WAH. KIU YAT PO

日二十月六年八六九一般公年七十五國民

工人世界

金銀首飾入淡季

彼此

互助

工人工作減一半

散工每月工作多分配不足

|有摸會不妨垃踮出保 工作上取得較多的方

日于一人,工作 便,消除初時人與人 的安事变得了——切之間的陪膑,那時候 張學得皮名自滿。,你所就運的職業, 人事基礎打好了,人才優過地固定下來。 舞關係嘅於圓洽, 阿清)

工友初出求職:

每每隨處碰釘

明白工友合作,自己不明 了上述。的地方,禮貌地商人 當你上工精致,使自己的環

最好往勞工處登記 之日,解力,判斷力於射

工友們!常你們 高樓大厦的一個寫字 庭要謙虛·方,亦不可撈倍的自 合作

首先,向 炫盡范招致忌。 要求戰的時侯,好闊,幾十元一個月 有關的人士,請激自 邊做,一邊吸收他人 政府勞工處就業輔祗了一張寫字枱,名 己所應啟工作是什麼的經驗,可能内,多 謝雅登記,因爲它是××公司之報,大 ,在什麼地方,工作 做一點,一按:此乃,真真正正替你們物色可以登報譯人,甚至 【時間,與己一同工 新丁所免不了的)。 【常就業的機砖,是沒有明代製,於是 們,上吊者多,以 了解之後,邁一步與解他們工作的程序, 就業考服務。 九巴職工總會

長工薪額固定下欄受影响 選

大港金銀首飾行業,這來由於油與淡月,工人工作普遍被縮。

昨據營業工人指出,有關性業工人工作,往年馬當期間,隨入本月,工作分團成

「惜仍未明顯,本年以來,由於本鈾米楊,而遊客生意同見泌於往营。平均而言,目前 日「工作,約版寀年正常周期,和牛

籠置永久會所

亞銀首飾從戶,分有坯、雕刻、電金、石等部門。 除分有各部門外,而一般做足金,與做K金,餓石, 工作,亦各有分別。

玉等技工,工價及收入及

九龍巴士發工袒會!用擴展會務,早 經擬定一項永久地的計甜,但由於 一般做足金工人,多爲一中途給薪問題所阻,秀舍拖態。但最近 般職忻技工,彼等工作,多要求加薪告成功,是項備工作又很

熟練技工按件計值 分許,引人,整,以發動。

該會副理事長形透露:數月前期 要 購永久會址,已簽師及已提出之

係關事人

從以往記錄中,交二元泐運氣 該就送超導股對介紹 值得的,殊不知花落 就業尸有良好的成就 二元根本全無效果, ,决不能與商業性質偶然有的話,也是他 「的「職業介紹所」, 們從童上的招入 我以鐵鑄目的之職社会棺引的,根本 業介紹所可比擬。 [就没有做到居福介紹 捕芳千的工夫。 工发尝訴本 慈記者:他

殺位工友人 人就業及工們雖無影响,可是

們由於缺乏 花二元经纪了 下開卻因而产鸛。

人事關係,

與「打水片」 . 有關該幾下徊,其中約分有佥碎、金水、經口、加一金值等下擔。旺季期間,項,日達萬元,但與原定目的——六萬元|甜就業之門無從摸索 無異,不能等 昔,距離開遠,故此,勿會現已借印製一種

十億在若干次到一些候一星期,一個月! 宜5小册子,予以推動,榮對將來驚募成業性質的一職業介 两個月全無音訊,和 炕,逐抱樂觀。

結所」去,其始源以, 無提出詢問,伊的 搣唱:鹳會預定粱磨會現址丙個單爲其正介紹職業的,一些機會已滿額,不會一 位打通,約爲一千六百五十呎,由於現址便付出满元的登記費你的條件,若冷餐 之展開,亦諸多制肘,好比該會行一個一星期後便可通知,等。原來,這些外 在業工人工作,本年四月上旬,工作仍屬旺月,四月下旬開始,由於天氣炎議 , 音樂晚會,會員大會,使不数用,故擴展其實,這是用錢的花粉聯繫,是搵老襯的 一般人買首飾,母較多季時戴過,故日上月下旬開始,工人工作鎭見。

