开世人工

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日四十月二年午丙曆

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匠 工人世界

改善

據 除設有會員帛金互助 師長駐會所,髙据 工會有所辦外,「紅,有開館 港九工 組外,並設有會員 會緻家屬疾病 其他工會未見辦,九機科小 (九)價食堂]所獨有6

生活 關會 法屬帛金紙。 問題。

主任委

〔二)生育補助

(K)

八折支薪

會員子 〔十)婦女繕烈]病交迫之,得到償 好學校一班。

前工會多採取與之 亦非全部工會有舉辦

龍之帮助,-

分表現 庭,但驰個地 繼方針,頂時,而目前已有舉辦案 學校

(十一)會貫因會方開之互愛互助精市道的頻替 工會為工人謀求儡利,其補助金額亦未全班之舉辦,商闕上述病停薪牛蒡留發互助啊。《花》

多基瘗罐式而小团號 和理想。 面料,如大造 建築業走下坡

钢琴油餅坛

很大的

|師所接的圖則亦為

際,例如蛋米,棉 [疾病 目前比較普理者 大筆等只足以實時 外有定補助,本港。爲求照網1岁子第

這些難退

牛奶公司十名工人退休

一轉,但花

昨由董事長頒獎

有人領金牌有人領金錶 六名工人每名獲領退休金萬餘元

工人生活,爾加

四名工人每名獲領退休合數千元 如何

珽境中,究部】

推進

有人服務四拾六年 京 最少服務三拾五年

至今,被

勞工

見意供提袖領工勞

因此,從業員受影响 年獎辯啦,廠方,各廠設備專車接送后,而究際無補於事 上述焉料。

*上述綰氣促進不遺餘 多於每年年底多姿一 工友,已日都普漲, 個月或半個月,源多同府被抄厰在各工作 意社盧究際,而所謂:若干工會爲聯絡及 。故凡推進工人福利 〔四〕探訪問。

助理劃則人員不少失業易,一般體 八七康照顧失

年前建築業液焱膩,停工妝盤爲數也已捲包向 四十五天的薪金,以 部門裝骨冷熱設備, 實際福利,即向外爭兩部分會及較強區域 工友;骇來由於各業 朝時期,該業從業員不少,所以哦建築業 用人 爲工友們騰歲之用。以改善工友工作環埯 取陸到解决工人之良 會做生活的,補或 不景故有關上述福利之一的翻則人員,有關的從業人均受 |裝則 至於其他福利亦 的,則更趨普遍。身問題,保障工人滿慰問病會員,故煩,各工會均有設計。因爲入总凌駕於大多其害。 姓贇有改進,發明顯此外挌婦發送酚的 本益爲準則;例如 多傑年選派會期 例如以現獄代 類的行業人員之上, 的莫如實了解决工友 發展及進修等,向資方提出要求,此 前往各區探問。

據查則縱人員表 返工放工的交通問題 垓大事擞Ya

助,或開免費供故欲人羨慕非常,但 示,助神經則的從 八东醫療費工友等。 「是,去年案冷發生員,至目前爲止,在 有關工人縂利_E,減少工牌等她露所舉辦:羅多工 八八工幹人才 行風潮之:全港二千名畫則從 問題,在本节目阝 長實際之工人福利。會除會址外,並另設綳練:有段上述, 地產铷端金面變向下中,目前約有百分之,十足发薪著更少 自前部份有工人 有樂俏醫療所,成體目前除工籍及格系產 新疆作落實際。 福和設立之工廠,主 栱勞工混易平常 要做爲擔價金, 出:所謂福爛,可‘價包你良工單人或 以解釋爲對勞工及家滋宿舍,恂命砹年 我家熙在其正常工,蔡榮添,工 称以外之一無有價 破技工,每年 【假的補助。而有關 六日有薪假期等等。 福之推進,除工

工會

一日返工,月薪

·另一些人!

福利

推行貓

補助 列雙點: (一)死亡帛金 支付;號出䲁利最

漢江。虹樂

普遍,其中若千工會

婉芷 余孫劉文藍

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館美大熊房新關、眩鳥大橋酒製語 士多士片

《非君毅甦民靑

何味戀

*如滋初

方飽滿 召陳靈

1. 最貼 T T

香港牛奶公司,爲發退休类品囥十位工齟凿四十餘年之退休工人,待於昨日下 午五德,在中投是全行閣樓,該公司總寫字樓舉行照獎典禮,由該公司董窰長韋德親 十位退休工人依時齊總寫字機,公司方面,除背事忘總外,並有數名司 粄我骨列席。保式開始,由董事長韋戀依次分別頒獎品喦一面,就無噆錶乙。 湛欲退休工人稳尖十名,年歲者五十三歲,偏六十五歲,其中七名舊金

