界世人特調雙車汽

頁一第張五

日三初月九年半芮庭曼

車汽

第一四八期

WAH RIBYAT FOLL

..@

日六十月十年六六九一歷年五十五國民中

福特的野馬型跑車

雪佛蘭金馬路跑車

檢討現年美國車

一九六七年欸美國新車介紹之初,最好檢討現年型 號之表表者,蓋以新車除部份有所改革之外,大都實質 日未有多大變更:

]九六五年在北大噹」,佳士拿1 美洲出资的汽車遡一層的「IMPERI 全因卖現在十分服裾J BTSCAYNE」 莚輛以上,其中AL」。至於前向维,本身座位均有安全,「BEL AIR 在加拿大出商的烨不動的「OLDSMO|帶之設,至於軍屠座」;「FMPALA BILE TORO 立亦大多配有鏟服裝」,及「CAPRI 多有七十萬贯。 3 |NADO」,「標權。美國車的識器板 CE等等。 目前 _||RIVIERA 大多熟有黏性物料,雪佛蘭蒙大型號裝有

[鐵品並不包括那三

通用汽車公司的

汽車本身的

CADILLACL

,艏神紅的「林肾,但英國

當佛蘭安培拉兩門房車

〞,及裤脚[上縠息 |燕太因的小說,「V」式排列八汽缸

·特羁一些的車子亦避免採用硬性物料 引擎,容辘飛鐡七公 【也没有加拿大廳產品。此外郝殴有倒夜燈升,向馬方總北拳 ,及不反光的水撥,四百州]陋。 以状行車安全。

忠佛

通用汽车公司的 「Ë業」產品]包括[SP |系列包括「CORVPECIAL],[s

奧士無比房車

AIR」以至中型的「KYLARK-im

「CHEVYH」及L SABRE]

TCHEVELLE '[WILDCAT

」嫁多種。「COR}」,「ELECTR

「VAIR」的引裝A」,及「RIVI 屌,容積14七公]ERAL等

,引

「SPECIAL][∪等韡。.

標城·利維拉跑車

及「SKYLAR

KJ两型號可用

「汽扛「v」排列之

A

一九六七年欸美國車

.

ACNDAJT尾號外形經有修改, 庞較直,具阿良格。

水星的高加跑車

|居美國出口造

前途樂觀

至人世界

泥工多嗓侬工性質-幹一天工作殿一天工資,休息

其他大潑的六七年奇車亦衛線控出, 其中完全额度計有三型,一鶯「林肯水幫 ——CONGAR」,與「福德———野馬 一有相似之處,但售價則較高一类金三千 百元)。「CONGAR」的特點包括 位置可以移動的車場,當飛入開門 上車下車時,車推動傾向右方,以便 上落。二舘-有另一新就是「 荽佛蘭的「「CAMARO」阻塞,在市 塲就爭方面將是一褔特——野馬」的對敵 「CAMARO」原名「PANTHE 野馬」相似。过名宇出官法文,長「朋友 」的意思。此外:「CADELLAC 也推出「ELDORADO」應市。

·美國汽車公司总年度未有全寺汽車推 出-豳將原有型號全部革奇,扦將遠百利 「古典」改稱爲「REBEL」。....

一九六七年新車改革,屬於革命性者少而準性者. 多。新車性能款式雖相當注重,但安全因素仍是主題。 全新產品主要者包括:「COUGAR」和「CAMARO」等 預料今年路可扳一千萬輛...... 美國汽車工業中心底特律成近宴佈 一九六七年度新末在安全因素方面仍 下年度甄車歎式,照例在正式實佈以前, 顏重視,與獄式及性能等两因素淼同樣 各方面对新車款不免有很多榿測,照 要地位。一九六七年新車的搬準設指包括 在所知.與很多國猷人士运河所去不差。 但制動器。同時艾附有加裝安全感帶的設 底特律方面在本年欺開始之時,照例又 備。據家意見;此租肩帶比較普通 -