【會址,實爲苔務之急。相信,永久會揉,因爲在鍵重要花一人致二元, 首U-業工人,其工作淡

十為收,宋元, 落成後會務方面將有長足的進展。〔燦ž【中,很簡單,要在 期,在去年六,七月間,由 在福利機群的大厨房談,中西厨子各有一套黑汰。 境外商一度狍醌望態座:大銷 同時亦因市民購買力弱而滯銷

Hy於工作分配究足,下偶收入同艮增加。近两月來,由於工作分配演組,下探遜於往 ,在業長工,月收入約二百餘元。

除足全長工外,有一般做舊金,石等熱耱技工,彼等工作多按件計落,目前 入談,工人收入随受影响。

有的越深炎情,本年本期,較為明顯,平均而會,往年六月,工人工作融灞梅

約由上月初開始入淡,迄庭見清淡。

淡季收入大不如前

日,工人工作表爲泭淚,去年十一月開始,由於適逢 高崔勝,工人工作,隨告日旺。

故此,在去年六,七月飭, ,且市面他復正常,外商落單 作遒

因此,过

但太平山望湖東,

由於近两年來,美府取消蔡止香满玉器入口,故焰今至去年十一月,玉 崔蓬勃,大部玉器員工大量頂個玉器以眾從系髮工作,影响所及,金銀首飾頂案從 一員,工作分至媽見加,迄至目前,由於谈月平臨,工人工作再度假減。

棠镇石及K 金技工,多從事散工,彼等工價,盤成风手作業務而不同,鹿的 行業入選,一般做技工,部份收入僅違三百餘元,而在旺季期間,工人月入前读于 元,本年四月下旬,在棠工,月入仍保持六,七百元,C號》

年青工友就業

謙虛每多受益

工作要勤奮意志要堅強

了良好的開始,以 ,一切事務,就好辦 得多了。获知道:凡 一是動物,他都有排外 性的。你去就業之前 ,對陌生的聚境不了 ↓解,心理上可能

兢兢,辦業萡 【的緒去上工的。 而對方呢?他們

待人要和靄廠規要遵守 如果你是因珙樱」」乃插入與物性)。進向上應被務實 刺- - 而去工廠工作的。人生應該「,有無想,有闯際, 你可能對 張多付 ;如果你因不滿棋日向上」。(這裏所 慢慢地奔去,小國來人如何,格品、 的工作,而向新的行的向上,我們找不同 儒大。

工作能力、有無不良 無神棠。或者,你剛 那些高, 當你初上班的時 習染,和其他開係, 【起學校,需要到社會的自私,而是人與 候,首先要注案的,一一列儒考之列。 |做事,爲了使你未來人間,本苕互關,就是:「入境問」麼一來,初時與你 的工作能够用職,工懷,共同合作,爲。給你的上級,同事相處,亦是以凄變爲 |发之間-够和陸典 造美好的將來而努力,一較佳的印象。有始的。 一處,在心理與行爲上

就會利署之就業指導組,現已將一起 人數最多之傷殘者安置在九城一套工廠工 作

,應該準備一些什麼

* 怎樣去做呢張

任你一位青年工

友,由於他們涉世尙 「漢,對於人間他的魂

一推,了解不够深,

【猫于寫滿了滿的理 慈——·

難實際之故,近於幻

【相接觸的時候,才發 覺到其中的脫節, 矛度成,翻受到打 蘇,意志堅強,能 得他人指點的,可能 於沉,埋頵苦幹

「點的,經不起打擊

可能成自大— 專心理所使然,以及|

職任廠工龍九在

置安獲人工啞聾

懷正多,要找季保 【機會,正數之不盡

“在疑工发們提高 豬出,榮工商被稱 「正式招人,而入的 地點又在該橋因需

一,否瑗,造橋上} 職業,遊步被用 如果你以爲不妨花二 試試,則拿去吃年 鋪致選比較實際 (*)

