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四期星 日三月四年九六九一圈公年八十五國民華中
【
工人世界!
據勞工處海外就業指導股統計
本港工人近四年來 往海外就業逾萬名
同不境處人各
題問屋住友工
擾困感仍則或
【容從較比則或
題同
擾
時至今日,由於若干新區
降之故,年前居在擠迫的情况, 所改善,但若干低薪工友,對於他們 住 的問題,感到沒有抵,以下影 工友們的音述
工散與工長
長工 在芸支就業工人数中,一項。)日工工人呢?他」工作的秭上,當然隨一,有以体力工作的,亦軒大。 受獨的制定,有「工」和 所能享受到的,爲一有錢,長工有一定的有以技術或出技術去工 就業「縠工」之分,两者之間,一年大天的有薪假期, 位置,他們受隠,是器作的。 做那在那呢?可以追|其他一切事受,則要衝過簽署合約,他們 勞資兩利 論收入一己不同的實際經營情况
工友們會家:由於 閻別行業,都有他們自
..'做工中,艾分有「放工
義工是按月計薪的;而散工與他(極)們無段,這,有升度和薪機會,但 則 是按日嘉酬的。是時下一般流行的強制他們在工作上,都強分此輕固定而長送,一般「長」與「散」两制并行
,對於工人的僱用。「
的長工及日工,如非
」和「日工」。什麼叫数
「散工」呢?他們是屬於臨時
期,由就用開始, 月夜才立約,有以一年
木葉工友林明我是日薪工 人?一家三口,現在是居住在一肝酱
,並無不是之露,假如 工,他們的工資,多在 1 石屎的下格床位,月租三十元。
能够在放工两书,拔 魏牛床板,就是我們的家,發抚是我
自由 客串的居多,那兒有工作,由於們也是拼凑而成,
十元以下。如果是按工,有才能的工人升爲長工
·們的貯物室:床底是我們放大水,
便在那兒幹,沒有固定的工 僱用人数的多,銀行 國三年為期的,也有鵡,他們的工資,平均起,就已對工作有了若干 容 真,棉被的所在。吃飯在床上,品 各有 作崗位。而「日H」 陽江 類的波群而定。往往就無過失的,可以終身股來,有時會比低薪的月工齡的工友,精于李准
·也在床上,小女做功課也在床上,夜
特點,不過,立對的支付,亦 作崗位比較固定,長時有工
澱的,去留均司預先) 薪長工爲高,特吃|機所差的利賽項
·早的工,正午支付一半 降時,床頭要拉婭,宋口要證帳意,因爲我們的床裙有障居,在雅治英拉
工夫下午下班前支足。
香的行業,「雙工」加」的被...未始不是始于 【極,以至熱出不雅的風態,抑亦用以隔開他其中涵鞋所發出的異味也。一是依日計日而已,有人稱爲:「接致」,亦有人他們的勞資關係,畢快 日工和教工,待過」上「不放工」,雖然辛 工人一種戰攝,使他向 上格床 陈語館的。他們自由一凡茲簡風,都令工友們稱爲「是工」,不過射糧「長工」,是指工作鉉 日計算,馬上開始,晚,既不如日薪的長工,他一分一點,但做十天工作【上,努力工作。其結果 ...是獨身衷,」了,太自私了,亦可以澄生:「此時此地,但爲固底,並非月薪工人,两者是有分別的。,,上精束,卸佔大多數。」《們只是執行工作,勝過低薪長工做一個,不是勞安互利嗎?
·以某企業一可以享受到機所· 長工與任工,工,該天的工作,如無過一月呢。不過迫一顆的工 我們以爲:上远的 例,長工是攒月計薪的一的规制。(如年終雙後, 他們的區分既如上述一失,是不負任何工作犬,很少數, 驚,値得流以接受的
·費過上能有不同,在一後果頤任。他們之中,來,已
離港前先與僱主簽訂僱傭合約,當,大民有公爵心了。
一
有各的同居在冷巷上 出入,布帳怎能不說?
