日八十月四年六六九一愍公年五十五國民中
界世人工
四期星
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五八初月三閏年干芮磨复
筒工友服務分
一次研究,乃保包括在 凤英國勞工管理系統|職,因此供給一個之指導,及守的两 希教勞工部官食就被
工人世界
如所週知,在許 8、陳啫喱、菊花茶 受納起來的,實際上助理社團註册官表示
多工作滿所,不一定,及其他甜品等等1,也非適宜。因爲, 有-
足熱水供應的,除了汽水出自注册_ 在熱血沸騰之時飲冰 一特別速那開山劈石家製造的,是符合術,正好比一個俊烈的 的地盤盤,通常,可生標準之外,其他火爐,突然下冷水 能會有些村婦裝求的 於來自小財,淸一樣,將會發生强烈 此機會無水 否,便有疑問了的反應的,那以一 -1ENER-20
土的蓮風爐而言
英國就業制度
中心舉行,由勞工部
並及於进 有效的服務,爲求職的職業。 哈國的 者及僱主服務,井图 小學的
【練班,此一勞工管理型韩
本港的斯無社團)路
蚍 合國家經濟的需要。万十四歲,林氏認 本年就業服務的:「這張需要一個 主要目的乃在於搜方的問去推導我們 消息,經的年人去找他們 予以就業 的工作。」「和
香港製衣工會主席指出
靑不工工
値得香港效法 有些豆水的,可基 於上述,我們,就會發生裂憬,故 ,這種供應,不一定 除了認爲任何工作堪此,在極實無熱之際 小學畢業生要加以就業指導受創的十六個官員之一種漢。在 可黨,同時他們所畫 頂的鋸主們,必須有 ,我經常的粉決現 關於英國的就業 詿册官感狂,在香黹]发業服務
尙有工開旅 *何氏抱出;有關英文會接獲有褲當局覆 函 的飲料與盛器,營否足够的茶水满六外,
*下深暖的飲品,
有價值的將是交換就 特別州向各工提示制定,水沸助社團 「符合宿生呢,亦成
爲適宜。 | 補習記,工廠預定六,表示將以協助方 月初幾號,會計班捱 推進及改善,工總自 間。所以,許多工人品的衛生問題,在渴
此外,在炎陽曝 「在下月開。
搬函後,目前只有器,都會自備茶水热带 而求低之時,仍得有 (四)推行黹人 候當局計跑進行。可 在身邊,以供愒時之所選擇,一切未樾話晒之餘,我在劇烈勞 用港貨運動:工國對 基樹根際號,工人 體,無不過,所能治 沸的水——特別是山作之下,切不可直認 此希望廠商興工認颗 仍未嚐遍享有該項 帶的,通常祗恐一間 垸水與非水,很可能凉快,馬上油陳水凉 因而暑熱內咯生病的
【十二個不與國家
【區勞工辦事
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體力勞動工友
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上述與稅,別以 於法消費罷了罷
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解到在,其實,願知「病」 如|酷熱天瓴下一個發力 從口入」之戒,與深 附近一帶動的工作,如果架聽會到京熱的適應 在飲品 在割烈勞動,熱血沸性,否則,危害健康 供應的 驚之餘,飲用冰冷的增加,不
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衣黃接
三月旺四月淡五月將再旺
路,商定方法推行。利,工總將再度收 琥珌瓶或一個旅行水含有若干病菌足以損,但這樣,也可能 (五)邪取婿女的資數,其無當局伲 閡,數量砥約一磅左否身體杌微的,因此 ,因此,寧可稍事休
|生纡有薪假期:有裾達成。(N) 該有福利,工總
本港製表行業,鋼家由於夏季術勢成衣付完,而冬天應熱愛單未見大宗,在 這對不變期間,各廠本月就緩生產,影响所及,工人工作平均約比上月減縮一半。
飲料衛生切宜注意 大多数特說法花店 昨撼香港製衣業自由總會主席李海凌指出:製衣一驚,四月例行谈 由於夏季應鈞成衣,海外買家,大都分要求盡量在三月份披出,而通常本夏季應 在破熱的天氣下不過,每每因爲偏僻;& 銷出口成本,最遲亦於三月累陸榮村定。被融入四月,夏季癒銷成本,生產可謂無,我們以發力勞動換 的所在,自來水也 僅有,而有關多夫應角成,氣此時亦非大宗,共此,四月份各衆多該緩生產,四取金錢的工友們,固不易找到,那時,獷 健康 且做工人工作创必清淡,而在此雪災不遊期間中,本月工人工作,約比上月截縮五成自然感到醫問得難耐,可能連山流水也得國——好比汽水、崩大 寫西,也不一定能够可不慎。八簗ì 去年八月工作最淡
李氏文懈;按住年慣例,與會滿而。 四月過後,五月開始,各廠對 冬天無鉑底,接單將加,
由於本月工作鼐縮,工人日感不够工開,一般工入爲求加收入,工作恢復 [巰動,平均每日可難或至七派。上月工人收入,每日女工有过十三、四元,男工ë日 十七、八元。
故料下月開始,工人工作將可溯恩周任。
去年七、八月開,衣工人工作最淡,均約比往年同期鷸崩講中。至去年 九、十月間,本爲各檥鯤盤今年春夏出日成衣旺開始,但恐時由於外來單 期又見增加,致應旺未旺,工人收入大受影守部份工入牿業建築工。 去年十一月,由於營運,災國訂質增加,時入十二月,各廠開工周期,工人工作 轉定。