滿間心,希望全部品都能售酒。 於旗腿之間者更篇有效。至於此稱安全态 一九六六年汶鈴侠我扑不十分微意 帶何時始成爲際準裝備,一時你未能噬

·究其原因計有多項,其一就是美國青年 定。「通报汽車公司」,「倘士拿」,和 不少卦越南作戰,故取圈客少掉一大批 「美國汽車公司」宜均將裝有安盈車 ,我原則有如中風發錢,受力便可純收 ,同時美國縮緊通貨政策夺到分期付獄購 【買方式巿續將裝,同時價格又比較高一些 耥。因此失事跨造就人朐度上機會較少 。此外,安全因素的要求對新車 大 。「猫蒋」亦性質相似之安全車脈,準備 有影啊。本年七月開各廠未售出汽車數達 於一九六九年景開始將設特別安全設備。 一百七十萬輛,因此廠方得緊急

一九六七年新車除安全因素外,對欸 生斋計到,

式仍極質,「士傘」的設計專家集中

底特律的汽車界人士對一九六七年欸 於大車及秦價軍之改獄牌廠名貴房車 新車的前途枢抱坐恩,架償轻六六年度會 IMPERIAL-低由五千八百三十 有較好成瓶,希望能鈾塔九百一十萬輛。 一九六六年路總額一九六五年 五美元超上六七年獄車身較前路短,但 事實上,一九六七年新車的藝品 【少百份之四·四,「福軒」和「佳士拿」 較前更爲翠。若干型號的車坐位可作 於黃命性少,而於演進性者多,最近 两廠均沒有微利。「通用汽車公司」親禛 一百八十晓岚轉,並附有小桌可借打宁機:「福特」艾跟[通用汽車」和「佳士拿」 長大,差不多強市銷額半數,現年營業 及其他文具,因此有「活動暨事會議室] 一樣,試一種新型汽述,用蕃體池 方 亦減少百份之七·五。「災國汽車公司」 之稱。「BARRACNDA」的東攤 推動,目的在於減少油汽車發展,保持 在掙扎阿在當中,營業額處低降百份之一 自「VALIANT』,是食開策計些豆清彩。根本上磴池動汽車早在五大 八,五。但縱有縮憾,一九六六年仍是底 造,與「福特」的「野馬」競爭市場,銷前已有,當然現在試驗的特以往有幾 畤盡汽車業有史以來鈾路居第二位的一年 型號去年銷路不。六七年級共R應大造革截然不同

活動會議室

潑迪

等多種,加拿大厰隆 由較小型的「輝煌」(這「野馬」,發放大) 汽百般一

品前有「巴黎」?「,以至較大的科洞的「鳥」。 四会式

超殺巴黎」,「 IRIANR

「野馬」引苎有 八汽缸型號,紮式有

|爾士」,「STAR至更大的「

薩可供選攝,其四區位顧値及董型 面 座位鈄尾型號以

IEFS」等等。

加特力甘電熱的座椅

拿大廠產品均裝有右

|STRATO CHXY]。此外還有跑 營箋小的三系 號,更有一

駄。「迪」橫

有多種引擎可選

,包括六汽飢及「M

」式八汽缸等多檻

大致上可算美國

馬力較低之一

「CADT

LAC]

TCADILE.

AC」是「通用汽車]

「公司」奎品中競賽及

上任何名盘車為高。 各型號車教式約有十 八汽缸七,〇le

·C 引擎,產生 百四十匹識勒馬力。 |行谄時速一百二十曬 以上,亦墨不多发

「BROUGH

驚小桌,此外復駛有

|典隨意轉之小

「潘迪」美國應,以便開發。尾座裝

六,七公开路,遠 產品主要有「TE 無脚設焊蓋有待, 生制動馬力一百六十 MPESTS」,「雙舒適難費。捕僭 _LRMANS」,「加裝設體,包括車頭

UPER‘TURB

GTO」,「CAT 座位電力溫度調節,

「INE」自動變速系 【ALINAS」,「 及高低調節自如的常

-可選最優良之作 STAR, CHIE

。「SKYLARK

* EXAUDE-

VKS」,「BON

福」 两門硬额房車和「NEVILLES」

福特十人大房車

-「雷鳥」年來逐 退步,包括美國富 主所求的一切 聖戬件。

SALHRKOJI SA 1ST E 漢華貴的一級,但外 周三百五十五 「終方面還不及後者之匹,「CADIL 多。以引 馬力而絹LAC」及「核樽」 ,全世界客車之現在 「等三雄,精神「美國 生產中歲,無一足與勞斯萊斯之稱].. 連百利 此擬。它的引蔡容雅

