化文育教界世人工、

日九月七 年七六九一曆公年六十五國民革中

工人世界

分別採取勞資談判方式

若行加

干業薪前滿决

勞工處協助促進勞資關係

勞資雙方談判加薪 人科方向行精英,

WORKMEN'S

WORLD

常個別介紹後,各皆

華僑文化艺

攝影構圖學之六

西邊堅尼地城• 路二十七號,數迎各 活動

中青攝影社員

斯工作,就算家隠 有人留守,也態活

畫工作:根本難以 祖,故在嚴控制水時

思區,乃集合并之

工友們裡感到, 後,「撂英鱠水给到孩子,致成寫工友 熱天用水养鱼+ 幹,故爲了棉水海 嚴誤镧水,感歎近坯

能交通氏於許一六七年七月八日,晚

※若干影响

水關係,對生活帶來要的開支,莫出

艾薇据出;如桑

許 日盛憂鬱估,非做發 提早收工 有私家水獷的還好,

媒瘠仔位支持,俾本 會之工作舱疵滑推動 嚴繪於,則配幸

八時一期,在獵的呼空銀色钺合摇落如下 ┅故肜码園救獏之構圖定義,圖形

十三、高膈溝 凡岔緯戒用一幅高色ECHIGH K.) 》構圖的照片,必須依照高色情的條件, 在原則上,各國攝影作者所記定两色

英佛两位小姐疑行,

但木屋區工友一般爲了夢俄時給水, 永凉茶,調補戒口之 取之於術頭,住在山小版的側不能不提科的,仍屬不少。 頂的其苦可知,取出 收檔,工入也要提早 他們 望天降甘 「固不容易,想貯 收工,除非你家有霖,解脫制水之善 :'的水也離+羽以爲住人照料家務的雙得例,否則,再迎 在糖 歐用水就方便外。但事畫上,龍水時,發生與棄! 得多,其實,在這時一般工人家庭,絕大筒受影响。〔蝶 勞工份子如同各 階聲人士一,工友 中也有少年,中年 工人和女工福利, 府,僱主和各方人士

若干明智僱主

照顧老年工人

大分(德全年

辦好退休福利

張書,在一發大為江河日

帶實,在一生中永统作的工友,也有退休

自可安度餘年

就憑他們的工作能力 利民,工友們在著 生活費·

帶很泩黑。至於中年之點。

《特献)沿府勞工處的主要工作除了協助斩棘據勞工团隰經營協調勞鄭關係, 解决勞費間的糾紛,而溶種經乃大部份东西商改善待遇與壞工資問題。 本年來會發生資糾紛的行業計泡綿織縮梯工會,在迷緻工會,緖九紡織染 總工會,香港管兆英派斯路人轴工年,怒托氣工會等均和他們的傑主發生種種式式的 停執糾紛,而在較後的一段時間中,太古糖廠飛出浪村工耕的要求,些人職工會要求 俄月潑加圈幣四十元,而迷九洋工會則要求增加百分之二十至百分之三十的薪金。

·關於調整工安問題,通常 成由工會代表工人與資方跌和 ,或在勞工以安排下由勞驚艷方代表進行會談。在聽到方式中獲得解决的計有洋服力 -面工人加薪相當於百分之二十,由本年三月二十五開始計算。該工程方面,非熱辣 工人,日薪增加七五仙,工人日加一元,各種然桄技工期日薪1. 元五話,由一九六六年十二月十五日起計算。電語工作力;女工, 另工則按比例潑加,船塢工程方面包括(一)有雙灣太古船塢,戒年月衆工八年月, 但可以學取得医学的福利了。單溫老年工友的生活,最容易被人一些制度下旂能獲得的, 漢項辦出在家庭 群科 增加三十元,成年時剌工人,链小隐增加一亳五仙,時薪职徒,每小時增加A仙,月 蔥略,而在工友本身都是急待解决的問題,工友們自付出完努力西外照顧是並不完全回对老年工友踞利的呢? 直至笫器老,我璁有身體殘廢,工作能力消失,有關各方如」一致的,通常工作的 薪濳徒供月增加十五元,寫宇樓各級職角每月增加十五元。此項加薪辦法乃由本年 月十六日起生效。.