示學訓廠反良 範徒練方應好

當局為謀改善學徒待遇 現正着手制訂法例保障

號組十五名赵啞工人,現正在飞雅城美 巫製造廠之裝配任職。彼於五月廿七 日開始工作,每人日號六元。

在港府勞工處裝勵與協助下,日本 該工廠經理林芩輝昨日(星期二)稱 ,推行一項示範學徒訓熱計劃,得力 我祖工人在装酎部工作,已有两遁,所現良好的反應,此項計劃之質的在咎式以新 之工作能力具任何正常人相等。 的學徒制度來培安工燃技術人才,如試辦 成功將抽大推行

迪斯製造廠經理葉利或示說,此項 很受一般青年學生歡迎,當三間工 廠施行此有凯經計畫聯合招收學員時, 僅有廿一個名額,但封有六百多名青年中 熱齦亦倔隆一名爭森袋乐敦師以照

請參加受朗,由此反映盝個計劃受歡迎之 核十五名师啞工人,致師將任應力及規 目前實行此項示癮學徒訓耱計的艺 程图及青年學生品加工業部門服的熱心 工人之脈絡及貓利。

間工廠爲中國冷氣公司、迪斯製造廠及才 築利於該廠日前接納之四名青年技

在本港有近廿年顾史之製造,主明機器廠,此項計劃乃招收中堅丹業 受生,在參加服務短期內表現相當良好 要出崔縮實用兵行銷本港及出國外市場,生國中學二、三年級生,作爲期三年的訓,他丼表示骸底每年將讓接納三名受訓 線,受訓之學生除在該等工廠內作变地澗 生,梁氏認爲此項訓練計劃,對青年學生 |

及工葉界對有極大好處,畫中華 吸取經驗外,同時須得超醜工專開辦

機 之夜班及日間部份課程,-

實理論知識, 會在有計劃的訓練程序下,學習工藝而工

佛於去年九月成立,其負責人 椰宏新之主要職係爲粗工 A党工作。

郝氏自任職務,日偽 九十名傷殘人士食得職業,使 彼等日食其力。

本月初,晉篇一油菜漁人之中,在九雅妆洲 「魚時,被一枚魚炮炸去左手指。彼現在友盛皮具 凡上联工作月薪一百五十元。廠方並另供宿。 所述, 另一名以前患有肺病之工人,日前已在黄大 由於開始 仙新匠心理搬生協會之新生會在職任助理舍監。 工作 時不蓝旗

低現實,甚至消沉與省一家皮具度獲得一職,這牛於數年前某次出海捕 工作

能力 上過,在一名度女會被介經一熱電子裝 不遜 所招來的 造適面試。郑氏稱,現仍需等得面試結果。 能力 𨳊» 「

都氏又稱,已有數工庭港法顯意獲用傷殘者。常人 入望高處,水望低流·彼現正登灈祗餘以最適當之人邊邊往面試。

費 使運輸處實降相結合,以收賓字功倍之激 熊界康可培義與備圖工泵人才。

果:至於受训生在工專進修之學費則務由 連明機器廠經理唐表示,此項試辦 【蹬方負責

計劃如若獲得良好的效果時- 舘廠將會好 中風冷氣有限公司總經理胡文瀚認爲 年招收若干名受創生,自前該廠接剪有三 ,這項杀廳學徒訓穬計劃,旨安推进工業 咯技工受創生。他認爲此項新制度之推行 界訓簡人材,及拫街為育年人就業的愚會,若于有些有系統的全面前親,取親實依與 ,日前該公司招收有技工受訓生五名,無論:培荽較優秀的工業技齋人材,當能 球員受假住一名。胡文表示說,行此符合本港工業界的要求,因此,這個示範 項訓練計劃,並無多大困難,他爲此項 學徒訓線計劃之推行可隨意聽話大。 訓練青年學生成爲本閑工菜從員的辦法被,同時爲了保障和改善學徒的待遇,有

極。雄民對目前在受園中的養伊寧生之表,我當局推的正廉手制節一度暴徒機案,

現蓋感诱窯,他並表示,該公司現仍準 港府勞工處發含人表示,該法案現正擬訂 中,回裆内容一怏振市场就流著便鄗于公 得分資格的有志雄學生參加雙項鹛

佈,目前尚未便過早八》

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八點半點四點半點

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佐治 相

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