·美國汽車 七:六公升,產生 「RAMBLA 制動馬力三百四十五 匹,引鹕轉每分鐘 千八百次時,產生 一般高推動力,發高時 |涑約爲一百二十哩。 |獄式分四門車,两

佳士鼋集團

「PTYMOUT

·遺系列由半小 型的「VALY

有跑車風格的斜路 |BARRACUDA

ERE」,再而至

能性的「FURI

包括「道」各型號 * 共分「DART」

{CORONAT

, 「POLARA」

水造商 批

|茶的大客

「IMPERIAL

佳士拿的限俄房車

筱者一百九

·獄式有車,四

「務車,两門跑車,及

長工收入固定

待遇比散工低

散工流動性大

在港九芳芳工 中,個別工啾的人事 喵用每多僱用及工.

·至於两者之間,其

而又同時依用做工的

黃醫生的拿,

·离乎工作環境而定

。大抵在工作較爲

奮鬥尙有可爲

台灣證

·居多,散工棘

工廠的工作有旺,爲了贜境- 僱用散工人帮助的較多,這

華僑日晚報廣告信箱

下列信箱有信 請收據來取

本報旺角辦事處信箱號碼

九龍代理

我道碼頭箱號碼

本强中區辦事處信箱號碼

本報荷李活道總仳儅箱 號碼

極措施,使然嘩性,工作旺時,可以僱工人帮助生產;工作被時 臨時性的。工作狂,爭快,一天中,同樣

,無須負也無大的工資。至於臨時衝的工作,不用能,是採長工 機場裡,鹹酸;江, 可以賺到十多元

「爲王 散工偬輔。

「作作位置由甲廠 商的工費。

然而,長工與骸工之間,有什麼不同呢?可以这我的管 長工固定的,主力的,而艾同時負起分級領導工作的任

··非技術性的工 調者因工作不够做,做變的八元

1月不休息,有而工們

「於工作固定之故,工多帶,渐的形成的實任晚可————龍本身

工 *

的工作崗位而定。但長工所獲得敵方的待遇,一般來說,也就的一條上訴。他們的,都鐵,獨角的計工藥。一醉酒馆员 以上,就品「長 年年底,當年安增加將具有的拼磝,他們於衛强,僅維持個人生工」和「就是其 時斑,班了的時候,還可以加一是有棚利去享受的, . 不溺,在芸芸各 活的工銀。而收入的工作用收入的美筒式 多少?以個人的工作 「他們有∫定的工薪。除此而外,年底由於他們通過驗身, 行中,同是做工,也餾力,和糖的控 煮,對天只要依時上的魋旗,則已屬普進取得合演的條約,在有技術性的做工和什海王,有落密切的快 來,不親工作如何施行給付的了。至於工作上較爲有保障的工之分。一個遊修散定關係。

「他們從氣力去换取工

「作基礎,跟長工彌海

於合理」,這意

H

【劉月底,或週年中的假期,有薪假,而散工有岛於長工,他們無天的

都,健可領取定額的,有關一切的踞利工之處,誰都知雅,,高為11千多元,

薪金。如果所服務的推施,如醫療、宿舍他們的受,是關於 個妝婆,

工團總會主委何康

高雄

利福

「凡工作满一年的

日有,故易転成一般求人「日日搵來日季 濟一個側,平日少考證籟

, 生活低陷困境。

六六人子女激有受影响,

建議改散工爲長工

時,王女教育費有能力支付, 發生困難,故引致于女神有因此被 一般工人把每在發季時因收入

*染成好

九工團總會主任委

「RIVIERA」與

本在海外市梅香受

15.

OLDSMO

BILE

TOMAVEO

BILE||TOR

ONADO」採椒

推動方式,在技術設 1計方面可謂未有共

【有者。它時速可一 百二十七嘔,由靜止 【狀態速至一百粿時 僅11·五秒,其 他優點就是控活 ,行車融定寧靜。它 風格脫俗,其漂亮之 肉丼不煞其他繃¢ 道系列的其他型號包

「「F——八五」,

「CUTLASS」

, 「VISTAJI

[JRTSTAR

=<<] ~ FAYZ

AMIC--八

「DELTA1

八八」,「STAR

繕時崀品主要者

潘迪兩門跑車

一九六七年疑

美國車的

安全特點

,車

聯邦安全法規未執行之前, 商已爭先在這方面取勝,主要者有 雙制動器,自動縮折駄,自動收 縮水撥,車掣損壞示螯燈..