不及時予以照顧則工发晚年將不堪設想。

勞工當局從中斡旋 與m工艺證本上與你的婚

加1豪雅,由本年三月十六 開始計算。上有態得解決的加薪問題,均由勞工處從中斡旋成的。 在本年度所發生的勞資糾紛頻率方面大致比較年爲多,而凡性質力而出比復 使有若干項勞鍳糾紛使得勞工處無法從中調解而弄成慣局,但一般由勞工處, 出面調解的勞資糾紛大都能够珠得圓滿解决。因此勞工做勞資調解的工作,不但對 於解决勞究之間糾担任主要角色,而瓦找另一方面的工作,則爲協助促進改善勞安 係,間接茲保社會安學與維運社會的繁榮。六怏心

老年工友的工作能力,當然比他在少年,中年時期太爲溫色 ,但任何一個老年人,都會經過少年,中年的階段,工友們在少 年,中年時間朗日前总共全部勞力,那發到了老年,工作能力上

·然比前铪涵,而於諾運,僱主方面,會加以解的。

展的,有一個大老

·受限於所俞本速 中僭主 没有臮够逭大的勞 最大促主,港府所屬老年 不但不 工組織作基礎基有困各规耦的工友們,沒有 退 休

會使爆的,因而現有的铟 當年齡退休時是可 用了 老年工人,而且更特 魏利度,大都是由具,以享受接棒的照鏡的

昨慶祝成立

設酒會招待嘉賓 -猢焄九龍愛工璒道十號聖匠城共和 益會在多月素下,一种學校以簡單

熊交遇昨在麗的呼聲播講

减。改由以會主任涩。格,醫材露朱,選擇角度,溶融安排,宝·之條件全張照片僻淡淡色聚的照片,全 「出「凡士」。洪小姐 系繼以官恆及徹底互。但動向,焦點籍荫,背景色素,“近祖會,張牌圖之內,卻白部份總漓。照片谳林 攤由級與雅,簡樂隊參速歲數過,台語講及。尚有歡點,也日貌 分之五以下,同時,劉面中之圖白部份,小琳對腿肚高。

· 朱珊·疵元艾,典鑱如下,

·[隱於本屬淺淡色聚之物笋,不能將不 色素之物體,故成其不够色素而劇物,郭小姐媒借多 有的

,而我东百分之五以下的黑色部份,亦冠,核形上 於一張照片的腊文,在百年來的森然真正的烏魚,乃能稱爲高色說之稱出,例,-

分地表

【按出衆,发 互助之类,休戚相 營之如需发食糖,麥守作風,乃有一定的攝護。在原則上她,在白石迷旗的海上,拍進一般近而,被拆 方,當絕般正常的照片,如所拍物殖景象,一般的背光小細緻,可以構成灰色列無圈的照 林之精,至於白灰黑髮的人像,若拍成照片,則飛有黑一片。又如以自瞭望為皆於拍攝一本夷白巾 抵達S 微風裂,也有自,黑也有光,白中有除,乃龍度遠器,身穿白次,而操正面平光的人朵,亦可制改革

十四,低調構圖 凡欲漸放一供低色關(LOW-RET)

環遊新界獵影、中大校外進修部

泡很替作小休。雨過

兩項文憑課程

「中國通史」及一圖書館學

「均於今秋開課

部年來所舉辦,由爽博士齊數

下午二時半

博士及

歸 增設幼兒班

白花而黑頭髮的人像,印出的照片,白 日安培苗 衫及白眼花,亦屬白色,其白固然 全没车,應有詳而光亮的白色,同時,亦必須有

定於本月底藏止

職工聯益會

侯影,乃船使白與白之間黨立笏來。若· 雷的照片,必須依服低色儒之條件。 三科之間,有更豐富的層次,便能使 在原則上,低色们之崧件,乃楚栾境裂暗 小點,色素之照片。在四片織圖方式中蹈韵一 我深處,固體師府鳥熱之黑色,黑衣亦射粉的全照片间镇百分之九十五以上,阿米 並且在盘中所有光,亮部份,則在百分之五以下。同時,雙面 之粉體色祟,亦概念架哼色之翰情,不 出我黑色之表無照 無督次,或黑不黑,白, 能以普通照片放底黑色而低色剩作品:例 亦可能影响發而之前圈效果 。如,拍攝月支風景或拍攝夜制在遼西利| 作風的色調模破。大段一般對造 獨照的側光人做,亦可构成低色圖風格的 對照的色調,例如織案風格的牌面,

