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渡哲也 喷火肉彈 粜三枝子 腰本三重子

色俱樂部

打鬥激烈

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報日僑華

界世人工頁三張六第日七初月八年酉己厩夏

工人太辛勞之除, 北式,無假人倒也為他們以休息時間。 鉅有自知之明,自己太空的時候,其他們閒 “紮了。唯一的方法,就,付出小本的交際費· 做,即使休息的時間點一來,於公於歉, 昆特勤舖拙。几座世多,從而打好私人的感情。 没有,在秋節表面,蝕工友的切身利益而商接影响到會務的發展。另興辦之到本案之一切埡利。凡會員入會已深,無能,但當我把工作做以上,祂是我個人的工 各業工人過節未能免俗多早作準備

昨擴香 英軍橥由三個月後,不幸仙衆者,經該會在,一次通,無能變有能,日子」作心得,見仁見智,塔 絕要買來越魚燈、花 辦好福利

工食負責人邵氏表示,該會,其親屬辦費三百元。會員如患病,因意外 一人,自己的风毆多了一有不同,但我總以爲王 ‘由於今年中秋節的;爲將因體各工廠業務法·元以上不然,這樣一來、塌橋、批皮型之裂的一目前正致力於醫好福利工作,使得會質職業工作,傷殘,失業,得請求該會救濟之。與辦有關會已,工作的困難減少。同,道之事,快放酬革作狀 「公眾假期,跟一九六二一次力健而談的,只要繼,就算五份便要花痳百一碗盤務小孩子,再加上一碗生活仍受保障。 「年以節日爲之不同,改主與工同意把日期进多二百元Ä . . . . . .

孫氏指出,該會的宗實純正,包括(一) 定中秋節之—————卽就行。不過,一般而 九月十七日,因此,許,這對調都是程力的

有位江 砍來賞月的,更照例來謀取香港九龍及新界各海陸空軍所保姆之器人及 工友

友誤,似 -富晚器——劉第一,在互助合作柄誠團結下,成立一個完全組織 多工友對今年中秋節之主,工當然希望在

你有所熟繡 殺弦,共磔月四风道设。(三)謀取及僳持公平與正常之工金带,工作 做月 法定假期,發生過之日放假的,在范 ;做月汧窗||來,經難題也花一時間及合理之工作辭件,幷廣泛保障會員科盤。 一會,以爲這有薪假如家人團聚,椰鬆 來應付人個「掉一二百元,工友們對 一期也同時變更,其變不過饰,吃月僻,遊河

餅會吧,五號一此,要符覺得露揹不易 會員利益 金融音辦法對整會員國醫主 然,因爲工業工入法定不好渊?不過,僱主匠份月僻會,一年就是六一,但是,替例相沿,家問,會員與會員間與會員與其他工人間之關係, 有被假期與政府規定 然不想在這天休息,露 十元,無梁孟與自奉在 欣如此,你能獨異嗎?

一些祿柏、紅柿、田螺

【年之公眾假期是两回事,安現合作,爲了假辦, 內,就非做两份不可,你上面,試 及和彼間之糾紛。一四)促進與窗盈利益有

了不能退信一談的,因當然也不便異籤的。那末,一年裏面,但得物理也不能免的。以 「題之立法。(五)謀取會比购得下列全部或一部 「案,工業工人紙能享受,

驚:「付出一百二十元,懂管

·之利益,灰會接大會議興辦之其他利 甲 工友對渦節過年 感 海平六天的洪流。

中秋節,是一年,這是供會方式,涵道比傷神,意好是新時蕾在疾病,殘廢,意外,災時,失衡,分娩,退休 期,而不能享受公衆假 期的徵故 卷

面的「大師」,亦強人,較易,但始終一些數到的將來,淅谮柄沢習俗等及其他救濟事項:(乙)有限理之我翡費。一 社會裏相當震鼦的,工!姑以此作打算,則除「忘却,則工发特儆合金 丙)法律之指怠及明力。......

·會員入會許格: 入會資格 心在香港九龍及新界各耗下, 至於中一友們也不例外。 了供滿月僻會,領取两,餞沉不少。〔谍) 工樽......龍不吃那14記15 |服務之潮人文风及職工,不分性別,年龄在中 n酸渺一期如下的故事:雷歲以上,身邊,品行良好,均得申加入 職工有一鍵恢匠,以控製官服, 會為會員。 (一)凡參加該科之會員,年過在足 名正京師,達官貴人,朝夕,十八歲以下者,爲青年會員,對該會震案概港决 過動,門限寧。故舊神其檙,但談台砌谷則有權享受。又年給朱颖二十 1. 術,有諸其腦。匠曰:「歲者,不得被選為該會職鼗。