日「佳士拿」上月催促一九六七年我所律之较, 接推出的先後有「佛習」,「標裟」,「潘迪」

通用汽車

·文華產品爲七

·公升的「紐約客

性能極高。引整容

通用汽車公司的新車,車窗升降的招爭,均有

腳物料保纓,以防交通失事時,入造續向突出的金屬

部份「頭」的水攢倘不使用時,可自動縮入 以飛防碍司透的競技。

「通用汽車公司」,產品很多型號都有制系 請殼能示警無號。 小煜一裝在器板上,俄州

失愛,則自動閃光示警。

福特車廠

「福特」新宣部換有「安全幣提示警號」。 發動 證號閲創示,提醒司機乘客配上安全帶。進 和警酴都是標踉幣。「LINCOLN MERC

BAY」的「COUGARÍ跑車佀薇駛人身员車門

|;「OLDSMOBILE」,「福特」,「五五開春時,引擎不能開勳。COUGAR」及其他

|COLN MERCURY」和「美國汽車公司」的 產品。綜合各激新車的特點,飛網出的地方仍是安全 因素。英國聯那政府的安全規則難遇至一九六八年獄, 商世呼始正式生效,但汽本工留鸠有寫搶先,在政府 法規未執行之前,一先行包括織資安全特點

力時可以縮折的車試,四面閃光挨攡燈,及增加柔軟, 物料包墊等等,以上種種都是標準裝備。以外各新 ▲事佾各有特點,有些是標準,另一些則可補度加,

-聩乚品的速度計,時速七十哩一百千璽部份 我用紅色刻离,使人一直知速與甚高,要謹

佳士章:

佳士拿一產品的檔板,求安全】色来

,一九六七年衍取差不多全部都裝有雙制動器,受 凸出的金綉鈕,而易以較小型而更安全者。

至於收音襲犁鈕亦大有改進,遺體調節仝向及選 錘參數凸出,失事發生時,易發生危險,因此 撞錘弭日不用,而改用拇指按動方式。

年百利的「古典」房車

訂立最低工資制度安定工人生活

慎重考盧

長何康,提出建

“在香港下環境中,除政府機構國】 工,落此爾实性競爭形响,本港工價 般企無伊構外,其他如工業或建築業等;, 提高,外銷市場命打,導致 由於其工作變動性大,包機季候之影响而,浓務不景,影响本港商資金流廳,

·在談,故做成工商業工人版極大部份爲日薪 推應有利潤及平衡收安,影啊百物相 .提高價格,導致百物騰費,生活程 【域件薪之散工。 做工,在一個安定社會中,實不過記 。工人工作不足分配,影的本港毗會繁榮,生活能-

分攤車,對在蘭園影運称希 一存在,由於散工工资以日薪或以件工計。

(五)工人生 而削減工人工资,上述制度亟待各方促褫 改日薪工爲月 一般工人在因收入無固定,且其受季安、

一般工人由於修力,安定工人就難,難免工人敬

工人收支 沾妝更無法預算,

(一)定坻低工流制民:餘使工人

人部數時局影响,致分工人收入算 無法預算 糖紅豆,故率日,方任意陵人,上部制度值得保

,生活陷入困境。

疾病津貼 之存在,引起不

有薪假期 便閶列舉加]:

"一〕不能享 有勞工處規定之疾病津貼及有薪假期:1 艘散工工人,尤其工工人及建築業工 一,基於工作流動煙六,但僅在某處做 兩日,便馬上轉往別處 啓,故多時無法

▲ 〔工資定,標準不一,旺季, 各廠急用人手,工價多啓動摄高,至没事 工資便削減,有關上述情况,我同體 無法整一,而各廠之自動費,亦祺 個人動術而定。基於工資不均,輕易引起 工人反感甚發生工潮。

旺季加薪

淡季減薪 做HH人贷流向

出價高者,按工易於招聘,工偃低者,招 勝技工讒感困難、引技工媵緻缺乏。

(四)影阿南品外銷,轉致生活鱼肥 高漲,由於旺季各廠爭相自動高價招勍技、

.有网散工工变 多好大飲大众,由於做工程期中,日报社(JIN)樹一工资制計薪

BS

經濟耐用

安全可靠

同成公司

總代理

石橋牌

各膠輪公司均有代售,

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