,不採取任何的 式,祈酒施於衆河之間,高伟, 南,楊源,梁文英,资 ,余日初,國祀王朗 麥祖喜,撘,顧問 筷補理事林才,陳燦,穈孃)、 。大米滋作榮,樹 輕鬆。樊喦至爲岔,

由此可知,一百五十餘茷職工與五窋僱主恍如扣,關係撈司,工人不能無主,僱主 但也不能無工人,侃了楣合工商業發長,加服务資作:此在急不容緩,

4

午十二時爲止。 : 〔十)婺協商 " 主特研討會者,包下有關工資福利,年資 括有國際勞工島 瓴 問題。

, 而且進一步促進動橫,至比朱視質,國際自由 工會聯合會亞洲學院教 互相信賴,這樣才能難 投迪拉西等,研討內 立良好的勞資關係。

「包括下列各獍: 勞工 勞工 袖 於檢

投訴及勞賣電器件熱等,海擔品外,並有待築,

各業

今天,是一九

老几年的元且,是 它 新的一年底開始了

@

全場大喜 在一河十一天的研窯交憐,直至夜架始染 討會上,來自亞洲區各一滙而放。是日全體會

(一)工會融臂典

工會首長紛紛發言,在工友休息一天,同本

·經濟發。

集思桉益之下,成爲 祝

會復興第廿四

來本朝勞資一標。

(二J經濟發展目

【 會務之推進,更有陴助

此項收益甚牒,對工會理監事名單如次:

主張

關係時指出

·主席梁乾,副主席

0

高林仲、深邑,會務資

洋洋氣喜新迎舊送

己自乎在現實否能

雄工,數學團陸紅龍大,先好關係認得錯認複雜,將參照有發生,自所難免。過去一年 7勞工處關解勞資糾紛獲得成功,共三千三百四十九宗,其中比花雪者備七十八宗。.. 就記所及,去年本翡發生比較嚴霰的勞資糾紛,首推邀民建設工程公司及進宮毛織厰两宗 , 【南而勞資雙方互相體姒,裙習,纏於在融怡的氣氛下得解决。 從此一事变顯示木被勞資關係已有相當進展,至少大家都已明白勞安两利的眞面。在大龍 7实力要合理的利潤,而勞方亦學獎合理的待遇。

由於物質上漲,去年有牌多行梁工入獲得加薪,生活蠣英改函。另一方面,某一些工人工僚 職,加班工作,工人家處生活大致安定,緻版鼎原因之一。

去年當局A手修訂暨工倔傩必仉,勞工賠償條例,有融位婦女,膂年工時,工天假期,女工 分娩件頂福利,均有明文規定。特別鴷擴大勞工意外籍憐圍3及提高賠微疑,使本港工人普遍

鑑於去年工商業日搬發展,勞資關係漸有改善,隨望今年香港勞工商途,但服一片光明。 香祧工人去乎在安定的脚城中力求上進,相信今年一定惜加努力,以求百尺军頂則進一步。

但今年,否極泰來?「及時散正的。」

界世

映放場四天今

片豆門打張窯彩七

(凳)

諜海

步步高雄

飛輪神槍

華豪·華新

●經十夜晚今

·院戲份首大两耳元年〇七九一坡迎

座定早讀•黻好靈保滿爆然必

牛一摄于再加

朱倩

·男人看了

女人石了

耍學!

張緊录·激很

THE TREASURE OF THE HIVEN KWAN

食好 星金

下美虎龍

通卡無長多七期下

! 記遇奇林森

嘯吟

「演主妮·麻·味鲜茶

擒 龍

渡林楓~

映放場正期下

藏寶橋河程

羊眼

梁九五

早點十

早明早拿 明天气

̇

一年來之勞資關係

像其他地區的勞資糾紛 ,有能會與境,心與

透過協商方式消除勞資糾紛

勞資互相諒解建立良好關係

【特稿】本米的游

【安關保】般來說,大致

一上是爲良好的,因爲

【外資雙方都認識到互相 依存的重誤性,因而彼 此合作的結果,不但帶

攔勞工願調海朝

指出,勞資缒方要互相

佔點,和實融合作,彼 一此和触拑餚~求的建立 由豹然一紛如嘉民建築工程有限 良好的勞資關係,有 港勞資關係 公司的欠薪糾紛,與 了良的勞費 , 的和諧協調當玉籍籍的欠薪糾紛,然會止及減少勞賨料 ,故在過去 均侪習照法律途徑薄的發生。若不然,徒 一年來,所求解决,由此反映出勞 以意氣用事,但會造成 協調 發生的若干,資方對於他們本 勞,戚劣