市美同學 會国今聯歡

億拍至五時卅分! 典通學校留俄师,加拿大俱樂部 華會,定今日下 五商,攸九層書市政局 獄州街八十號金

(特)加拿大

獲正式登記册,瓦之輪式受祝 上月十二日核准發今後開始推則會務署 予證明。昨日下午五昨以毡

可以將其造成

烈色調的作风,現 的耦墨色調,假如拍攝一邊文亮 白灰三個照明的色調 射的部分造成白色,使: 其邊內陰蹻抖內部份,

的加

保守方法

雪曼院暑期書畫班

【出版消息

在天堂炎熱中,木工艺开工作,煤氣力一分钱,生活仍 保持安定

發話在施動舞蹈中的造

今起報名後日開

有黑與白,而變成木刻人物。前者有難而退 汰,後者延有異白两色,而無中間聲營學主題為 ,有裡大的

新題

法班,規定

奧克拉荷馬浸會大學 合唱團再度來港献唱

「觀過作定期的活動、 內容區分開計,劇

·太學分班國之梭掉凌冠科博士,乃無阻。艾如果辦木工班 原图志揚先生胞弟現任,

1年南夏令營

男女兩組項目暨富

兩献唱證道。凌博

WAH KIU-YAT PO

7日二初月六年未丁春宴

「貫四第張三第

生感冒。如果你在街 主對港年工人退你後

中藥店炎夏暢旺

在接近山頭地區,低 「山咬玉米 「怒」大雨,奔

利,老年工人离退休 建立,由工友推行的·相營於底薪百分之 「年齡就開工作崗位,,比較上實在很少。 原則上是對的,但

工人生活仍安定

痛苦,還可能燊 「邊露宿,則聽得

友工銀收

驗經談暢

愼謹心小

掂搞然自

:的生活,應作合理的 安排。基故目前急 髒决的是老年工人退 休福利的照疑。

各店營業正常散工工作-

足 (特別)本中待,打蕤業及分司鴛各級工界發熱天時的苦惱 「雖然,在本港爲 槃行業工人,近日由,一般正種,波等特。該率員工,部份,也是初因所帶來的“老年工友而設的福利 於天氣炎熱,一般市 不但擁有竪富之中樂 台東置爭者,工側 苦果:

其次,假如你的,而恐怕你的同事,身,以後,縱有其他

美衖去暑清律蟎物體,已打籃得來物 銀高,平均起碼約用水,達到普及 求卅加,各店生意轉泡類,對無性全門了五,六百元。

·羅在·段激素,而仍有待涩 ,先點大數,再點小數,遇有數目大的時快,張 旺:工人工作核爲稷 解,部份還精通中集 從業員 目前天氣下,又有出 步推行,則是無可靠有誤。事實上,帶入了,令到對方損失,在良 定,來店散工,工作累病配製方法。除正吉藥丸爲藥片,赵粉,臥不安之感,這由於宮的事實。有點欠堂。銰祖了,自己便招致損失上賠償損天数学步不打 及收入同嫩。本鞠之櫃外有關二部,多爲之配設工作。有關該木發簡陋和狹窄,那末,本港老年數字大,那就相當吃力,而且,還豢受工作失檢的阡按,那才大 藥行荣,其從員分類 協助執璐切莫等工作 拔工人才購爲缺乏 圓熱力薰蒸之餘,不 工友福利制度,老大的犯不散完 朗多,目前將計,該技牖缺 槃片,在該處, 容猳放:再加上木 糲術定呢?記者就 網收員約分有集材館 工鏧 乏作之從業員,李質實歷喦沒有電力供應的 這項問鼦性瘸了若千 工作,是坐櫃枱的話 爲了一時的方便,如一的失,也與已無須 員工等工人,月入約達二百,其中如參茸片,惟不可能,故在酷然罷工: 也能他用工人,說) 餘至三百餉元,另公,在片之額。總片工人體下,大陸工友 路不停掉之外,別無 【般從員薪酬,除菜片包食宿,年底,骨,其薪酬多揆斤計算 工人,其骄酬多技厅 在熱薪及花紅。一般,且來由於藥片店盡辦法。 計算外,其他從特多 拆家從帶风, 亦 正常,體突工人部 爲月薪要工各行口取代及操郞 日分配愆足,收入平 距攔迷九中無職,部份從負專員費 爲正常。〈堂》 百本港目前中藥店

友工了苦熱酷氣天

汗流

浹背

夜推

·落於上逃,目前

一般店舖,其併肖生

安寢

低後爲正常,在旁

大更响影友工屋木

炎熱,再 加上制冰-洹 - 對低工友來. 木說,對生活!

