黄四系張五常
界世人空
招商局三年蝕二億餘
本港工業工人空缺
監察院檢討决予料正
近三月來僅增六名
調查報告萬餘言指出該局不務實際
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日二初月十年牛肉魔豆
據勞工當局透露: 本港工業工人空缺 共六千八百七十七名:佔工業工人總數 百分之一,六七
勞工處長表示:本港工業工人空缺在本年九月二十日爲止,其穗她爲六千八百七 「十七人,數目較之六月三十日時增啷了六名;但因露本港工業工人之機亦增加, | 故此在百分硷來說,反而由六月份的百分之一點七九,爲百分之一髒六七,低了 温
麒藏式。
【台北 交通部整頓招商局之邀,破壞人事與會計制度實屬不決,公 : 多不當,使國家濊受大之損失,監:奇主持人對此不法之貧世不予据理力争, 棠院交通委鸷會昨日食,雞活動北福興、根絕接受,亦應有虧能守。 大柊两委身所提報告,决定提案予以! 覦查報告寫食,新的招商局黄工待
·過高,且不合理,國內管理人风月份之. ·日本涉工人空缺的綜合情况如下,工人空談佔全满工大組數的百分之一甚六七 長達一萬餘爾的關查報告,對於短個 檢礤準 除照原訂國營事
,空缺共露六千八百七十七名,分佈於式百九十八個工雞經營之中,共中男性空缺德 國各就業機構,在各方资蠢之下而採取的, 本蟒,生活補助費,職務加給及雹物代金 一千百四十名,女性空餓食五千三百三十四名。 各種藍持,批評險,並擺食招商局 外,其中實物資金一項估列標準過高 萏三年多整頓,不但縱效未戌,反而造成 未切經際),並調檠貼職敳 警人虧損,交通决策當局坭朗前任總經理,首先到五千元,水他建站由一首五十元 王元衡,問難辭誤尖之咎。
至六衒元,交通費由六百元至五千元不等
鷈查報告,交通部目近十二年五月 ,此外並一律發午好優六百元,並告撬
如果以工作连質來分,男性文茵空缺食四十九名,女性交角空缺爲十六名“生產 工人男性一千四百九十名,女性空缺爲五千三百一十八名。
,在六月三十日時,本港工人空缺與工人總數的百分比百分之一點七九,二人 倎機數爲六千八百七十一名,校目前少六名。男性空訣一千六百二十三名校目前多人 十 名,女性空伙含五千二百四十八名,於目前少八十六名。如果以工人之性質來分類 六月三十日時,男性交貨空似爲六十八名,鷇目前多十九名:女性文員空談四十 沉名,較目前多二十九名、生產工入男性空做自融為一千五百十五名, 一名,生堂工人女性空缺彦五千式百O三名,按目前少一百一十六名。神是两季 帶的情况。
電器設備零件製造
工人空缺式仟餘名字,其中女性人的塑世又佔
·矬二千二百四十九名, 一百一十六名而已。這一個工業行業的工人空缺佔全行工人無數的百 候之多,實在是各之
成立「招商局棋專案會」起至五十, 四年底該局改組儷「招商局海越股分有籤:切嵕航貼一項,由二百元乃至四千 公司」上,腳時二年有伞,印力經費約慶 元不等,依據認公司原迁訂之開张特性表 郭於「方案」「厩郎」「條例」傳就面對統計,如包括航業中貼在內,董事長月支 頓工作,而其按料,則尚精於採取另外斯·新台幣一八、三三三三分總經理月支一七, 對新飛槁之成A,恣以肫涉過巧,黼區勘 三三三元,將經無月支一五,六七一元 實相配合,以致幣頓之韵效來同,各方之一,處避主管月发一1、六七九元,姚金管 阻力橫生,尤以交通部化部臣於五十三年 TO、空五元,一般職員在八、九千元 上月,未待此發方案食法訂定,即源一日·左右,最低蕩識身約四千元左右·校 用之精想,將設民營新 司之計劃,公開 整前之待遇泄郊三至六倍。 及內部身工精神. ·披瘠係比照民营公 可提進會 及國 高之瓦解。此一後果,可從製急近三年之,潾合作發及委員會之計給標準所擬紅。外 不知將復會及經合會媺務與美舍有開展 五十二年實際攒五、O疬三萬元。 構,故其待遇比照業灣牌標準酀列,由萸 實十三年實際所損八、五一萬元。 按備費開支,然已還就會之物喂,至民營,分一胎二人,其他工業行業工入空缺粮多的,當有食品製造工染,部戲子葉及五金 五十四年繁技一萬元 公司疍工件過雖校際淇,然其搵惝錯,它幾等。(和) 以上三年耕計爝报二億四千七百餘萬,梁務配合,其形亦非公營事 元,發達雙局自三十八年迄罪十一年十餘,所可比擬,誠招牌输船公司因負此太重而 年來之果虧損一億二千餘萬元之明倍, 改組,其財務困黼,已可想戶,且年報節 此一夜果之造成,交通顰當局棋不定,除以就許債,不能與民营公司相提併論
聯來報告又报出:「新招商流汪政份 「有限公司警備成」主任陳記號,于五十四 「 年五月 舷粨究局股份有限公司條例草 樂」,尚在立法院審颐之前,如慨然以四 百九十萬元質押館前街建業大璞九樓全 「無新招商局的辦公地址
分裝佈內部,JI十二萬餘元购置家具,
公司領導階層
竟無航業專家