而也給價大勞工帶來了一在勞工處協助下透過勞 良好的耐性,而且本潮 低钠雙方還受抵,而 寬份的就業機會和分享| 陕州力式獲得解决,」的一般勞養糾紛主婆園 且要偏亦會發生 剛多的利益著 其中載爲頂的勞安-因也只是爲了薪酬,不,不足的影响。

一年來之工人生活

會工總業羊牛

職就已昨員新 慶會祝明會工行肉

港九牛创建精工合, 勞工賠償新例

由今日起施行

主例附例新書出售 由今日起施行之勞工賠償法例,現在已發售

勞工處發言人咋日稱,該法例與責任受到 出羲之出律影响之僱主有關。

【影猃法例現在天星碼頭&瑪政府判所鈗得處 出售;本三元,除例另刊在一小册中,亦已發 铝:邰本二元

昨(一)日下午六時,假 內 座绂埔道中大同翡家米行附 祝成立四十九週年紀念, 第五十屆酸緻就職典禮, 發聯歡大會,參加會剪工友 逾千人,全馥均冤科收金 任何式,允稱極自由輕 「之能事,不醉無歸。 談會檢照在弦,4日元 且全姆會員工友休息一天 间申斑啊,故今日港九各街 市,平踉肉椁均你黎一天, 日照常 艾·港九肉行按平總工會,定於浙{1}日 九週年,復興第玶監事就職典禮 在聯歌,是自該會會貴,並休息停股一天,花費 參加猳驚,預料輯時定有一番熱藺()

勞資糾紛獲解决

欄一家禁品廠發生之訂定按件工資勞資糾 粉,經獲得解決

勞工處長昨日稱:此乃由於舉行三次勞資會 颐之結果,會係由勞工点勞工關係科一名職

卅加強五十元,樓而長工每月收入達 元 「殺一流厨房盜如他,月入約千二百元,二月 7元百餘元,切面月入約五、六菅元。 除上述行業外,其他行業大普瑞由於生说 • 主持« 勃,自期或要求安方而步得加薪,茲列如下: 理髮工大

·故其收入同

在勞工處調解下

健方在該名職盈見證下簽訂之協張,規定在 營業收費,去年谮加後,若干恻形下給予工人別津貼,並規定加聚品設 一般大工,由於收入取分服式計及接件工資遇有變更時,勞方將獲得雅先通知 ,而一般小工,共加薪普尔

營建工作,由於監製東門 工團聯合總會

工友

满懷

*希望

·在新的一年裏 幸工友們不免有他 它己的針劑和願望 ..但他們的心烨怎

换呢?讓他們作】 佔皂我髙心的製遠 吧,幷且讓桃烙朗 在新的]新開始的 質上吧。 文具工友 「滅:「新的一年 始了,新是舊的延綬,也是醉的延燒。沒是就時 問觀念而份的。至於個人的殺戮呢?却是歲月的 增加和人生趨於成熟, 裝修業工友關系: 就工作方而言,經踕邦」「我今年的生活計劃: 照著地增添了。就時代 的進展含,年息時的

里程,但對人生,亦可

作同機发法。」

染料槃工发林辉:

「去年,年底時「報

「音」,救工一律加薪

|元,斜交四元,於

今年工友的流動性

的工資,由三百六尧 新老爲四百二十元·沼 種做法:無論採用「 薪」名也好,「畷 」名箋也好,但工发月 多了幾十元,對生活的 改善,補助不少,相信 一定大大的減少。 工友擬訂 璃工 生活补发强 「我恊天鄀奧搭車上 班的,在年義,有 如下的願望:〔)

今日慶祝元旦 卡爾後,公司服都

,在业方面,作出適

去年下半年,許多行業工人先後獲得加薪,生活日攤安定。 由於工業發展太速,工人就業雖已增加,却仍多感人手不足。 黄輝堂

象牙工人 時代情景,在菜捷工,再度出現缺乏現象。 张業工人,在早年黃金時代中,一般工人

·工作普菈繁忙,在業工 平均每工工獲約三十元。我隨说工作一落千丈 人,去年十月亦曾經加薪,加薪脈字約由百分之 ,漢亞龍年,工人工價降至廿元,去年六月開始:11千至卅餘不了。 工徴至廿五。十二月開始,工作再增3.