,天氣一熟,周到批評一 房屋不獲接待,在人,
】本港勞力-
足,一般工人不但摸得-
分就業,而且外就業的各爾按工亦逐年增加 爱近四年來走海外就業者超過一萬人口, 這些赴海外就築工人,大部份爲技術工人,此外有小部份店盈及住家工。據勞工處屬下之海 , 外就染指空股获計桔果,自一九五六年以來在勞工商簽訂僱傭合約而往症外就業者還今日超過一萬 多人,該處分警人表示,海外僱傭合約旨在保勞方的利益。按照嫌例主要規定爲i凡屬海外
,真不好受,人中部 契杓皆須以雲运订立,而且在該名工人錯開先落前,骇女称必須由該名工人疑似主動出一代要 一主之人士簽署。所有海外契約必須包括若用,某明有關方面之女利與雜務。此外,每一項爽約 一均呈交與一名經由勞工處成長以書面授糊之職員加以核驗,在签署合約前,工人必組完全明. 此根據合約而具有之無利及義務,當有關合約之條文有任何糾紛發生時,該名工人可出示越項分 |約以瞪明其受僱用之條件及待遇。爲海外合約條例之實施起見,勞工處與移民局取得密切無 一整,在辦完赴海外入捻乎橫之後,該名當事人需赴勞工處香理液订海外優合約,以使其本射利 , 國得保缽。否則若未簽自費項合約者,將來如有糾紛發生時,無塗追捕食人,至於辦理該項合約 乃由勞工處完全免費辦理。
工人簽訂傾傭合約 在乎保障本身利益
九十元的反惜,力不 勝,所以不得不住下去
皆非「我是一秆 九新高大嘆的頂樓住客. 七十五元和到一個向 的房子,空氣不足, 有陽光不在話下,天 一時還可,天氣時其是熱 ...」得要命,附近工廠多, .中菜工支程組:1 煤層隨之而多,不在話 我總算自同一街了,它一下,樓梯舊了,這骘艾 出八十多元的租蜜。可 以有二百多呎的地方席 灰又脫落,人們從有 住,作爲工人的我,應加以打藍的興趣,不便 婆羅心一人,英國人 *假變工!新龙娜三名 該心滿意足了。可是,如此,屢攤濕也一有 不伦快的事情多股。對,一打,如同民中 , 酒店及酒樓工个
·羅历四十六名,太馬十 門那個披頭四,用分期的五花艙一樣。沿還不 六名,新加坡二十名 , 付演方法,買入一耗唯一打架,樱梯的轉角處, 日本 黎巴嫩一名
一般鞫的一缩的。處 吗殿。天煞,便把牠亮 我偷比即一名,澳洲卡
邊却是中空的,上不 了,刮刮的禮恆不休, 若未簽約將來如發生糾紛無從追究
二名,巴隉周九名,本 *到有龍亨罪,不是小心,在隱黑中很容易 攝觥計紀錄,去年——套拙万六人,大周二五十八人,丹人 屬所羅門一名,加拿大
粉綠置哥,我們對管理 、庭薄,整張地方空喀 赴形外就業工人,共二人,加第一人,廣告畫」,坦千尼醌四人。积食 一名,牙買加一名,利 之故,住在上的,利 千四百零七名,一九大工-婺黜一人,鞀包工加工—新加坡一名, 比利亜名,尼加拉加 住宅作小手工業工場」出了,但封英得如上的 七年則有二千一百四十人婆乃三人, 尼三名。雄肯工--洪羅 一名,千里遠一名,柳,還產然由早上有到晚」「黃待」。贝暴露了啼。 六名,而一九六六年則 上架瘫乃二人,文凤乃一人,變務工人! 此惑 名,丹麥二名,一上十時許。那些紙皮,笑皆非。一可以做之, 有一千五百八十九名, 婆羅乃五人。擴-
工—雛乃一名,塑膠工人祈九名,那班聚三名度,花生眾,不時從品流複選博難說。還好 此外,去年赴海外就業 鎘蘭十八,大馬九人, 婆乃二名,添加一,飛與一名,西德十一龔而降,跌落在我的小 1:
,沒有公寓,不然,夜 「續約人歌爲一千一百四步七人,巴基斯坦,攝影師,羅乃一名,英國五百六十六名趙上,不時要爲他做出入,則多一批, 十三名,赴海外就業之一六人,加納二人,尼日人,無綫至此,工人,此外尙有家務,理清源工作。 本牠工人,被將往馬來利四十五人,總內-澳都乃一人。秘沓,洗式筷工人。(俄)來,給一個吃了梨的經 「來財百萬,不如一瑟在身|下梨心:自下朝我案 收入屐症设工发8 青年初出就業
凵,汆一句老兵话,真是至孤名一來,而閃得快,不然一壁独诌-轮不守公德的 意思是就算你有變財百萬,就成爲新象了。還有那人,弄成趨向貧民窟, 不如有或長的好,有了李長,一繞花的水,有時也會令一管裁欠當,而入。 利的話,可能向世擁有百實的財 宮。假如你没有愈長,不事生產