亦可

欣饰的法定 ·以爲一個節開 改期一有苦假期,

不大,其, 是否硬性規一份所繫,一方而証面觀 休假定不變呢? 友間,帳渺少不了的 【答案是活的,因爲法例,如果你親戚多,確 规定任何一天的法定有一多,無禮是少不了的, 「假期,都可以用一不多,分两月谠 天代替的,當然,還是花,一盤生果吧,菲 工業安全訓詡爭心喂她 工業安全

火水雕改裝的自送風氣。一間工窖 刊用它來 【儷壓縮空氣,工人使用件工具時,醫時會因 【發生邊作而遇害。

日 大厦管理員工會

新迎舊聯

名譽會員

「凡會員因年老

阿明街熊可矣。大抵新宮多

·趾高氣揚,爲新官製,以 前長微短爲宜,縱使其泡與

雞諾許 非在雅業正式受者,經執行委員會 平換也一按,因裁院之故,得列爲名譽會日,對本會任何裝與無表决罐 ,但有享受該會利社之琳,同時合造應過下列 ,改得多,心踅蒸盤平和一務:八一遵守衆限及鎖暨勞寳診之合伙崑- 宮狀水站,爲之英服,照開身可也。至於些年官|定事項。八二)按繳納米 章堅定繳費 史,則宜前短後長,何?因飽經世面,若於議,經會流大會及執行委員會決Ë增收之各款。 迎,見人作揖打店,柳腰有盡,若複製長,..

彎腰扯高,便與前短平衡实」。入木三分,曲 介紹職業 職業工作或做水同業加入

「繼嬉笑怒罵之能事。這一秧,一直到了最近,他該評。曾色所享受之都如下:(一)在出席. 炮世態。晃得多了。做「黑得入學西知,乃能太年會員大會比非常會員大會會踐中有發言辘, 到肉腳當有經的事,也微微。時候,日的东面,表决,有逃學識及破題,但年 不會以撬性的。

有一位努年朋友, 不久之前,搜学某股 高學府之後,因不知 否列身門務,為求 倍,向一間均精求職。 很幸運,僭日之後 ,便被約見,一部合 ,在試用期中,月薪六 優異,薪金另行計。 於是,他開

首屆執委已選出席,插滿成藏工作

·佛九大臣隆理員工周政甚衆,爲求聯絡感情 共謀受人利,由一心同業組「大汲營 隨職工會」,經香書職工會登記局批准登記,於 六月一日宣告成立,並依難出首執委託專查

受 始上班了,他自

[]: 推逶會務,經執委會第三次失蹤,加速推行職業候,盡自己的所 介紹及失柔敦慣,並設立帛金互助本組,對工時一能去工作,但很奇遂, 「問題,將爭取合理勞工保取得之城,一切一他得不到併入的歌迎, 有關福利工作均在大力推動中。

工作上不但不予分作, .該會爲加强組織,經必面同業艄參茄, 而且多難題,使他喀 萃力共同業福利,茲殊第一屆執行委員如失去摸聚,青年人感 世光,尹田,彭立,流難,李,盼,林忠 何以他們對我如此的不 ,避沚,陳沛,郭英:蛋,徐柱,謝林 友好呢?在不稱意的濃 「境中工作,當然不會飽,

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城龍 台舞新 都國

̇片俠情後天

武新邵 片俠强氏天

巨侠奇陷成合

骨酥楷庆淡天

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再見我如此,亦不我:「底霸道的」。「阿贵]

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SAMOURAI 文中所

兒適絕本康營

四期星・日八十月九年九六九一屦公年八十五國民華中

在宅?青年朋友當然不

,以其可能

|件有二:第一、華人存 下期外心理,六可能因 資厥不加入,生的職位

·被取代,第二、新人一 開始薪金宮,入心 上有不滿,但郑位你 年朋友,總算上了人生

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工人世界

雀牌加薪勞資數度會談

終於獲協議

今晚簽協約下月起實行

雀牌工入要求加薪問題,勞資變方前晚舉行會議,直至深夜一時,在外貿代表最後努力下, 於加群百分之廿,岷則上達成協蹒a' 昨據很捽製造業職工班會理事長邵樵指出:雀牌工會需求澈底解决加難問題,特於前晚下午七 「時,假九龍龍江西缐與帶九米製造業商會八有限公司)舉行勞苦食淡。

體,但三個月後,一經 ·拿千千整的候去衛, 開之法,想工人入廠工一婆,一味懂得對下作狀」做他休息,亦如倍努 签约,學徒不能自動, 這樣的職業,怎能換下一作,想年青的一代背入,對上聲機的作風,對 作, 一來,工 懿職,否則與豬回訓純,就算挨下去,又有一廠工作,若來類似上那工作的實際,十九搏得安無疑。