去年六月勞資委 樟木槓壬人 黃金時代之卅元•

;有一日起實行,加薪數 字日工加元,作工加百分之二十。 肖去年七月開始,工人工 批蓮工人

作校前年同期增加百分三十 .拆鐵工人

骇業工人,去年全年工作 ,而在菜工人工作,亦自動提高。

均保務業,工人去年七月廿

、中華汽車、小輪、營工、郡等十五單位爲主」的人士:小心駕! 【實行加薪,在梁工入,月入可疑。 過去工價毎工二十元. 倒石屎工人

席,集賢工會研隶爲主席團主席,世事工會報告 可能減少互推,上 筷梁工作去年全年恢 去年七月潑至廿五元, 橡膠靴鞋工人

開國史咯,并举行各會代表團拜厲式,上七時 行人路,那是:粗心大 復窳定,工作驶自動提高 一 半,舉行聯聚,各工會亦分別舉行花念儀式,技術不能熱的艇 ,平均女工過去收入毎日約七、八元,現約十一 R.

弗 港九工團聯合棋會,今日慶祝中華民國十 應性的培:C113 九年開國絕念日,在勞工大漠纪念元且大會。大 馬路的工程,牠完成 會於下午二時開始: 由葉聚、圓、九市、平樂的效率,應該是高,以 、車、漁船、汽緒、肉行、酒樓、巴鵠、中世冤交通受

(特稿)

一九六九年昨日黻求,在 今日新的一年開始,檢討年 年I來工人工作普遍盤,在過去一年來, 【各行各業同攒加薪,且市面一片繁榮,工人工 作楓鈴足,故一九六九年中,工人生活裕沁 薪,消費力已增强

茲將列舉各行築去年獲崖葬及共工作製品 工人工作,去年由於 西服工人

遊客增加,直接外訂定,

且市坻消費力地臘,去年全年工人工作核爲究思 ,核工普遍缺乏業工人會於去年五月廿五 日,勞安安協實施加薪百分之二十。在要按工 消入起树千元 ·

部份有卅元 •

諱年工價二十元,去年老年甜蜜 廿三,四元,目前部份有卅元。

女服工人

誠業工人工作,去年由於

战荫工作,日前無鉛海上: 雀牌工大 油漆工人

船務工作或高上建案装修工作 一般時適安外銷增加,工人 ,同見繁旺,工人不愁無工作。勞容雙方,並會 至綳。 【工作,全年對保持和定,而在聖誕節,刨在十 於去年十二月十九日選成加薪協議,在葉工人,

·工入去年十月一日正式 行加薪,數字平均在百分之世

普慶

映期無多

4 月中旬及十1月初開始,應太太小姐 新裝 北奔的獲增加百分之廿一點一五 「所镳,女工作有「爆棚」之盛,在工人,月 【入千餘。葉妆工,由於同見缺乏,故在無八

泽木酸枝工人 人ë加式元。

陔梁工人於去年八月 一日起實行加薪,數字

南華 珠江

欲看從速

今天

其中包括店:茶樓 飲食業工人 家工人——安年由於飯店 月十工後,工入詐財術提高薪約百分二十至 紛紛增設,生意酒消,故在去年全年,飲食工人 粟工人,前年工作, 日前網被製爲一流師似工作,身價普遍提高,而 搭棚工人

日約七成工人開工,自去年六 在農曆八月十五以後工人工作鐇見繁起,由於各 「月以後,工作業雜,日前,截淅商復安金·店抢物按工,平均 般嵗部竣工,买日收入

高陞 不愁工作,而人乎多感不足,一般過去11乎帮工

機車鋸木工人

業工作,去年回覆 嗽旺,技工再現缺乏,工 人工價亦自鷸年人每日獲提高至三至五元間。 鍋器工大

梁工入去年八月廿四 行加薪,數字計日加二元

續映

,件工加成至三成不等。CNJ

港澳同胞风视小熊

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巴2D4A 東大九

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