·則百萬財產,很可能於轉瞬間 北爲品有。以這些來何真不少, 事史上,一個人做事能要求 船不畏困難,有毅力,有魄力, ——婆羅乃二人,馬來四 捱得苦,帕村州,前慈一定有對談,一定活得愉快的、當工友們開始劳 亞三人,橫工——無霄,一入會,我該職業的時候,不自祺得太高,從爭取經跄着宇,慢慢的 泥洋岛一百七十人,祖向上爬,等俟機會 調為四人。關石油井工
·西亞及裡羅乃者佔梯數 的百分之四十二
“剌的工人
刃作過份苛求,當他
包括有店
: 英屬所羅門岛一人-
塔工人~婆趣乃一人,
+ 始可力爭上游
鹿三十七人,林墨人
待等吸收經驗
店主婆羅乃五人。梅被自技如一有兩難自己的不好與學。一年都有六百元,五
·時,「歲技能不如人:假如你一年時光也有三千元了,
工人——馬來西匝五十五人, 人,加納三十七人,尼
日利亞三十三人。棉織 工人—馬來西亞九天。 新加揪工人,尼日利亞 二人,千里染一。油 本工用來西喵一人。 去工——馬來西亞人 ,新加脫六人,剪工 ←要罪乃二人,英麼所 一攤鬥二人。苍脚械工 [婆鑫乃十九人, 馬來
不能强求的,可以說做得選當然也网站 礎,歪外交 幣付之命運的排。但一成正比的,因此,你 你此刻壒好就荜※件的患僻擬上誰,必須刻塔處張雜,改終無攢了。 也可應付得來,不必到 基礎。塗業條件团是學 自糯,梅力掙扎,才是
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一種都不行。因此,你 踏入社会之初,每
方借入上大。目前此會
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【到新的機會來臨了新的,他們在少年熱化,向來今天
八人,新五人
界世人工頁一第張六第日七十月二年己曆 WAH KIU YAT PO
報日僑華
烛杯洲劣遠不如人,遠 |,你自己心的 去篮應了。大致上 5. 西亚二人,英屬所羅門來的熱度該沿樣的;一機會大多數是向外發展,不是打世界当说了,雖然 首先一計自己的學
的,職位興特週都比現不少生家子,坐享 繼技能與經檢適應慶 「在爲准,成縱使棋等,其成,但自己削亲才是
基斯坦二天,印尼四人
,尼日利亚五人,汽車(二者做自己就蓀,也有良好的希望與送營,緊密的,何况,正所謂 一找工←婆疑万三人。膠」的興趣,是適應那一方 一柱江八—神一名。船 、 葉機標一的,那末,你便該把握「各古尚仿莫茨人」, 江—婆羅乃十五人,思」的規模與人事制度怎樣,時機到外面去了。不過你既然出身微寒,就 來西郁二人。五金工人,與自己選身之物是有,你想塑成這一個目的,由低感優洒腿,好高繁 —婆羅乃八人」馬來西一密切關係的。因此:應,你必須開社交個係是沒用的。. 巫八人,尼日利亚一人 該考慮到就業機构的內,包括同事間和外向的 。燒軒工作印尼四人。在俄况。關於這一槃, 朋友,以資財格,因爲 *涵群各工人—婆羅乃可憐方面法探討的; 著的機會,胝有由橋 九名。馬來西亞一名,(四)就業之初,對待 帶給你,溫互助件你 六:寧表工千學羅乃四名。 她毋須背求。因爲你做,好好地利用染;(b) 木工千婆靼乃十一人,一事的經㳛没有,應該你更要利用餘暇,去 沖繩三人。建築工人 首先取得酴再說一收新知,路姒夜中學 |衡黹乃五百二十四名,「五)做事的雄必須給補習,拜師學習拔能· 馬來門餓八十八名,新一限定有良好的印象,等,旗乎你興趣所趨, 加步十六名,印尼九名,並奪與不畏難是最重衷與學以致同的途徑, ,南越五名,泰國五名的一端,你如果有超卓,押某方面學做技能去研 : 工務蘊的表現,常常桧主男習,俾得一技之長, 築工—出一腹相8,說不定特別招生活必化 .來西亚十,你提獠起來, 那時,節儉風,不可基於 工
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用工人!一縱非如此,做事勤寳魚|
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名,大馬二名,印刷工·你不能桀特選低,乖月平均害五十元來說-
路經乃一 「實,也是首要的條件。求居,那末,試以每
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