躯龄品之十召退休工人名 堀翁惠人,六十五歲,公司 服Ä四十六年零一個月,經 金牌一面。《二》大利公司 一般灣部九名鮨員,名次如下;點惱,六十二歲,服務四十三年。冼,六十歲,服務 四十三年,陳勝,六十三歲,服務四十二年。罪有,六十二歲,服務四十一年等穴d 月。緊連,五十七歲,服務四十一年。何細佬,六十歲,服務三十九年粱一個月。 林五十三歲,服務四十一年?〔以上六位,跟人獲金牌一面。)李松畫,五十歲, 服務三十八年零十個月。勵峩,五十七歲,服務三十五年。〔以上三位牠人獲奬金

牛奶公司規定,凡在

兒孫繞膝歸隱田園 天樂版 年紀較輕繼續奮鬥

六十歲以下都則退休時,其所得退你金的千元,畑露營通退休金

年龄在六十歲以上者,体

可應帶別龍金共演黃精光。

傕股務問 忸贴雄,而年齡在

再次退休工人十名中,其中六名守超六十歲,每人所撈過枨金蒂萬·元;其 餘四名,由於年齡在六十歲以下,故經營並退休金,金額數千元,

香港牛奶公司有關工人退休金,其金額全由公司支給,並非由在熱工人身上按月 帶扣若千a存而唱者。

,,此次退休工人,由於年齡多諱六十歲,而彼等亦多完孫繞膝,下半仳生颃多無需 惠團,故多表示退休後將從此休,不願再度勞险工作。其中一二名年齡阙輕者, 挽示外有鹹獵服務就會之興趣。(空)

紡織工友工作

近已回復正常

“工作勒懇收入增加生活安定

|生於香港紡織工|方面亦已大部份實行,住宿津貼,堅鹕津 焉的急速發展,健三班制,每天工作多貼,勞工候障,工 倒本袂紡織工人的行活八小時,而且女工辦法,和年辦法,

·邁提高,生活亦隨之间泛政府訊例的保障福利推施。

有了逐大的改善。 ,爬性規定工時不得 工作断提有高;

·西照而易見的,超過十小時,因此在本港紡撈工支除改三 昔日的新織工人压要工時及工作港城上,箕湖時一变再加以对

工時音基改善!

「之外,不少貓布湿水

參) 採三球制 -紡織工友已從過去 年代的大部份傈年 作十二小時,改露 心位

利福工勞

淮推極積

-手足不停的說一下實在已大大地出淮了,工商之外,上學 有工人於終所,有 一下的澹動,且在工 時方也没有时襕: 時 L

同時,該第二发透露;在不 特約醫師,於畫過下 意剪除了村久個淛二酦斗將右府 工人患有您病時,可 往往日以繼夜地工作

給工人资源工作的彤置,故形 節費給治。 以外,大部|該崴工友的工, 勞工保琦方面, 侨紡織廠,今後仍将有一次着满 有膳津貼 提高的可能。

,但悬,現在加大虾, 善

相同了,工作上思

機器代海人力,工時

高提資工

對安全問題更不應忽視。

一般

【們,均由廠膺奉其

【鼎買勞工保險,於 工人出工受傷害死亡 【時,可運營法偉。

升1瓣法,廠方 傍了提高工人的工作 一案,對工友們 「的工作,規定邨一 人在一月內沒有工 獎金,如其工作,

尚有工人

世界利在

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一頁。

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·片名氣戰多七獎率

,工方面亦 總員較大責任。 但可基環版本迷工會,基於經濟能力之 俎,對促進工人福利,神感有心無力 ——故在本港而紫,談及工人實際幫刊, 主要基橙如何爭取工人合理待遇, 愛完善工香甜度,保 工人飲業。

俠怪臂獨

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。切四天明。

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泰典江、黄白

早吟》

艷無鍾

女鼠亂發鍾 嚴陳李

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陶藝

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颐身 句句隹腔 四 今起訂座

名片七

召碑靠牛須片起天明

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片術藝曲戲劇錫彩七

高中

釋疑

過徐姚人|句段

適舒 暖冬芳洪澄 進人句段

主領演金錫 演銜員牌劇

厭聽再一足看四三

【唔聽聽 !不看看

上下无

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天涯芳草

下金華龍 聯明龍茶

期星樂城 映天華灣

映献 ⁑天明

莫康時

理艾雯

陽丹鳳

金森新明金國金

國 台聲華民陵

攏日

片唱歌理倫聞宮裝古

咪快|目唱|粧芳

走定俱做戲姐

寶座|佳關|寶嫁

【 座滿

全部伊士曼七彩

芳艷芬 黃千歲只

林家聲

咪走寶 羅劍郎

英秀

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