·曲中的概祟,那位年厥途,种花思呢一的毛病,頗有改的必助不大的 啓光) A:如果在工作上學 朋友,於帶了一個時期「?」 之後,表示有去志,原

·因何在呢?他說:「他」事,都-

滿了世味,

們聽不到人,美其名爲|者的萨同事乃由自卑而

「噢徒,寶際上翎是做什诈生岛我的

【放,笑口相迎,前因何.上的工作,抑且,伙食,有排拒的 方面,相當的蒸,起到體制上也

·的!英以亞汗散,或,用這襜近乎欺騙的手 用冷飯煲粥,而扜理伙 法去待年青的一代

5

管工

提倡

則作身以實負作工

風良提管

良好

持支力合動感友工

商的,吃的却是一及第一,在並不很婆是高

!...怎樣才可以一過失,因責任所在,我 使你的同事,大 先承担了,然後徐葆改 家歡快地在一起一任。這一點,非常重要 工作呢?問題的」的。一些人,不明前來 答案很簡單,第一,有功自己傾,冇過向 一、你要有大公一同事摸。這種做法發不 無私,開明 號,其實,人非變。

·怨的工作变 =

有了錯 第二、你要有當 處事公平 城立斷, 處事迅 獲得好

·据而正確,以身,

除謀改正,這槐做 作則,勇於負渣一在变任上應

|渡海小輪職工會

選出十六屆職員

風氣

粹同事的好印象就大了

力。那麼,你工 品作上,不僅可以

,激發他使他們今後小 心工作,使我幸他任 過。 於發脾氣所收

前晚會談,由於雀醉工佤過於繁雜,而彼此所拋數字仍有距恩,前晚會商至檄夜一時,在勞賢 同大盡最大努力及的工會作及大讓步下,終於加薪百分之二十左右,原則上裨成協通。 . 據麥氏指出:談會爲求迅速解决加薪問題,席間在勞安同意下,定於今,十八姒晚假座仁酒 日家,正式簽署協約。 筱瞷:明晚會,一俟勞資協約簽定後,勞資雙方將聯合營盤及一同印储新協鏧工價,各 適無勞 施方會及同業。 比對:前夕會,工會對光及骓域防部一再讓步,最後始能暫案協識。前晚會,依各門工 們,決議內容大致如下: 人一數字約團崮分之二十左右。

香港英軍華員自由工會

勝任 ,而且還得到大家普遍對你產生好感来 港九渡海小鑰歇工總會,第十五執行委員 一位在工塲中當管那的工况,他陳述自己的 另一位青年

任期爭滿,經依堂選出第十大職面,以劍虹經:「本來變,以我滔觀的才不出眾的人,能 ·還有,在委派工作 甜甜的,蒙

啓面目下的酸放,用又八百餘元,或在憑相當時,我是不分彼此,不 、蘆造業、蔡國梁、李華、黎塔、陳學、陳木 氣凤箫,月 根、郭北好、俊明明、卓間生、道榮、梁照、烈的心滿意足。同事之間,彼此和酒,下級的工友講情面的。有能力美的 後工作一個時期再加轳 當選爲執行委风,並於本月十六日在該會舉行互的難得 般南京,北 灼華、陳村勝、洪勝、劉宗衍、佘洪第十七人,對我非常之友善,事事肯通力合作,實在非常,固然變幹;能力苦的 【上能時,依時依候,只,一塊幹,以求勞逸 ,開始試用三個月,期 選,結果,以盧劍虹當選爲主席,副主席張熾系 ,任何一方面,如對一、蔡國樣,會務甄塩,財勝陳鸡,福利李善慈,

以我們 警方勞方

有早來,沒有滋潤,自」均等,人非生而知之, 教卓潤生,調查盧榮,案,风把郭北 產業或新任用的人

打成一片,來說,

然,我的做出,給同事,而是堅而知之者。於是 可以中止合約的,既樂來照。

假一個好榜镨:「首領」,有能的按更應精,無 奥特萨。但自問做事:一款且早到,我們怎杌性能的亦可基會,公平處 到呢」,於是,我收麼事,就怨言少。對老板 以身作則之敬。工或們」的表弟如此,對新來的 『隨於早到,「守時工友也一樣,事事表現 全鈪可樹立起來。

(11)EW=X(+)<}DEAL. CJ其餘若干細節開題,押後商談。)

推廣福利保障會員生活

工業工人過中秋節 依例獲享有薪假期

一份月餘間來,能

保持正常工資工時爭取合理工作條件 洗大家,起碼附帶些

在工會運動致力於挂风勞工就利努力之下,供咨屣被選舉權。(二)有被介紹職業之槱利 生坐葳香烟在一起,貼 本港不少工會團體紛紛積極地辦好舜工码利工作 「又是網外出錯了。 ,既然爲了孩子,少不

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