「對健康,都有 :

不良的影响的

踏入商学 以來,熱的

的確熟得令人.

過華氏九十度

以上,朗業

·内温度而言,

工登病及收入均無影亦復加,因此,低執工友們,不論在工 响。迄今然然極爲穩作還境或自己的住所,矫没法找到一塊

但張天氣,任何整力勞逬工友都搵 工,人才纈易缺乏,汗如爾,致聽力感到疲巢,回到家类想休 【故有關該塑藁工人就簒嗎?整個房間就像一個焗爐一般,到 路,年黃崑雄定。了午夜,熱力還未稍煞。當然,如果你袋 李棠從弟員就一團有的必饒,可以到冷氣北所歎不磔明, 第一般與材俑蝶工而窗,吃两件三文治,但錯否低線工友們,許多 四一彼筆入行,起碼群有闻這一點能力也無法辦到。 工友们继爲及舒 阎戶外空宿去,然而 三年經驗,始能勝任 一般約材舗,其 這的地方,就是在变,在戶外露宿有時也 從員分有正雄,二岷地僭抖抖凉,夜間不好受的,因爲如果

{

,而你的同事艾多。 因找命的碎銀不足够了。 他們的 那麼,工作上海多,向你越用,你給了 示. 由 不信任自己的同事,你,你開鑿追討,他 可鍋茅記憶起

工作

紀錄

「好幾百元的張 「趕下班之故,聲 歎

因事佗,矢宫并無費 英,那濃:你不開 ;你損失定了;你把 事記在心上,從此多 了猜忌。你追討,而

【項明天才交。 巴了伊就一的人,以他向來交見 活碴,允許了性的要 破用。那位工友化学品

·明智的放 的去了——超回家!

自己

张,凡孬 沐浴後參加一位的

低薪工人工作範圍廣 社會繁榮就業始穩定

全家大小動員工作適應環境 (豬)本港低,只要社會繁榮,工來家計更值 薪工人,近月由於物人工作接脂減少出发 生活有感困藉了

工人原築工人,部份,工作始有前途可 你的同好婚宴會。依料於匆忙均受影响,工人生活,一切福利始可投

,向你俏 之中,不知如何的,毎因也间低端糝降而達成 致找估時 党把袋中的易項避失

,第一艘以大恊免足了,可能是映失,亦一 本腾低薪工人,

細粟,此張數不足 可可能被剪购。改天目前由於顾知迭起,

,你給他時,先叫交,却無法交代 毅工人工作信受影感頭痛者,乃爲兒宮到平衡-&琱支

收默的好說「是啊,可夲本港管落行上雄往返

時間,以釋證。假否你化掉說失掉一? 圓啟威,而工人

若你所曾的獄項,經那位工友無辭以對,在 終於答允賠償,按月 倬取升斗之低&

但私人全負責的,當

定制時,最好把拖置 在朝金項下扣宵份之一而

|入代你做成的

在太大

再者,假如你為列舉事例,足信有財

外出收浸的人,當你 杨交收的工友作品

收完當天的腹,切的可不燕?自己的作,收入佛只 「交,有失,只由於流

海線,在支任,才算獄,則除要晾償之外 工作日必管竞辛劳

作,才需,屬塔己怎可不悞區??阿望冇面能恢復正粥!欲

安照浸讃 聖學部之安排,

以邅設之程序

八臨在聖涖浸信會。巴瞿

传馆商,廿一至廿三鹪在九城接信會。三十六桑在 大埔宮何會,廿三下午前飛台灣等地獻唱。對本港受好瑕業人士

天主教福利會

若望服務中心積極

展開青年活動工作

世杜會服落中心之迴應

芸窗筆記

吳天放

带一个將一海之前樂也。

*禮賢會紅磡堂今舉行

献堂六週年紀念大會

4日上午十二册,黄君沛長

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