下幾口。
正因爲他的工作 場所,不一定隔市 ,常常會在偏闢的所 清潔 花,遠及邊陲,在
是非常 危險的事,如你 ,湖而求緻的時候,欲 [求適宜飲料,眞的是恃「大壆」,並無所 選擇,榮於太過便 傷莎腦筋,如果附近 有自來水的供應,還,那案,很可能帶來 可以自性「大筊」嗎睚丶,其至危 急的亂症。 上两口不會妨事,錘
今年一月,由毕丹新年期 近,一般大廠加班媽們付蓮,工 人工選含忙碌。
六百餘名勞工
今年三月工作最旺 國入上满月,或由於英國、美國、西四、西北京訊 ゙的精植帶台等原創成太极微 前往海外就業
港加,工人工作空斋關,估計洒時工人工作,起调比去年七月開增加一倍有多。 在上月中,各衣廠忙於增加生產,故部份工人對快別部門技工,多要求等 加班工作,而有跑星湖天,亦照常開工。
城勞工處發表之統計,在本年一月底 以前之六個月內,離港前往海外就業之本
「 湘勞工,計六三九名,比對上半年內湖 少三一名。
時至本月,由於青黃不接,影响加無及星期六工作已算粱格,而帶日工作亦不够 -H<HERS (1) RE14 » 李氏指出,有關妈行業1 望工作前途,仍可。大堂》
轉淡,只屬暫時性質,下八五月可望閶旺,
在前期內,勞工處行爲刻已在海外, 之工人批在續僱合約六八份。
促進勞工福利
【繃英文及會計補習
班
婆羅乃及馬來西亞仍含本粘工人就業 最多之地區,計該版地傑用本工人共四 百名。
工總擬訂方案
繼續爭取女工生育有薪假期 阼據工精主任委識,開始賣家會合茶灣工團與合總會 筒何康发出 - 該會爲 參加,並訂於七月 事處舉行一期工幹人
·推澍福利,年初擬就開,舉行會員大會,才實務訓練,接 一福利計密,對正 粱委,正式成立 期間二星期。 委員,成立小組研究。福利會內容,約 及進行。
據何氏指出目前業救濟、死亡、罷工將納於祢能灣舉辦一 均正促進之若干方案 溉。
何氏 譚:在該
包括有疾病救汰、班訓完後,工總
期,而有關巡迴
,包括如下:
推∶勞教
1班,倘港九屬下各工
(一)成立勞工} 行∶工∶育 福利委員會:無解决
會館有此必要,而
(二)排行勞工會设添加顯班者,可 工人物身困離,工總一營育;工總有鑑於婦寘按酒函工絡,隨部
本年特成立小組,研多工會,會為落後,派人前往授誤。
0
究實際工人貓利方案 年來極從事工人 才斷。
成:補
。
由於該班重要, 狼說:福利會」
(1)<
年初雞,月來放 工總毎年將仍續辦, 教育補習班,工總有 楓進行,下有關 月來該會文化 | 目前多勞工. 福利會之章程已」小組濶行,免於一歲未如理想,故
香港皇宮 金海
新世
英
眞光
今天
龍城影
天
出品
文藝
武俠
續映 巨片
坦勞工顧問馮海朝表示
天星小輪加價後
物價如隨而上漲
工人要求加薪恐難避免
太湝勞工問委員會勞方委員、港九工團總會主任秘書
*大部份市民與工友都反對加價,向來都護眾站次天星小輪加價會 一影响向們的上綴。
“他禮:此次天星小輪批准州們,在他個人的意見,將會
「做成下列的影响,他個人有三無意見:
(1)此次丙形小館價的影响,將會使其他方爾亦相繼 「價,而他一般人的負担加重。他認爲無疑問本港的其他行業 的價格將會館同一軌道而走。
二】在接方面,此舉將使一般有在內心上有所反感, ,此一種反感,恐怕总鞴以避免,同時亦使市民灣記者,開接會 刺激本港的物價。
(三)興商工人方面,工人因爲受生活麼追,受物影响 不能解決之餘,必會提出肌等,此乃安加爾之後,如物上醫時無 可避免。
本報旺角
【思世好
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龍(油域 北環(大
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文中上。
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下列信箱有信 講携收據來取
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5281 585 645
532) 590 65
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洽情頭
他表示:落九工團總會將會協助本港政府持秩序,這是必 有關該補習辦事 本港工人就業最多者,普通建築工 然的。 目前刻正由文化教育 程,計二百人以上,大部份係在这穎乃及 至於工團總會的意見,期仍待開會與對發,始有結論,但 小組七人委貫進行聘·沙巴,至於在海外之旅館及業舘受佩我約[本海九十家工會支持骸工食的行動乃是一個事實。所以工團總會 |踹專任激師執歡。撼。一百名,其中在英國者佔四三名。〔噬)的反應仍待開會接决定。(和)
金國
華長|湾永|美金|新明金國金
都榮泡菜
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美麗宮
天明
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