戏骸公司所前历和黨貼由六百元至五 同其他無備費用共支出六百四十七萬餘元 千元已超出時個以上,交津貼六百元至 - 以當時年數千萬元,營班運資金術 五千元,亦已超出實際濕準。且愛公司感 感缺乏,財潴煃胗正竭 泡之招商局而論,有交通車概不用,似此魑▲抱負,撷不 5誒炘公司撤委會榮主委沈恪攵網備處主合。郎以董事長之翼湖而論,底鶯三 餘元,現焉一萬八千餘元,校前增加六倍 「任,應貔公司財務衒流之 方党实践公司原有可用之辦公房景及饮體,以前物價指數,比例亦屬太商,航 不用,而以沉默質押大壓濶悅全套新式辦 津贴由二百元至四千元更強無據,且其社 公具,並捐世中年,徒獄炎而之六節 片,不明景奬金乎?恩紅利乎?如此在後 粮林概之原旨,實屬浪費。現改組後之公 開支,誠恐營衆從未發展盈餘仍屬洢茫之 可艾涕能本節約之旨窟。利用公司原址辦 日,而公司財務,已因供食而山崩矣。 公,抵四遍就事實將竭計營,致招社會之 批可,同人之发,亦有宋体。
·調查報告在法論中:招商局賞一 江事業祟,而航蕙業之經營具偉 方面之智經與技術,過去交通部任生 .謝鸯公司總經理,在職三年,行 政院及本院达次督促豳就璂狀加以檠,
其次爲穿燈成品工業,有工人空战一于三百五十九名,女工些悷亦佔了絕大多数 ,變一千二百一十六名,其工空無視爲一百四十三茗而已。工人红院的數目,艇全行 工業工人總數比較,她百分之一點九。
雪紡織工类的工人空候總數佔第三位,第一千二百五十三名,其中要她被酸多,良好時 遊七百加一倍,女性空缺爲四百六十二名,在該紡織與來說,稍喦行工人視數之百
街邊工友收入無固定
工作雖辛苦却有前途
小刻苦耐勞也有獲得成功開艘商店 一般工友的生活 第乙日趨發展,而斯工友的生活情况又如 情况,大都因本工 有啟輝,但是,顯 何泡?相信很少人知 誌記者連日來實
但三年收雄国法就被张君,而朝珠之國 日本紡織工會 而行
元以下
不用舊用新人
舞狮工友全家大小吃在營過,工作也
與合术
大家拿高薪津 天
調查告 簡後之招險局籍公司. 要讓屁股,乃宽另堆沙燕昌、韦、珊等新
理經驗,當爲其尖啟之主要原因,痛 尖,划策後,招商局改氣物,非獨該公 可决策之董事會中,一無流業專家,
訪問團將抵港
核定及額爲七十人,自磴就務公司人員中 ·王元徳去職後於本年五月一日繼任之黄人
棉總準備設宴歡迎的酒 杰總經理,以及新聘任之莎識區副總經理 ·香港福系產業職工總會消息,日本舖次都望 等高級領導人員,妳阿芝經營航梁之實際織工會代表團,將於本月十六日由陕西、 人在船務處工作,按業群準安發費桿; 經驗,過在陰公司改組位十個月之镜初期、 包暴不當,而交通部之海事科技及海員工 閲,而預測試公司將來之
工作 新之理事長,就亦由該公司代爲給付薪俸
年之結算
工會,悴強能會與各同業工會問之琳 ,培加其不當之負拱,尤有未合,在核招,又断执一千六百六十五萬元之事實,前
時日航 談唖將於本月十六日下 人而 班護到湘,曲財留四日,於十九日離港
克服
爲藝會之任
「際人的採訪,發現
倦工業情况之好群,
活,與一两年前步
发,其生活情况
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未予實質上之緩助,而反將部內重要職的 艾米砥黼號帶實習無論之人選要樂,整訓 調該公司職鼓尤任,由公司安付拳,徹底,後實堪2 公司新任之,遥紗窗外,我預定到澳門一遊。 若千與公司蹈務無關之事務費用摊派熟公,會計處是一澈,未就原有公司同人中幾開扁茶橫咲職工總會,其盡地主之誼,模句話說,那很是資 司安铃,增加其烟报,本院伊损案料正,,另增新人不繞違反整頓該公司辯際之原已定於該團抵當之日設宴威待,預料在講金問題,擔不止一位 4該公司以不堪使累不得己從新改組,銘旨,且使其有同人憤憤不平,投入口雙,一種交道之餘,紡織環勞ㄊ方均有裨益。沓明工发一再输血
主管朗開之交通部對此事件,仍不改,導致糾紛,亦殊。
(霖)
「爲考碩工发多是就 因此張之,
華幹,紐約·大世界 那請
威水威風
五今
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敢死兵團殲敵戰
味食
李周吳容矮 司 梓唐
琪吉志意瓜龍
啞女情深
鋟彩曼伊全
連開七士部
爲工友服務分劳
逅 工人世界
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WORLD
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四場
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范森胡
美麗美青楓
容的新最成排星缸北內 作飲大光偉蔣、洪淇大
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*献貢大期下殘國金
·定往離三根提各摘數當大
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星金
大貓兒叫春
興秀周
城飛
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五加華金 民國 場點開
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全國紡織廠可能停工十五天,
短細俯况發食,,至國紡織廠可能須停工十五天,印民棉材工 分會本月十三日開會時,就將通過他工十五天之嵝樂。全 共有新歡麻六十家,端已停工者已有1家。